
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专销售经验
招聘人数:5人
到岗时间:1周以内
工作内容:
负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展(非电话销售,无需坐班)
参加公司组织的专业法律知识培训,持续提升个人专业能力
为有需求的客户提供针对性的专业支持,协助达成委托协议
任职要求:
1. 学历不限,年龄不限,具备销售、保险或医护从业经历者优先
2. 能吃苦耐劳,具备一定抗压能力
3. 表达清晰,沟通顺畅,思维灵活反应快
4. 服务意识强,工作认真负责,自律性好
咨询专员(3000-7000)
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
岗位职责:
1、通过电话沟通,挖掘并邀约有法律服务需求的客户。
2、与受邀客户面对面交流,讲解服务内容,推动达成合作。
岗位要求:
1、普通话表达清晰流畅
2、年满18周岁,具备一定抗压能力
薪资待遇:(福利待遇和要求)
底薪3000+(300-1200)岗位工资+提成
上下班时间:
早九晚六,周末双休,缴纳五险
法务专员
4000-7000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
销售类岗位,介意者勿扰
上班时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,享有员工生日福利、节日福利,按规定缴纳五险
要求:具备良好的沟通能力和学习能力
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
岗位职责:
1、通过电话沟通,挖掘并邀请有法律服务需求的客户。
2、与受邀客户进行面对面交流,介绍相关服务内容,推动合作达成。
岗位要求:
1、普通话表达清晰流畅
2、年满18周岁,具备一定的抗压能力
薪资待遇:(福利待遇和要求)
底薪3000+(300-1200)的岗位工资+提成
上下班时间:
早九晚六,周末双休,缴纳五险
法务专员
4000-7000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
销售类岗位,介意者勿扰
工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息
薪酬待遇:基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖,享有员工生日福利、节日福利,按规定缴纳五险
任职要求:具备良好的沟通技巧和学习能力
青海玉树州治多县-资产管理公司-法务专员
3000-4000元/月
法务专员/助理经验不限大专诉讼仲裁
资产管理公司-法务助理的招聘
方向思路
一、优先招聘2025年6月份毕业的人
1.1因为刚毕业的人员通常尚未组建家庭,生活负担较轻,能够全身心投入工作;举例:2024年12月24日12:38腾讯会议(工作例会)上,李益问余婷助理昨天例会后做了什么?余婷助理回答:因白天需照看孩子,只能将工作安排在晚间,但系统出现问题时联系同事未果(夜间同事处于休息状态),最终未能完成任务。再如王雪助理需接送子女上学、辅导作业并处理家务,事务繁杂,难以兼顾额外工作;
1.2研究生考试已结束,迎来招聘窗口期,建议人事重点对接即将毕业的在校生;
1.3即将毕业的学生对职业选择较为开放,缺乏横向比较的基础;而已就业者容易受过往经历影响,若当前岗位稍有不适,便会怀念旧职,难以坚持本职工作(实际上原岗位已无法回归,徒增困扰,浪费时间)。见下例1.4;
1.4沈佳慧助理离职时在微信中向人事zhang表示:“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”
对1.4的建议解决方案:
a.招聘前:请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与实际情形,使应聘者充分了解未来职责,可参考本文表述方式发布岗位信息,并根据实际情况适时调整;对于理解存在障碍的情况,可通过加粗字体、特殊颜色标注等方式强化提示;
b.招聘中:邀请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,深入体验工作流程,期间可随时提问,确保其明确入职后的具体职责;初次参与可能不适应,鼓励多次参加以加深认知;请注意,非工作日及工作日其他时间段无会议安排,相关人员可能正在开庭;
c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况;
d.公司仅向需要工作机会的人提供职位(公司从不主动挖角,致力于从零开始培养人才,仅面向未就业人群开放岗位);
1.5其他;
二、助理岗位优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人
2.1我们公司的助理工作内容相对基础,但工作量较大,需具备勤奋、细致、反应迅速和吃苦耐劳的品质;
2.2工作简单的原因在于:公司每个工作日12:30-13:30均设有腾讯会议540-8594-7830进行协同办公,便于助理每日及时提出问题并获得解答;
2.3公司培训资源充足、周期长,新人锻炼机会丰富,即无需担心不会操作或无法上手,助理初期主要通过模仿已有案例学习执行流程(公司已有成熟范例指导);
2.4助理需具备较强抗压能力,因所涉业务难度高(执行难、推进难),原债权人常情绪激动甚至言语攻击,公司负责人会对不当行为予以回应;
2.5助理需责任心强,将原债权人的事务视同自身事务对待;同时警惕对方指责属实的情形,防止被反诉,避免陷入“农夫与蛇”的困境;
2.6其他;
三、公司用人地域思路
3.1第一步实施全国范围统一招聘,不限定工作地点(后续拓展至美国、中国香港,再逐步覆盖全球)
3.2公司先夯实基础,即落实前述第一、二点要求;
3.3其他;
四、在线诉讼导致90%的工作时间均为远程办公,部分工作内容举例如下
4.1助理大部分时间居家办公,办公软件由飞书迁移至宏灿卫道、飞书、微信等平台;
4.2对接原债权人,提供《债权转让协议》《通知》《确认书》,并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等系统;
4.3与公检法机关对接,办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等相关程序;当原债权人查询进展时,可将飞书中的信息转发至微信供其查阅;
4.4对接债务人,出具《调解协议》,提供公司账户信息;
4.5与公司内部团队协作沟通;
4.6有人问:我到底在哪里上班?
