岗位职责： 1、根据客户需求，开展机型选型及新产品研发相关工作； 2、跟进并推动新产品试产及量产进程； 3、负责现有机型的优化改进，维护更新系统技术资料； 4、完成客户样品的制作与交付； 5、对在交货机型进行日常维护，及时处理生产线异常问题； 6、配合制造部门优化流程，提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、机械类相关专业； 2、具备2年以上工作经验，有风扇行业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位名称：机械结构设计师 一、主要职责与任务 1、依据市场或客户需求开展整机燃气表/流量计的结构设计； 2、完成零部件的3D建模与2D工程图输出，对接注塑件/冲压件/高压铸造铝合金供应商，保障设计具备良好的可制造性、可装配性及成本合理性； 3、主导样机制作，组织实施测试与验证工作，分析测试数据，确认设计方案符合各项规范与标准要求； 4、编制设计报告、模具/样品验收文件、BOM清单、使用说明书及相关技术专利资料； 5、持续更新与维护产品数据库（含二维图纸与三维模型）； 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职资格要求 学历 机械类相关专业，全日制本科及以上学历 技能经验与素质： 1、熟练掌握SolidWorks进行三维设计及工程图出图，熟悉形位公差及机械制图国家标准； 2、具备2年以上机械结构设计开发经验，完整参与过从概念设计、详细开发、样机验证至试产跟进的项目流程； 3、有燃气表行业背景者优先录用； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 5、具备系统化思维、快速学习能力及独立分析解决问题的能力

1. 中专及以上学历，检测工具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2. 熟练操作UG、CATIA等绘图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识别与绘制能力； 3. 有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 责任心强，工作认真细致，能适应高强度作业环境。

1.负责公司产品ID的分解及结构布局方案的可行性分析 2.承担产品结构的3D堆叠设计与详细结构设计工作 3.开展结构零部件的设计，管控成本，并评估生产工艺与装配方案的合理性 4.编写结构开发过程中的相关技术文档和开发资料

应届毕业生，有相关经验者优先

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

职位描述: 1.学历：专科 2.年龄：****** 3.任职要求： a.承担自动化设备的结构优化与改进，开展零部件设计提升，完成新功能的设计实现及验证，并负责相关设计文档、技术资料的编制（绘制）与归档工作。 b.参与工程样机的研发、装配、调试与测试验证；制定并验证产品在生产、工艺及质检各环节的标准化流程与技术规范。 c.负责结构类物料的开发与验证，输出产品生产工艺技术文件（如BOM表、工程图纸、爆炸图、检验标准等），提供全流程技术支持。 d.具备扎实的机械专业知识，掌握自动化设备结构设计与开发流程。 e.熟练操作主流结构设计软件，如Creo、SolidWorks、CAD等。 4.有自动化或设备制造行业经验者优先考虑。 薪资：1.5-2.5K，面谈！ 招聘人数：2-3人急聘。

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

岗位职责： 1.负责家居收纳类产品（如置物架、挂钩、沥水架等）的机械结构设计与优化，确保产品功能性和稳定性 2.根据市场需求完成新产品结构方案设计，输出3D建模、工程图及BOM表，支持48小时内快速打样 3.配合研发团队进行样品试制、装配验证及结构问题整改，保证样品与大货品质一致 4.参与产品从设计到量产的全流程，协同生产、品质部门解决工艺实现中的结构难题 5.持续改进现有产品结构，提升装配效率与用户体验，支持绿色高效生产目标 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、材料类或工业设计相关专业优先 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成结构设计能力 3.熟悉五金、塑料类零部件加工工艺及模具特性，了解ISO9001质量管理体系者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接生产与品质部门 5.有家居用品、日用五金类产品结构设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

西宁市城东区。食堂招聘。。要求识字。有意者请联系

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

科技大学招聘。 服务员一名。要求能点餐就行。早9点半，晚8点半。一个月4500。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

格尔木铁路一面馆招聘面匠一名(会做陕西面食)6000到7000工资。另招后厨杂工一名4000到5000工资。电话

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

结构设计

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

土木工程专业毕业！工作认真负责！具备较强学习能力！能积极配合并执行上级安排！

对于镜场设备有充份的了解

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，扎实掌握暖通专业知识，熟悉设计流程及规范。​ 2.3年以上暖通设计经验，有大型商业、公共建筑或工业厂房项目设计经历者优先；能独立完成方案及施工图设计，实践经验丰富。​ 3.熟练运用AutoCAD、天正暖通等专业软件，高效绘图；熟悉CFD模拟分析软件者优先，可通过模拟优化系统设计。​ 4.精通暖通设备选型，了解主流产品与技术，能依项目需求合理配置，保障系统经济性与可靠性；强调节能设计，可有效融入减排措施。​ 5.具备良好沟通协调与团队协作能力，能联动各方推进项目；工作严谨，注重细节，责任心与抗压性强，可按时高质量完成任务。

