岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想引导工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与方法，并有一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

工作内容： 1、负责药品的配制与发放，确保用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业药学服务，指导其科学合理使用药物； 3、监控药品储存环境，确保各项保存条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及相关知识； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答顾客疑问； 工作认真负责，严格遵循药房管理制度，保障药品管理规范与安全。

招聘要求： 1.具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或相关管理工作经历； 2.持有执业药剂师资格证书； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 岗位福利：月薪6—8K，享有绩效奖励、五险、提供住宿 工作时间：夏季9:00-18:00，冬季9:00-17:30

招聘要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上药品销售或管理相关工作经验； 2.持有执业药师资格证书； 3.工作态度积极主动，具备较强的责任心、敬业意识及团队协作能力。 职位待遇：月薪6—8K，享有绩效奖金、五险、提供住宿 工作时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30

1、负责门店质量管理与监督工作，及时完成相关登记并反馈情况，规范填写GSP各项记录，并做好资料的保存与归档； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定及超额销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，有效降低人员流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与实操技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

岗位职责: 1.负责药品的配发与分发，保障用药过程的安全与有效。 2.为顾客提供专业、准确的药学咨询服务。 3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量标准要求。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，掌握药品管理相关法律法规。 2.具备良好的职业操守，能为客户提供高质量的服务体验。 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记并反馈相关情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保完成当月销售指标，积极达成每日销售任务并力争超额完成； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优秀的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

招聘要求： 1.具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或管理相关工作经验； 2.持有执业药剂师资格证书； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 职位福利：月薪6—8K，享有绩效奖金、五险、提供住宿 工作时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保每月销售目标全额达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药企业管理基本理论并具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

青海西宁市 招聘：人事专员 要求：大专以上学历，22-42岁，具备可以出差，熟悉办公软件的应用，从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇：试用期1到3个月，根据个人能力可以随时申请转正，试用期薪资3800左右，转正后综合薪资5000左右，入职缴纳五险，接受调班，月双休 有意者电话联系

零食有鸣连锁店招聘 岗位职责： 1. 负责店内零食的上架、整理与补货，确保商品陈列整齐、货期准确。 2. 协助做好店内卫生清洁，保持货架、地面整洁。 3. 配合收银员完成简单的顾客引导、商品咨询等工作。 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限，有零售或理货经验者优先。 - 工作认真负责，手脚麻利，能适应站立工作和简单体力劳动。 - 有良好的服务意识和沟通能力，对待顾客热情耐心。 薪资待遇： - 月薪3000—4500 - 每月带薪休假1天， - 工作满6个月可享受工龄补贴，店内零食可享员工折扣。 工作地点：[华德美食广场零食有鸣]或州县都可以 联系电话：[] 应聘方式：可直接到店咨询，或电话联系预约面试。

宜家园市场需要1个长期工懂藏语的优先，年龄30至45岁，工资待遇面议联系电话

【 保洁若干名】 要求:年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力，热爱本职工作，上班时间:早晨8:00-12:00，下午 14:00-17:30 。 ☎咨询电话: 工作地点: 城北门源路十字附近

有中医执业医师或中西医结合医师资格证能从事基本的医疗操作诊断治疗

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件符合规范要求，定期开展药品质量检查 4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营 5.参与门店健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规及GSP规范要求 4.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求 5.医药相关专业背景优先，有零售药店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店药品的审核、调配及发药工作，确保用药安全与合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，协助处理医保刷卡及相关台账记录 5.遵守GSP规范及药店管理制度，参与药品分类管理和健康档案维护 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理相关法律法规，能独立完成处方审核 4.工作地点位于城市主城区或指定社区药店，适应轮班制度 5.学历不限，有药店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，参与门店GSP相关工作流程 5.开展健康监测服务（如血压测量等），提升顾客服务质量 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规，能严格遵守职业规范 4.医药相关专业背景，持续学习医药知识 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求

岗位内容： 1.学习并掌握门店各项管理规范与操作流程； 2.负责营业前的准备工作，保障门店按时顺利开业； 3.熟悉店内药品相关信息，为顾客提供专业的购药咨询； 4.接待顾客，指导其安全、合理用药； 5.维护店内商品陈列规范，保持陈列整齐及环境清洁卫生； 6.需配送药品时，按标准将药品及时准确送达顾客； 7.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药房相关工作经验者优先； 2.能够服从公司排班安排，接受节假日轮岗制度； 3.具备良好的沟通能力，性格亲和，积极进取； 4.身体健康，工作热情，具有较强的服务意识。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

1.在院长的指导下，落实医院“医疗质量管理方案”的具体执行与反馈工作，起草相关业务计划，经院长审批后推进实施，定期督导检查并及时总结汇报。 2.依据国家发布的法律法规、制度及技术标准，结合医院实际情况，组织并督促全院医务人员严格执行，保障医疗工作规范有序开展，积极预防医疗事故，降低医疗差错发生率。 3.牵头处理医疗纠纷与事故事件，对重大医疗差错或事故进行调查，组织专家讨论、鉴定与处置，妥善完成后续工作，并向院长汇报；协助指导患者对外联络事宜，如转诊、会诊等协调工作。 工作要求： 1、具备15年以上临床工作经历，同时拥有5年以上医务管理岗位经验； 2、熟知医院管理体系、病房运作流程及相关管理制度，具备较强的统筹协调能力； 3、熟练掌握医院各类医疗及医技业务的操作流程与规范，能够制定相应的绩效考核机制。

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工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全额达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，并具备一定实操经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升；

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企业直招【薪资及待遇】 1：小时工基础工资300/天+加班+绩效+全勤+优秀员工500，如果表现好加上各种补贴，综合工资7500-9000 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-55岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，简单易操作，统一培训，简单易操作，厂区在江苏锡滨湖区 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿 8，住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱， 我们这里白班28夜班30早八点到晚八点，中午吃饭休息两个小时，每月休息2到4天， 无锡隆盛新能源科技有限公司工苏省无锡市滨湖区钱胡路1068号

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