西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

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招聘：理财规划师 薪资：2000-30000元

该岗位提供带教！欢迎有志于财经类销售方向发展的候选人投递！23、24、25届毕业者优先考虑！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 薪酬待遇：无责任底薪5-8k，提成另计 硬性条件：必须持有证券从业资格证！ 岗位职责： 1、深入学习团队主推产品内容，结合主播直播节奏，跟进公域与私域社群动态，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外呼陌生电话，全程线上办公，依托社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的用户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老客户，达成销售指标； 4、通过专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持良性互动，策划吸引用户关注的话题内容，深度挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格者更佳； 2、了解证券市场，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

协助财务负责人工作，会电脑，责任心强，有基础财务知识。

我们是平安证券总部的核心团队，2024年代表平安证券获得财联社金融ESG大奖（国内金融业仅5个获奖名额）。 我本岗位的主要内容是服务现有高净值客户，没有新开户的压力，所以可以让伙伴们专注于客户服务。 我们是定位精准的买方投资顾问，与银行、券商单纯的营销、销售模式不同，我们立足客户视角，了解客户真实需求，并提供针对性的金融解决方案，包括不限于股票、ETF、产品，以及专业工具和专业辅导等。 我们致力于成为客户终生的财富管理伙伴，并且历经风雨，初心不变，在传统券商、银行追求各种KPI时，我们坚持从客户需求出发，为客户提供个性化服务，已经成为业内服务模式的标杆。 所以我们会要求您认可证券财富管理的未来，有持续学习的意愿，有勤奋努力的态度，并且最好有一定的服务高端客户的经验。当然我们不要求您在入职时就已经非常专业成熟，因为我们有非常不错的赋能支持体系。 任职资格：第一学历本科及以上学历，双证齐全（基金从业资格证，证券从业资格证）年龄在35岁以下，金融相关从业经验在3年以上。已有投顾从业或AFP/CFP/CFA等证优先考虑。 职位待遇：平安证券正式编制，五险一金，企业年金，年终奖，工会节日实物福利（优厚）。周末双休，带薪假期，法定节假日不调休。定期下午茶，聚餐，带薪旅游。 我们团队合计管理近200亿资产，有20位伙伴，18位专业投顾，我们打算再招聘5位新伙伴。重点：伙伴们的收入情况在同业处于TOP级别。 期待您的回信，谢谢！

招理财顾问以理财管理、资产配置为中心

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感与职业操守 4、持有证券从业资格证

18-40岁，男女不限 工作轻松简单、包吃住 接受无经验

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。 岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

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成心招聘: 传送员:3位 年龄要求:18到30岁之间 地址:苏商大厦十二秀店 联系电话: 要求:身体健康 工作踏实 长期稳定 工资：5000+

招聘面匠两口子。

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基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录清晰、准确无误。 2.审核各项财务收支凭证，保证每笔业务均按规范完整入账。 3.承担发票开具及相关管理工作，确保发票使用符合相关法规要求。 4.配合会计完成月度账务核对工作，保障账实相符、账账相符。 5.维持与银行、税务等外部单位的日常联系，妥善处理财务对接事务。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业背景，掌握基础理论知识。 2.熟悉财务软件及常用办公工具（如Excel）的操作与应用。 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作强度。 4.工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密观念。 5.有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。

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青海西宁寻求两名长期工装羊肠工人，要求吃苦耐劳，优先录用。

岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析，为经营决策提供有力的数据支撑； 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作，向各业务单元提供税务咨询及政策解读； 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况； 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作； 5.负责合同的整理与归档，维护合同管理台账； 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作； 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，熟悉物业行业财务管理流程，具有较强的实务操作能力。

1，竣工决算审计 2，财务专项审计、经济责任审计、收支审计、调查审计等

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