岗位职责: 1.负责养老社区的宣传与推广工作； 2.负责相关岗位的人员招募及面试安排； 3.参与人力资源相关项目与活动，增强团队协作氛围。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队协作意识； 2.能够高效管理多项任务并保持条理性； 3.有无经验均可，入职初期有专人指导。 要求：年龄30岁-50岁，长期居住在自贡地区（富顺本地亦可） 工作时间：上午9:00–下午16:00 周末双休，法定节假日正常休假 薪资：底薪+提成，综合收入4000-6000元

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招聘职位：客服专员 乌鲁木齐双宝口腔医院 岗位职责： 1、负责会员客户信息的归档与管理，开展定期回访工作 2、熟练运用沟通话术，推进客户二次开发或引导到院就诊 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、具备1年以上客户服务经验，能熟练操作常用办公软件 2、仪态端正，亲和力强，具有良好的服务意识 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力 基础福利：底薪+绩效提成+五险，月休4天+法定节假日，提供岗前培训，薪资范围5000-10000元。 要求：年龄30-55岁，性别不限，性格积极乐观，富有爱心与耐心。 医院地址：沙依巴克区黄河路1号。 联系方式：***********

岗位职责： 1.通过电话或微信方式邀请嘉宾，以线下面对面交流的形式，推广并销售公司高端婚恋服务及相关配套方案 2.熟悉掌握公司业务与产品内容，深入挖掘会员真实需求，为其量身定制合适的婚恋匹配计划，促成高级会员转化 3.日常持续跟进客户，保持有效沟通，建立稳定信任关系，并按公司标准达成月度业绩指标 4.公司拥有完善的自有平台及充足的客户资源支持 任职要求： 1.年龄在24至45岁之间，性格亲切，具备良好的人际沟通能力 2.具备较强的应变水平和自主学习能力 3.有进取意识，不满足于现状，愿意追求更高收入与职业发展 4.对婚恋服务行业充满热情，乐于与客户建立真诚联系，以成功配对、成就幸福婚姻为工作目标 福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪资，月综合收入7千—2万 2.2千无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖励 3.缴纳社会保险，每周双休，享受法定节假日，工作时间灵活安排 4.提供系统化培训支持，涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭结构、心理知识等专业内容 5.配备专用工作手机用于业务开展 6.拥有轻松和谐的工作氛围，让每位员工每天都能保持愉悦的工作状态

光伏发电项目：利用农户屋顶资源，免费搭建光伏阳光棚，全程无需业主出资，无贷款、无抵押，采用纯屋顶租赁模式。 工作要求： 1、负责江津区市场开拓与推广 2、学历不限，性格开朗，具备良好沟通能力，了解本地市场环境 工作内容： 3、推广光伏免费安装项目，为客户答疑解惑，消除顾虑，讲解项目收益与优势，推动签约落地 4、持续跟进客户，保持有效沟通，维护长期合作关系，协助完成协议签署 薪资待遇：按实际安装组件数量提成，每户提成约3000-5000元，工作自由轻松，机会难得，有意者速联。 薪资范围：10000-15000元／月 提成方式：销售额提成 特别欢迎：乡政府、村委会、供电公司等拥有地方资源及人脉的人员加入

岗位职责： 1、负责开拓市场渠道并推动活动执行落地； 2、通过电话及微信与企事业单位沟通，开展活动接洽与品牌宣传，推进单身联谊活动的对接工作（包括前期需求收集整理，活动实施后的资料归档与执行记录），做好信息反馈记录； 3、每月独立开展或协同完成联谊活动，策划并优化活动方案，确保活动顺利实施及现场执行到位（活动执行需与团队协作完成）。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪容整洁、举止得体，普通话标准，表达清晰流畅； 3、对市场营销工作有高度积极性； 4、性格外向，乐观进取，富有正能量，具备较强的临场应对能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，月休6天，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+全勤奖+活动绩效奖金+提成+各类补贴，综合收入7k-12k，表现优异者可达12-20K； 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、日常下午茶等员工关怀； 4、晋升体系健全，优先考虑内部人才发展。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监

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【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

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岗位名称：兼职；专职柜台人员；后场操作人员。 岗位要求：1.年龄18岁以上。2.工作时间：早、晚两班制，工作8小时，月休4天。3.薪资与待遇：法定节假日可享受三薪工资，详细待遇致电或面谈。注：以上内容仅代表招聘启事中的岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不包含联系电话和地点信息。

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海北州找一个抄资料的人，也就两三个小时 一百块钱。

实习生 ➊ 年龄要求18岁以上 ➋ 对公益工作有热情和兴趣，认真负责，有责任心和服务意识 ➌ 社会工作、心理学、社会学、新闻学、传播学等专业优先 ➍ 接受短程出差 ➎ 熟练使用办公软件。➊ 入户走访调研 ➋ 协助开展项目活动 ➌ 整理项目资料 薪资福利:➊ 开具实习证明 ➋ 提供实习补贴，出差补贴 ➌ 安排实习导师 招工人数:2名 1月份入职，实习时间不少于2个月 电话：，邮箱： 工作地址:西宁市城北区海湖大道99号 万佳家博园8楼青海省儿童福利协会

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主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带 兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱 全职的话是底薪2800+2800的绩效 岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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