答:A.公司在上海设有办公室:闵行区沪闵路7940号405室,您可前往该地办公;
B.公司业务遍及全国,为实现就近服务(包括原债权人、公检法、推荐人等),公司在各地均有招聘计划,您可在方便的位置办公,辐射周边区域(因90%时间为线上工作);
C.工作地点不重要,关键在于高效完成任务;
D.三线城市容不下你的理想,一线城市安放不了你的身体,怎么办?加入我们,在线诉讼为您提供解决方案;
E.想成为律师,但实习期间在公检法无收入?律所实习名额稀缺?来我们公司从事在线诉讼,可协助您在律所挂证,详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701,律所名称:北京浩天(上海)律师事务所,地址:上海市浦东新区金茂大厦12楼,公司承担全部挂证费用;
4.7有人问:周末双休吗?工作时间是几点到几点?
答:实行双休制,工作时间为09:00-17:00,注意:我们90%的工作通过线上完成,无需现场打卡或到岗坐班;
五、兴趣是最好的老师
5.1希望您对法律实务有兴趣(兴趣驱动成长),前述第四部分内容是每位法律、法学专业学生必经的职业路径之一;
5.2希望您乐于助人(日常工作核心即是帮助原债权人解决问题);
5.3招聘过程中,请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,全面深入了解岗位职责,清楚未来工作内容;由于公检法通常在早晚时段开庭,只能利用中午用餐时间开会(错峰安排),这也是众多法律从业者的共同建议,助理需提前一小时就餐以配合会议安排;
5.4有人问:何时可以开始上班?
答:待您参加完3次腾讯会议后,若您感觉已准备就绪,可自行提出入职时间;公司规划7年内开设一万家资产管理门店(主营债权收购与诉讼),常年在全球范围内招聘,人力资源缺口大,哪里业务密集,就在哪里增补人员,由市场机制调节招聘节奏;
5.5为增强员工对公司信任感(促使精力集中投入工作),入职初期请您添加支付宝139-0162-6423为好友,公司将预先发放一定额度工资(预支薪资,供您先行使用,无需依赖家庭支持生活开支);
六、合规性:公司属于“资产管理”类企业,助理为正式工作人员
6.1百度检索显示:中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达,成立于1999年,旨在应对亚洲金融危机、化解金融风险,分别承接中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的不良资产。此类公司以最大限度保全资产、减少损失为主要目标,可在处置资产过程中开展追偿债务、资产租赁或转让重组等活动;
6.2公司营业执照经营范围第二项包含“资产管理”,实际业务即为收购不良债权资产,依法起诉债务人(追究责任、要求偿还),前期通过小额试探性诉讼(成本约50元)建立胜诉模板,成功后实现债权,共享收益;
6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》(2024年施行)第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人第六十一条规定:当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可被委托:
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民;
6.4助理系公司员工,依法履行职务;请注意上述第(二)、(三)类人员虽非专业法律人士,亦可合法参与诉讼活动;我国民事诉讼并未强制要求必须聘请律师;
七、助理待遇
7.1遵守国家用工规范(基本工资、医保、社保、公积金等),公司全部依法落实;有人问:底薪一般是多少?答:公司尚不了解应聘者能力水平,首月底薪由应聘者自主申报(一个月后根据表现评估,确定合理薪酬);
7.2年终奖励机制为首年1千元、第二年1万元、第三年10万元,之后每年不低于10万元(此部分独立于7.1所述福利,发放时间不一定在年终,而是与重大案件回款同步),方式直接有效;待Excel系统实现全流程业务数据统计后,拟将奖励细化至单个案件维度;公司倡导“低底薪+高提成”模式,整体收入极具竞争力;
7.3公司倾向招聘在校生或应届毕业生(希望从一张白纸开始培养),期待与您长期共同发展;法律行业类似中医,从业者经验越丰富价值越高;业内共识:法律不仅依赖逻辑,更依赖实践积累;公司高度重视自主培养的人才,愿与其建立持久合作关系;