1、具备5年以上相关工作经验 2、可独立承担建筑设计任务，并胜任项目统筹职责 3、工作认真负责，具有较强的职业责任感

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

1、负责项目技术资料的全面审核与确认，确保设计输入信息的完整与准确； 2、承担产品设备的设计及优化工作，涵盖三维结构设计、二维图纸输出及相关技术文件的编制与分发； 3、协同各部门开展工作，为生产、质量保证、售后服务等环节提供必要的技术支持； 4、及时处理项目在零部件加工、生产组装、调试运行、设备验收及客户现场交付等各阶段的技术问题； 5、持续推进产品与结构的设计优化，提升性能表现，主导产品的技术升级、迭代开发与创新研究； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项：具备机械设备、机电一体化或重工行业的从业经验者优先

一、岗位职责 1.机械设计工作：依据项目需求与标准规范，运用专业三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建，并输出准确清晰的二维工程图纸，包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息，确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2.3D机械运行模拟实验：借助ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等专业仿真分析软件，针对设计的机械系统开展多方面模拟实验，涵盖运动学仿真（分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数）、动力学仿真（研究机械系统受力与运动响应关系）、结构强度与刚度分析（评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态）以及疲劳寿命预测等，全面验证设计方案的合理性与可行性。 3.实验结果分析与优化：对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析，准确识别潜在问题，如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等，基于分析结果提出切实可行的优化改进措施，重新调整设计参数并再次进行模拟验证，直至机械系统性能达到预期目标，为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4.技术协作与沟通：与跨部门团队（包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等）紧密协作，积极参与项目研讨会议，及时分享机械设计与模拟实验相关信息，解答其他部门技术疑问，协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作，保障项目顺利推进。 5.技术文档撰写与管理：认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容，确保技术文档完整准确、条理清晰，便于知识传承与项目追溯；同时负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验，有实际项目经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3.专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制；精通至少一种3D机械运行模拟分析软件（如ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等），熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法，具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力；熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识，能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作；了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4.其他能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源，并提出有效解决方案；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门人员进行有效沟通与协作，共同推进项目进展；具备创新思维与学习能力，对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习并应用到实际工作中；工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业素养。

岗位职责： 1.技术路线与顶层设计： 根据客户需求、适航规范及企业战略方向，规划无人直升机总体技术发展路径、核心指标体系与系统级设计方案；主导顶层需求分解（涵盖性能、可靠性、适航、成本与进度），完成系统层级的综合权衡与指标闭环管理。 2.总体设计与系统集成： 负责飞行器总体布局、重量重心控制、气动构型设计、动力系统选型及飞控/导航/通信链路一体化方案制定；牵头关键子系统（旋翼、传动装置、发动机、航电系统、任务载荷）接口定义与集成验证工作；组织并推进总体级仿真分析、半实物仿真、铁鸟台架试验、旋翼试验平台测试、首飞实施及适航符合性验证流程。 3.项目全流程管理： 作为项目技术总负责人，编制并推动执行一级项目网络计划，全面主导技术风险、质量控制、成本管控、适航合规、信息安全与保密管理六大维度的全生命周期治理；负责各阶段技术状态基线建立（S/C/D阶段）、技术问题归零处理及重大技术决策。 4.团队与资源建设： 协助组建并带领涵盖“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”等多专业的协同研发团队；主导申报国家或省市级重大科研专项、重点课题及相关科研资金支持。 岗位要求： 1.教育背景： 航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业博士学历优先；具备正高级职称或同等技术水平者优先考虑。 2.专业经验： 拥有5至10年直升机或无人直升机总体设计工作经验，至少完整主导过1个500kg级以上无人直升机型号（或军贸出口型号）从立项论证到定型鉴定/取证全过程；熟悉国军标体系、民用航空适航法规（CCAR-21/23/27/92）、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A等行业标准；具备大型复杂系统跨领域协同（气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷）的实际工程经验；具有部队装备单位、军工集团、主机厂所或总体研究所担任主任设计师、副总师及以上职务经历者优先。 3.技术能力： 精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度分析及动力系统匹配设计；掌握多余度飞控系统、组合导航、卫星通信/数据链、任务载荷一体化集成技术；熟练运用总体设计软件工具（如CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter等）；熟悉系统工程方法论、MBSE建模、需求管理工具（DOORS/Jama）及构型管理系统（Windchill/Teamcenter）。 4.管理能力： 具备20人以上跨学科研发团队的管理实践经验，熟悉IPD流程、PMP项目管理体系、技术状态控制机制以及质量、适航与保密管理制度；具备出色的技术决策力、风险预判与应对能力、资源统筹协调能力；能够与客户单位、军方代表、适航审定机构及供应链高层开展高效沟通与技术对接。 5.综合素质： 具备强烈的型号成功交付使命感和高强度工作环境下的抗压能力；政治立场坚定，保密意识强，中共党员优先。 加分项： 1.拥有倾转旋翼、高速复合式构型、电传/光传飞控系统、AI驱动的任务规划等前沿技术研究或应用经验； 2.主持或作为核心成员参与国家重点型号研制、军贸出口项目，或获得省部级科技进步一等奖及以上荣誉； 3.具备指导硕士、博士研究生及博士后研究人员，培养技术领军人才的实际经历。