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装修公司业务员若干名 工资：8000-20000+ 公司购买五险 年龄20-40岁 男女不限， 有从事工作经验的优先，

胶粘行业业务员/技术员 年龄25～38岁，有双面胶、保护膜、离型纸、离型膜，包材行业3年以上岗位经验，会开车，能出差/跑业务。负责客户开发、维护、订单跟进、市场拓展。 薪资福利:无责底薪6000元+提成/奖金（面议） 工作地址:广东省深圳市龙华区大浪街道大浪河背工业区108创业园A栋三楼

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岗位职责 1.可自主进行客户开发，并做好后期资源维护； 2.通过与客户进行有效沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化； 3.完成商务谈判、策略制定、提案策划、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程； 4.做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效果负责； 5.统计分析市场信息、商务合同成本； 6.完成业绩指标、协助上级领导完成所安排工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1-2年以上商务销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有亲和力，性格外向，有较强的公关能力，表达能力强，良好的沟通能力； 4.较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.拥有一定政府、企业客户资源者优先考虑； 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7.对大数据、新媒体、舆情行业有一定的了解； 8.敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 9. 熟练操作基本的office办公软件； 【公司介绍】 清博服务中央部委，各级政务，知名高校，主流媒体，知名互联网公司，众多世界500强企业的网络传播智库分析，舆情服务，大数据产品服务，新媒体运营分析，虚假新闻研究，不正当竞争研究，营商环境研究，网络传播分析，活动传播分析，市场研究，人工智能等多种产品服务。 大客户代表负责大数据相关产品服务（舆情服务、融媒体项目、媒体数据服务、咨询报告服务）的意向客户的寻找与洽谈，维护关系，提高地区或者行业的业绩，以此为自己和公司提供收益。 面向客户群体：政务，，互联网公司，高科技公司，快消行业，汽车行业，地产金融行业等多种企业类型；另外还有媒体，高校，研究机构等。 【对您的要求】 1.我们希望您拥有政务合作、媒体合作、企业品牌公关、高校、大数据公司、科研机构等相关资源，这样会降低您前期的学习成本与沟通成本。 2.当然我们希望您的学习能力和工作能力能够高于常人，因为我们常需要制作方案和快速为客户回答相关行业问题，这样才能让您提高业绩，并且不断提升您的自身能力和您自身的资源范围。 3.我们也希望您曾经做过新闻传播，品牌营销，危机公关，舆情服务，新媒体运营，媒介，大数据销售，集成商等相关工作，这样方便您去更快的寻找到我们的地方或者行业的合作伙伴，以此达到快速在各地区拓展清博大数据业务目的，并且您的业绩和收入也能在短时间内达到提高。 【相关技能】 1.需要会使用常用的办公软件，艺多不压身。 2.优秀的沟通能力，我们可能需要您常去参加一些行业会议，优秀的沟通能力能够让您认识更多的朋友和客户。 【您可以获得的福利】 1.由于公司的客户是双休的，所以您的工作也是双休的。 2.由于需要多和客户见面，所以每天8小时的工作是弹性方案。 3.您会获得很多其他公司也有的福利。 4.您会在工作中认识很多朋友，而他们的行业涉及广泛，不限于政务、媒体、高校、研究机构、企业。 5.您会学到关于大数据、新闻传播、新媒体运营等相关的知识，以便于您能够好的与他人交流。 退役军人优先

职位要求： 1、计算机、企业管理、市场营销等相关专业统招本科及以上学历； 2、具备1-3年软件产品TOB销售工作经验； 3、具备1-3年软件产品TOB渠道拓展经历； 4、具备较强的谈判技巧与说服力； 5、具备一定的市场分析与调研能力； 6、拥有良好的网络推广实操经验，熟练运用短视频、AI等工具开展产品宣传与渠道开发； 7、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 工作地点： 北京、西安、深圳、苏州、厦门、成都、武汉 薪酬福利： 1、薪资构成：固定底薪+销售提成； 2、缴纳五险一金； 3、实行双休制度； 4、提供交通补贴与餐食补贴； 5、固定底薪较当地行业水平上浮10-20%； 6、销售提成标准较同行上浮100%； 7、薪资区间：10000-50000； 其它说明： 所有录用人员需在公司总部集中培训与实践1个月， thereafter返回所在城市开展销售工作。 补充要求： 1、计算机、企业管理、市场营销类统招本科学历； 2、具有1-2年软件产品TOB销售经历； 3、热爱销售工作，富有亲和力，具备良好谈判能力； 4、有网络推广背景，熟悉社交媒体运营、AI应用者优先考虑；

