专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼相关工作，对案件推进进度及办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等庭审事务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系 本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

为进一步开拓高原县域法律服务市场，完善藏区业务网络布局，现面向社会招聘甘孜州久治县轮驻律师1—2名，具体事项如下： 一、派驻条件 1. 具备丰富执业经验，专业素养扎实，能独立办理各类案件，妥善应对复杂法律事务； 2. 适应长期驻点工作安排，具备较强责任心，沟通协作能力良好； 3. 优先考虑通晓藏汉双语的律师1名，便于对接当地群众、政府机构及推进业务开展； 4. 身体健康，可适应久治县平均海拔约3700米的高原环境，对高原反应具有一定耐受能力。 二、业务与政策支持 1. 驻点即配备数十万元存量案源，到岗即可开展业务，执业基础稳固； 2. 当地有关部门积极支持，执业氛围良好，业务推进顺畅有保障； 3. 派驻期间无需转移执业证，直接以本所律师身份在当地执业。 三、工作安排与待遇 1. 工作方式：实行长期轮驻久治县制度； 2. 薪酬待遇：按案件提成核算，具体标准面议； 3. 后勤保障：由本所统一协调驻点相关事宜，全面支持律师履职。

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立承担案件的诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具备法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

1、有北京律师执业证，执业年限不限，考虑：提成律师，合伙人律师及团队； 2、有擅长的业务方向，适合想独立，有一定案源的律师 3、各个专业专业方向都在招募优秀律师，青年律师，资深律师，合伙人律师（提成律师、团队等) 4、律所提供品牌推广支持，公共案源比例高，律师和律所市场部合作契合度高 5、认同律所文化，价值观，希望一起齐头并进，有认可，有信任，才能合作得更紧密，才会有幸福感，归属感！ 6、不承诺公共案源，具体面议

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5. 具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责车站/景区/演出场馆等场所的票务销售、核验与退改签工作 2. 准确录入票务系统信息，确保数据真实、完整、及时 3. 解答顾客关于票务政策、场次安排、座位查询等咨询问题 4. 处理现场突发情况，如系统故障、客流高峰疏导、异常票务纠纷等 5. 每日完成票款清点、报表填写及交接工作，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用票务系统者优先 4. 有客运、文旅、演出等行业票务工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备较强的安全意识与应急处理能力

西宁市城西区招贴砖

有没有干天工的大工，打地坪。

西宁市大通回族土族自治县招弱电/安防

西宁市城西区招电工接三个镇流器

【业务领域】 困境企业拯救、特殊资产处置、企业破产清算与重整，民商事诉讼及执行等相关法律事务。 【工作内容】 1、主导或协助团队开展困境企业拯救、破产清算、重整等项目相关工作； 2、参与或配合团队处理民商事诉讼、执行类案件； 3、组织或指导团队完成案件所需的法律检索、法规研究与分析论证； 4、承担招投标过程中涉及的各类法律事务支持工作； 5、参与或协助团队处理客户咨询及日常运营中的其他相关事务。 【岗位要求】 1、法律专业本科及以上学历，具备扎实的破产法知识，有审计相关教育或从业经历者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于独立思考，具有团队协作意识； 3、品行端正、务实敬业，热爱法律职业，有意长期在北京发展律师事业； 4、综合素质良好，兴趣广泛，中共党员或具备行业实践、公益服务经历者优先； 5、熟练使用各类常用办公软件，持有有效驾驶证件，具备英语作为工作语言能力者优先。 【工作待遇】 基础工资+补贴

（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 取得律师执业资格满1年以上，有志于长期从事律师职业； 3. 具备独立承办案件的实务经验，有民商事诉讼或行政诉讼领域办案经历者优先，执业满2年者优先； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于团队合作，文书写作规范严谨，工作态度认真、守时高效，对法律事务持有审慎与敬重之心；具备优良的职业操守与职业素养，无任何不良执业记录； 5. 认同律所发展愿景，能够积极维护律所品牌形象。 薪资待遇：基本工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 社保 + 餐补

岗位职责： 1、负责分公司案件管理相关事务，包括制定诉讼案件应诉策略及理赔会签类案件的诉讼风险评估方案，协同理赔与劳动争议归口部门研讨处理方案，统筹案件费用申请及档案管理工作；同步推进分公司律师管理，落实台账维护、信息报送、绩效评估及采购等相关流程。 2、统筹分公司及下属机构合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监控及合规事件应对工作，确保合规规范有效落地；对下设分支机构提供合规管理指导与支持。 3、按照监管机构及总公司要求，及时完成各类合规报告的编制与上报工作。 4、协助开展稽核工作，持续跟踪并督促稽核发现问题的整改落实。 5、组织实施分公司反洗钱相关工作，指导并支持下属分支机构开展反洗钱具体事项。 6、推动分公司合规文化培育，组织合规培训与宣传，配合开展合规专项考核及违规行为问责工作。 7、完成监管规定、总公司及分公司部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，取得法律职业资格证书，具备同行业法务或合规岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业知识基础，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

科技培优类岗位 1、硕士研究生及以上学历，应届毕业生;2、具备一定的学习理解、沟通协调，数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件;3、有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强;4、工作地点为黄河公司所属基层单位，入职后再进行双向选择分配。从事公司重点领域专业相关岗位工作。 薪资福利:黄河公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，营造人才选拔、培养、激励、晋升的良好环境，建立职业生涯发展双通道体系，搭建人才全面发展的广阔平台。严格执行国家劳动法规，为员工缴纳“六险两金”：基本养老保险、基本医疗保险（含大病）、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金，提供带薪年休假、健康体检等福利待遇。 招工人数:若干 报名截止时间：2026年5月31日；报名方式：登录国家电力投资集团有限公司官网申请职位

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