年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

▼ 【招聘】保险代理人。 薪资：高额提成＋津贴＋奖金＋年终奖，收入上不封顶。 要求：高中学历以上，年龄22—45岁之间（有销售经验者年龄可以放宽）。 福利：意外险＋节日福利+团队建设活动＋省内外旅游 电话：

招售后服务专员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极拓展新客户资源并推动转介绍 任职要求： 1.高中及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与业绩考核 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值与公司文化

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5. 熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

季度招聘 【双休坐班，不跑外勤法定节假日休息】 工作内容:邀约客户保单整理，礼品领取，信息更改，及理赔工作！ 薪资待遇:底薪+津贴+奖励 福利保障：，稳定可靠（公司直派客户资源） 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 文凭要求:大专及以上学历，年龄25岁+(条件优秀者可放宽至中专） 联系电话:（微）

一、岗位定义 保险顾问（也称保险经纪人/代理人）是连接保险公司与客户的专业桥梁，核心是基于客户家庭/企业的风险与财务状况，提供个性化保险方案、投保协助、理赔与长期服务，而非单纯卖产品。 二、核心岗位职责 - 客户开发与维护：线上/线下获客、拜访、建立长期信任 ​ - 需求诊断：分析家庭结构、收入、健康、负债、风险缺口 ​ - 方案定制：组合寿险、重疾、医疗、意外、年金、财产险等 ​ - 条款解读：用通俗语言讲清保障、免责、犹豫期、理赔规则 ​ - 投保协助：资料准备、核保跟进、投保与缴费办理 ​ - 售后服务：保单保全、续期提醒、理赔协助、定期保单检视 ​ - 合规展业：遵守监管与公司规定，杜绝销售误导 三、任职要求（2026主流标准） - 学历：大专及以上，本科优先；金融/保险/医学/法律背景加分

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务与签约流程 4. 定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观与服务理念

国寿新菁英招募火热启动！ 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 要求：品行端正、身体健康 有创业意愿和良好的沟通能力 [勾引][勾引]广阔前景，诚邀您加入我们，开启职业生涯新篇章！ ️详情请联系：

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.后厨杂活应能快速完成 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄 18-40 周岁

岗位职责： · 负责公司金融保险服务客户的维护与开发 · 协助团队管理，作为干部储备人才培养 任职要求： · 25-50岁，大专及以上学历（党员优先） · 有销售或服务经验者优先 薪资待遇（面试定档）： · 优秀人才：9000元/月以上 · 实习期：5000元/月以上 · 具体薪资根据面试评估确定。 招聘说明： · 本岗位为内部推荐名额，目前仅开放3个名额 · 推荐他人面试并入职，可享推荐红包奖励 联系人：李经理，电话：微信同号。

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

不画大饼，踏实招人 保险行业长期稳定，刚需赛道 团队年轻化，氛围好，没有复杂勾心斗角 全程手把手带教，教方法、教获客、谈单 不管是全职还是副业，都能做 寻找志同道合、想长期发展的伙伴

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岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，高效传递关键学术信息，提升产品专业影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持与应对措施； 5、协助推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

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岗位职责： 1、接待顾客并提供咨询服务，准确把握顾客需求，促进销售达成； 2、负责货品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按时完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、对医药健康行业有热情和兴趣

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专学历以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，需具备基本的办公软件操作能力

工作职责： 1、依据区域下达的销售任务，合理分配至各班次与岗位，组织团队全力确保目标全面达成； 2、优化门店库存结构，提高商品周转效率，保障价格体系稳定与市场形象； 3、强化全员质量意识，推动门店各项质量管理规范有效落地执行； 4、加强顾客关系维护，积极推进会员拓展与持续运营； 5、落实员工带教与培训机制，增强团队协作能力与整体凝聚力； 任职要求： 1、具备2年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任同规模团队管理职务； 2、掌握零售门店运营管理模式，具有扎实的管理理论基础； 3、对医药领域有一定理解，熟悉国家医药行业相关法规及政策要求； 4、具备多任务协调处理能力，能够准确分析问题并提出有效解决方案； 5、工作踏实肯干，态度积极主动，责任心强且持续追求改进创新；

工作职责 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，合规、准确地向医生传递齐鲁制药精神产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院范围内的市场推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并深入掌握产品相关知识，全面、准确传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户日常关系，建立长期稳定的客户联系，树立良好的企业形象； 5.组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵循公司管理制度，恪守国家法律与行业规范； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.年龄*****，身体健康； 3.认同企业价值观，品行端正，工作踏实肯干； 4.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 5.具备较强的学习意识与沟通技巧。

水洗厂招聘招聘岗位：水洗工岗位要求：50岁以内、识字，有一定体力活，有责任心，长期干，工作内容：1、操作洗衣机2、装卸洗衣机内洗涤物品3、操作及简单维修洗衣机相关设备。以上工作给予培训。待遇：淡季工资4000元，旺季4500含200全勤55岁以内干活利索身体健康有责任心力气大的优先待遇:淡季工资3000，旺季3500含200全勤特殊岗位相应增加200元工作地点德令哈市联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

招聘要求年龄20~40岁，初中及以上学历能吃苦耐劳， 可接受加班、夜班有无经验均可，熟练工优先，小白带薪上手 工作内容主要负责风力发电叶片生产:铺层、灌注、合膜、后处理等工序轻松易学，上手快，环境干净规范新资待遇(真实不画饼) 计件制，多劳多得，上不封顶首月熟练前:8000左右次月熟悉工序后:稳定9000以上 额外福利:夜班津贴+高温补贴+节假日福利+年终奖+ 带薪年假 生活保障包吃包住，吃住全免，省去一大笔开销，正规大厂，稳定有保障 新能源行业，越干越值钱岗位紧缺，入职快，发展空间大能吃苦想赚钱的，直接冲！ 工作地址：哈密巴里坤

【招聘要求】 1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能够积极配合并执行团队的工作安排； 2、具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、具有团队协作意识，学习能力强，能快速适应新环境； 4、做事专注、踏实肯干，具备勤奋进取的精神。 5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间。 6、社会招聘人员年龄在30岁以下，拥有相关领域丰富工作经验者优先； 7、能够接受跨区域外派或异地工作安排

青海玉树治多找一个压路机师傅，薪资面谈