岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.组织与指导销售团队，增强团队协作精神和执行纪律性。 3.带领成员应对各类挑战，主动寻找解决方案并高效落实。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具备较强的执行力，能严格遵守公司制度及销售管理要求。 3.热爱销售岗位，面对困难时保持积极进取的工作心态。

应聘要求： 1、3年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力，有团队协作精神，善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待 遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

服从管理，按照要求完成公司指定任务，维护客情，按照规定扩展客源

岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有建设性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

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州县区域负责人 【岗位要求】，35-45岁，大专及以上学历，要求口才流利，形象气质佳，性格外向，具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍。

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核心优势 地理位置绝佳：市二医院地铁口出站即到，无需奔波，通勤超便捷； 作息超友好：周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活； 提成行业天花板：提成比例高（个人50%/团队25%），多劳多得，新手也能快速出单拿高薪； 无业绩压力：不设硬性业绩考核，无强制加班要求，新人有专人带教，轻松上手； 岗位职责 - 负责带领销售团队对接有贷款需求的客户，解答客户咨询，结合客户情况制定合适的贷款方案，推进业务落地； - 制定团队销售计划，监督团队业务进展，指导团队成员开展合规展业，提升团队整体业绩； - 维护核心客户关系，拓展优质客户资源，配合公司完成整体业务目标，无需外出跑单，办公环境舒适； - 负责团队新人带教、日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和专业能力。 任职要求 - 年龄20-40周岁，男女不限，学历不限，1年以上贷款销售或销售管理相关经验优先； - 沟通表达流畅，具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和目标感，有强烈的赚钱欲望； - 优先考虑：有贷款电销、金融销售及团队管理经验者，上手更快、收益更高； - 无不良征信记录，熟悉金融贷款相关知识，遵守公司规章制度，能合规开展团队管理及业务工作； - 积极乐观，有责任心，能带领团队完成业务衔接，具备一定的问题解决能力。

工作方向:主要针对甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等，面销! 社保类型:六险一金；提成方式：按回款提成3-5个点奖金；补贴：餐补+话补+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的销售及推广，与客户洽谈合作意向并对项目进行报价； 2、开拓新市场,发展新客户,按照公司要求进行持续的跟踪、签单及后续配合服务； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专科及以上学历，电子类专业优先； 2、具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 3、善于沟通协调，积极向上，热衷销售事业； 4、从事消防工程、建筑装饰行业优先； 5、公司有完善专业的行业培训体系，只要有想法有毅力，无销售经验亦可；公司欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

岗位职责: 1.充分利用自身在船舶行业的有效资源开拓船电储能业务，积极挖掘潜在的船东、船舶租赁公司、船舶设计院、船舶维修企业等客户资源，助力公司不断扩大市场份额。 2.密切关注船舶新能源应用的市场动向及相关政策，精准洞察船舶绿电的市场行情与需求，制定切实可行的市场开拓计划，。 3.运用良好的销售技巧和谈判能力，独立完成销售任务，确保达成各项销售指标。 4.具备较强的协调能力，与客户及公司内部技术部、工程部等部门进行高效沟通与协作，保障销售工作顺利推进;拥有团队合作精神，积极配合团队完成各项工作。 5.以强执行力推动工作，保持积极主动的工作态度，具备强烈的责任心，恪守良好的职业素养和职业道德。 6.协助完成公司网站动态信息的更新，以及企业对外宣传内容的编写工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁以下。 2.具备船电相关知识，熟悉船舶新能源应用的市场动向及有关政策。 3.拥有船舶行业的有效资源。 4.具备良好的销售技巧、谈判能力、协调能力、 团队合作精神和执行力。 5.情绪稳定，抗压能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和职业道德。 6.3年以上船舶行业销售经验者优先。

薪资待遇 保底工资 12000元/月，包吃包住，绩效+提成+奖金另算，综合收入无上限 工作内容 负责邀约客户聊天，促成成交 任职要求 1. 男女不限，年龄18–26 经验无限 2.沟通能力强，责任心强，做事靠谱。 3.无不良嗜好 福利待遇 1. 保底 一万二到两万一个月，收入稳定 2. 包吃包住，住宿环境不错

1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研，准确掌握市场变化情况，并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势，策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护，收集客户反馈与需求，为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门，统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访，促进销售策略与客户需求的有效对接，推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责，按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行，涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等；了解基本财务知识及合同法相关内容；熟练使用Office办公软件，具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验；有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动，责任心强，自律性高，能适应较大工作压力；保持高度工作热情，具备优秀的团队协作意识；拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力；客户服务意识突出，适应能力良好

店员 18 - 30岁，，学历不限，有商场、餐饮、超市工作经验者优先。做事细心、活泼开朗、态度端正、有责任心、具有良好的沟通能力和团队合作精神。负责门店补货、陈列、仓库整理、收银 薪资福利:底薪2200 + 300绩效，早班9:00 - 21:30晚班10:00 - 22:30午休、晚休各一小时 招工人数:2人

收银 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:塔尔镇

3500+提成+劳保，要求18-25岁，电竞收银5人，无经验者有岗前培训。横贯电竞工作地点：北川万达，王矿，夏都大街。

超市招聘: 1、招聘理货员2名 应聘条件：薪资待遇：转正后工资4000元--5000元+工龄工资+福利+额外奖励。具体到店咨询 2、收银员:1名 应聘条件：高中以上学历，会基本电脑操作，服务意识强，服从安排，有工作经历者优先！ 3、招聘水产区工作人员：1名 要求会杀鱼，肯吃苦，服从安排，转正后工资4000～5000，福利待遇：工龄工资＋福利＋额外奖励。 （以上招聘联系电话:

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自助烤肉店招聘 一、前厅经理 1.要求：年龄25-45岁，有2年以上餐饮行业管理经验，有自助餐、火锅店经验者优先。 2.薪资：5000-6000元 二、服务员： 工资3600-4500元 三、张女士 （管吃管住、有加班补助、有工龄工资、有生日假期）

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