岗位内容： 1. 对患者病情进行专业评估，制定针对性的诊疗方案并实施个性化治疗。 2. 组织并指导团队成员开展手术或治疗操作，保障整个过程的安全与规范执行。 3. 跟踪患者术后恢复情况，及时调整康复建议，持续优化治疗结果。 任职要求： 1. 具备不少于5年临床医疗工作经验。 2. 在所属专业领域内具备较强影响力，有主持并成功完成重大手术的实例，疗效突出。 3. 拥有优秀的组织协调能力、团队管理能力及领导才能。

岗位职责 学术支持：构建皮肤医美设备领域的学术框架，查阅并解析相关研究文献，编写专业学术内容，为产品推广提供医学理论支持。 临床研究：协助推进设备上市后的临床研究工作，整理与分析临床数据，审阅研究文档，确保项目符合规范要求。 医学培训：面向内部团队及合作单位开展设备相关的医学知识培训与临床操作指导，及时回应医学技术咨询。 专家维护：建立并持续运营皮肤医美领域专家资源网络，促进学术交流与合作，增强产品的专业影响力。 合规与风控：审核市场宣传材料，识别并管控合规隐患，处理临床使用中的不良反应事件，并推动产品优化反馈。 跨部门协同：联动市场、研发等团队，输出医学专业意见，助力产品推广策略制定与产品升级迭代。 其他：及时响应内外部医学问题咨询，关注行业发展趋势，完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求 学历专业：临床医学、皮肤性病学等相关专业背景，本科及以上学历；持有执业医师资格证书者优先考虑。 行业经验：具备1-3年医美设备相关医学、学术或临床研究工作经验，熟悉皮肤类医美仪器者优先。 专业能力：掌握文献检索与学术写作技能，了解医美行业相关法规政策，具备基本的培训组织与沟通表达能力；通过英语六级者优先。 综合素质：思维条理清晰，工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能接受短期出差，抗压能力较强。 加分项：拥有KOL资源、公立医院从业经历或医美设备实操经验者优先。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 负责珠三角区域客户现场返工，内容简单。接受出差安排，有专车司机接送，当天往返。 任职要求： 身体健康，品德良好，能服从上级工作安排。 岗位福利： 入职即购五险一金；加班按法定倍数计算；享有加班补贴、全勤奖、高温、夜宵补贴、内部推荐奖、带薪年假、工龄奖及法定节假日。提供食宿，宿舍4-6人间，WiFi、空调热水。 诚心求职请直接电话或微信联系。

岗位职责 1. 为客户提供专业且客观的医美项目咨询服务，制定合理解决方案。 2. 通过面诊或在线交流，评估客户皮肤状态与实际需求，定制个性化改善方案。 3. 维护客户关系，跟踪服务流程及效果反馈，提高客户体验满意度。 4. 深入了解客户需求，借助专业沟通与优质服务推动成交实现。 5. 配合完成客户资料整理及后续跟进工作，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求 1. 热爱美业领域，有销售或客户服务经验者优先考虑。接受零基础人员，公司提供系统培养。 2. 具备出色的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 学习能力突出，能迅速掌握相关专业知识并应用于实际场景。 4. 外形整洁大方，亲和力强，具备良好的心理承受能力。 5. 渴望自我突破，有主见、有干劲、执行力强的人选更受青睐。 薪酬福利 底薪：3000元/月 提成：业绩的30%（多劳多得，上不封顶） 综合收入：5000 - 15000元/月 每月组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，无需加班，拒绝内耗。 工作时间 • 周一至周五：10:00 - 16:00（每天5小时） • 周末双休，法定节假日按国家规定休假 培训体系 • 每周开展专项培训，内容涵盖医美知识、销售策略、客户沟通技能等。 • 资深员工一对一指导，助力新人快速适应岗位并稳步成长。 岗位亮点 1. 工作时间灵活：每日仅需5小时，兼顾生活与职业发展。 2. 成长空间大：系统化培训结合实战带教，能力持续进阶。 3. 收入潜力高：高额提成机制，努力与收益直接挂钩。 4. 行业优势明显：医美行业发展迅猛，职业晋升路径清晰。

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】60-200元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

50岁以内

货品整理

岗位职责： 1.负责用航吊装卸货物 2.对商品进行分类管理 3.保持仓库卫生整洁 任职要求： 限 会操作航吊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

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嘉宝市场招聘保安一名。年龄要求在60岁以下，身体健康，无心脏病、高血压等职业禁忌病症。工资为每月2000元，试用期为3个月。转正后工资为每月2200元。联系方式为李先生。

有干这个的人没一米23。

烤肉店招顶班炒匠一名，联系电话，时间26.27.28号三天，有闲的联系

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘两名临时工。工作地点位于海北海晏地区。薪资以现金结算。

下午两点到晚10点，取放材料，工资150，能来

还在一个人吃饭、过节、看电影？专为22-35岁单身小伙伴打造线下相亲局来啦不敷衍、不套路，真心找对象的人都在这里活动须知年龄：22-35周岁要求：学历不限，有稳定工作收入，真心奔着脱单结婚人数：全场严格限50人，男女均衡搭配：169元/人在这里不用尴尬社恐，轻松聊天互动遇见三观契合、条件匹配的另一半告别常年孤寡，今年顺利牵手爱人报名热线：扫码添锁定席位，名额报满即刻截止

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招聘工作人员一名。薪资面议。工作地址为泽库县。

郭乡找个暑假工，农家乐活清，工资2500，九点上班。电话

城北露营基地明天需要一名临时工，礼拜五，礼拜六，礼拜天两名（年龄48以内）一天100打现金，有意着联系

门店现需一名临时工年龄:38周岁以内工作日期:6.18-工资:150/天工作时长8小时有意者可私信联系

本店诚聘一名执业药师，要有责任心，对待客人要有耐心，薪资面议，联系电话

公益性岗位招聘15人。招聘对象需满足以下条件之一：距法定退休年龄不足5年的登记失业人员；城镇零就业家庭成员；有劳动能力和就业愿望的残疾人员；登记失业的低保家庭成员；登记失业的失地农户和生态移民户家庭成员；在人社部门办理失业登记1年以上人员。以上人员需为西宁市户籍，持有职业技能培训合格证及《就业创业证》的登记失业人员。录用人员须无条件服从街道辖区内各村（社区）的岗位分配及工作调整。报名时间为2026年6月15日至2026年6月30日，受理时间为周一至周五09:00至17:00，法定节假日除外。工作地址为西宁市城北区碧水街与星岭路交叉口南140米北川河新型农村社区综合服务中心6楼。