【岗位职责】 负责房源维护、客户咨询、带看、成交跟进，工作简单易上手。 【任职要求】 • 沟通积极，有赚钱欲望 • 有无经验均可，带薪培训，有人带 • 年龄18-50岁，男女不限 【薪资福利】 高额提成，上不封顶 工作地点就近安排，离家近 早九晚六 每周单休 节假日带薪休假 带薪培训+一对一带教 晋升透明，氛围轻松，不压人 月入过万很普遍，努力就能高收入 【我们希望你】 肯学、肯干、想赚钱！ 不用人脉，不用背景，公司提供资源，带你起步。 有意向直接私信/电话，快速安排面试！

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工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。同时可兼顾二手房客户资源，实现一二手联动，充分盘活客户价值，避免资源浪费。房地产行业相较于其他低客单价领域更具盈利优势，属于大宗商品交易。相比之下，部分行业产品单价仅数百或数千元，提成金额有限。而房产交易金额普遍高达百万以上，单套新房佣金可达万元以上，收益空间可观。

1、负责新客户的接待与信息收集，并通过有效沟通完成客户开发； 2、与客户深入交流，准确把握客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作，并激发客户潜在需求； 4、陪同客户实地看房，提供专业建议，推动房屋买卖及租赁交易顺利达成； 5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关前期服务事项； 6、积极拓展并积累房源资源，与业主建立互信共赢的协作关系。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的团队意识、人际交往及沟通协调能力； 3、意志坚定，反应敏捷，充满工作热情，具备较强的市场敏感度和应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退役军人同样欢迎加入。 工作时间：早上9点上班，晚上6点下班 福利待遇： 1、享受法定节假日，每周固定休息一天（周三）； 2、员工生日庆祝、团队聚餐、团建活动等丰富业余生活； 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、清晰晋升通道：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、每月推出多样化激励方案； 6、每年两次带薪免费旅游机会； 7、经纪人享有意外险（全员覆盖），经理级额外缴纳五险； 8、经理级别可享购车、购房基金支持； 9、健全的培训体系，助力快速成长。 只要你有拼劲、有目标、有进取心，月薪过万不是梦！ 一支充满激情与活力的队伍，诚邀你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入超10649元，个人单月最高纪录12.6万元，等你来超越！ 想突破现状、实现蜕变、谋求发展、提升收入？那就加入我们富利地产！ 不懂房产销售？我们提供带薪培训，一对一辅导，岗前多阶段系统学习； 不善人际沟通？我们将助你成长为沟通高手； 收入偏低？我们让你月月迈入万元户行列； 渴望归属感？富利地产就是你的温暖大家庭； 缺乏斗志？我们帮你塑造狼性拼搏精神； 能力强却晋升无门？我们提供公平公正的成长平台； 不愿虚度青春？我们为你搭建闪耀舞台； 若至今仍未突破，那就立即加入富利精英团队，携手共圆梦想！

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利执行。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备一定的市场认知和专业知识基础； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，具备较强的任务执行效率； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确捕捉并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入动态变化的市场环境； 5.品行端正，恪守职业规范，工作踏实尽责，富有敬业精神。

1、年龄25周岁至55岁，男女不限，；2、形象端正，有上进心的；3、高中及以上学历（具有销售经验和感觉自我良好的人员可以放宽学历）。2026年3月份的活动相关工作，上班时间为星期一到星期六，8：30 - 10：30，只有两个小时的班 薪资福利:奖励+底薪+提成，上不封顶，转正有养老金和医疗 既想拥有每天能陪孩子做家务，又想创业赚钱可来公司大家庭闯闯

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岗位职责: 1. 为客户提供建议及专业化的选房咨询支持 2. 结合客户具体需求，精准匹配合适房源，并介绍相关详细信息 3. 维护与客户的顺畅交流，保障选房流程高效推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

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