1.客户接待与咨询：热情接待来访客户或接听咨询电话，了解客户购房需求，详细介绍项目信息，解答客户疑问。 2.房源推荐与带看：根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，展示房屋优势及周边环境。 3.销售促成：主动跟进意向客户，帮助客户解决购房过程中的疑虑，促成交易达成，签订购房合同。 4.客户关系维护：建立客户档案，定期回访已成交或潜在客户，维护良好客户关系，挖掘二次购买或转介绍机会。 5.信息传递与反馈：及时向客户传达楼盘最新动态，同时收集客户意见和市场反馈，上报给上级领导。 6.流程协助：协助客户办理购房相关手续，协调解决过程中出现的问题，确保交易流程顺利进行。

因公司发展需求，招聘置业顾问数名，负责案场接待，薪资待遇丰厚，底薪提成奖励有无经验均可

富利地产青海房产经纪公司，连续四年荣膺西宁高收入岗位称号。 富利地产每位员工秉持感恩之心，以善良、诚实、守信为准则，团结协作，携手共进，共同奋斗。 公司设立爱心基金会，持续为有需要的员工及社会群体提供支持与援助。 入职满一年员工月均收入达16700元，未满一年者月均9300元，个人单月最高收入纪录12.6万元，等你来挑战突破！ 还在观望吗？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！ 2021年我们已扬帆起航，携手富利，共铸辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据其需求匹配并提供房屋买卖或租赁服务； 3、为客户安排看房、协助签约、提供过户咨询等全流程交易支持； 4、维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。（具备优秀销售经验者条件可适当放宽） 2、仪容整洁，着装大方，形象良好，气质端正。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具备良好的团队意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：覆盖从入职到晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培养成长路径； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】 3、晋升通道完善：经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理； 4、福利保障：带薪培训、带薪年假、带薪旅游、双倍工资、购房基金、购车基金、爱心基金； 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游，应有尽有； 4、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同送上祝福与庆祝；

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在犹豫什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准； 2、五官端正，着装整洁大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识； 4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先录用； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，你想得到的福利，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同庆祝；

给我三年时间，让你也能拥有和我同款的座驾！

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.通过线上及线下渠道开展市场推广与客户资源拓展 3.为客户提供专业的房地产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态变化能力强 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置及投资方案建议； 2. 开发并维护客户关系，保障优质的服务交互体验； 3. 跟踪市场变化，及时整理与更新房源相关信息； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业现状，具备相关兴趣与从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，具备良好的适应性与学习意识； 4. 工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广及销售执行，推动销售任务达成。 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3.为客户提供建设性的房产购置与投资建议。 4.参与项目展示与推介活动，协助客户完成交易流程。 5.按时参加销售培训，持续提升专业能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场趋势。 2. 利用多元化的推广方式拓展客户资源，推动销售成果持续增长。 3. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能与客户顺畅交流并促成合作。 2. 具备协作意识，善于与团队配合，齐心协力达成业绩指标。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

谁知道通一下下水多少钱。

明天西宁神旺大酒店需要服务员五名，婚宴，十点前到，到8点左右干的块就结束的早，活干完才能走，工资170，包一个工作餐，不清真，工作内容就上个菜结束收个台，能来的联系我

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农根聚落餐饮管理有限公司招聘： 一、收银5名 二、服务员10名（长期） A 级：4200+300全勤+年终奖 +工龄 B 级：4000+300全勤+年终奖+工龄 C 级：3800+300 全勤+年终奖+工龄 三、传菜生10名(长期，识字大姐也可以):3800+300全勤+年终奖+工龄 四、以上岗位福利待遇： 1、工作满半年加工龄工资200元/满一年加 400 元 2、每月带薪休息 3 天 3、每月聚餐庆祝员工生日，生日 当月加1天休息 4、春节放假6天，我们提供无限晋升空间，平台成就梦想，愿有志之士加入我们共创未来！ 5、能干40天的假期工也可以面试。 应聘电话：

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，促进客户资源持续推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息及相关数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并准确完整地递交至运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔客户的对接沟通。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保客户诉求被充分理解与落实。 2.主动挖掘匹配的房源信息，并与客户保持高效沟通。 3.协助客户实地看房，积极推动交易进程。 4.持续跟进客户疑问与需求，保障服务体验的连贯性。 5.维护与客户的长期良性互动，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及协作意识。 2.工作态度积极，具备自主推动力。 3.熟悉房地产行业基本动态。 4.能够准确响应并解决客户提出的问题。 5.热爱本职工作，能在高强度环境下稳定发挥。

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工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询与支持 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、积极进取，对房地产行业具有强烈兴趣 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发放节日福利晋升空间定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源与房源双重保障，期待你的加入

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用服务，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责所辖区域内餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与市场需求，制定切实可行的销售策略与执行方案； 3.承担客户合同签署、到期续约、回款跟进等日常运营管理工作； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先录用； 2.思维活跃，性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，作风踏实，自我驱动力强； 3.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态乐观； 4.积极传播企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造专业可信赖的企业口碑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（4500-7000元，可面议）+高额提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平）； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日权益。 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、西宁市、天水市、武威市、庆阳市 【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜。 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 职位招聘1-10人

底薪+提成+奖金，月薪过万，

岗位职责: 1. 负责房产信息的收集与整合，为客户提供建议和全方位的服务支持。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，推荐适宜的房产方案。 3. 全程协助房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等环节。 4. 持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 仪表端正，遵守职业操守，展现专业素养。 3. 工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业模式。 4. 为人诚信可靠，对待客户及工作始终保持真诚与责任心。