复习前面5.5条款:为增强信任,入职初期请加支付宝139-0162-6423为好友,公司将预发工资额度(让您先使用,减轻经济压力);
复习前面4.6-E条款:想做法官助理或律师,但实习期间无收入?律所机会少?来我们公司做在线诉讼,可协助您在律所挂证,详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701,律所名称:北京浩天(上海)律师事务所,地址:上海市浦东新区金茂大厦12楼,公司全额承担挂证费用;
八、公司简介(公司属资产管理性质,详见第六部分)
当前为大数据时代,只要用心搜索,每家企业信息公开透明。建议您自行访问中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开平台查询,我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例,业务模式获得司法实践支持;社会反响良好,持续有债权人主动寻求合作转让债权。公司名称:上海锐齿投资管理合伙企业(有限合伙);
了解公司的快捷方式:添加助理郭悦*************微信,登录“飞书”系统,用户名:***********,密码:Ruichi405,验证码需联系*************微信或致电*************,找郭悦助理获取,查看我司案件详情;郭悦已在数百家法院取得胜诉判决;
微信用户AN99提问:你们会提供实习证明吗?答:会的(以往版本由同学提供,直接联系公司助理郭悦*************盖章即可);
有人问:该岗位是否为律师助理?答:不是。首先,我们并非律师事务所;其次,我们是资产管理公司;工作中虽会接触律师(作为原告方,被告通常聘请律师应诉,因此对手多为律师),我们也在间接创造律师就业机会;
九、为何采用多位助理而非依赖律师
9.1收购一个不良资产包往往涉及数百乃至数十万个被告,单靠律师难以完成;
9.2律师存在局限性,并非因其主观意愿,而是受制于律所、律协、司法局三重监管;一旦律师与公检法发生激烈冲突,相关部门可能干预,影响执业证年审,故律师普遍不敢强硬对抗;
9.3现实中案多人少,公检法履职不到位现象普遍存在(当然也有优秀干警),而助理敢于督促办案进度(律师则不敢),这正是我们倾向招聘应届生的原因:面对公检法懈怠,律师难以发声,而我司员工非执业律师,可依法直接举报、投诉,推动案件进展;
9.4在此背景下,公司着力培养大学生担任诉讼代理人,法律依据为《民诉法》第六十一条,已在第六部分合规性中阐明;
9.5因此,新疆新铁宝悦已解除与律师的合作合同,改由沈佳慧助理担任代理人(缴纳上海宏灿社保),并决定在当地招聘新助理;新疆助理需掌握被执行人现场租户情况A,协助法官发出《协助执行通知书》,对比法院回款B,依据AB差异提起拒执罪控告,扩大责任主体,启动刑事自诉等程序;
十、最后再次强调
10.1请应聘者务必于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,充分了解岗位职责,明确未来工作内容;
10.2上海亦招聘助理,办公室地址:闵行区沪闵路7940号4楼405室
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专
我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件的处理,实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训,享受律师级别的薪资待遇,入职即缴纳五险,若您有志于法律行业的发展,诚邀您前来面试,面对面深入交流。
岗位要求:
1、年龄不限,具备护工、保险、中介等相关工作经验,或掌握藏语、青海方言者优先录用;
2、具备优秀的销售能力,对销售工作充满热情;
3、沟通能力强,具有良好的组织协调能力与应变能力;
4、富有工作激情,能适应高强度工作节奏,具备团队协作精神;
5、可长期稳定任职,工作态度端正,责任心强,踏实勤奋。
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
岗位职责:
1、利用电话、网络等途径,积极获取潜在客户信息,整理并维护潜在客户名单,持续丰富客户资源库
2、依据标准话术讲解法务服务内容,回应客户咨询,深入了解客户需求,做好数据记录与分析。持续跟进意向客户,促进签约转化
岗位要求:
1、年满18周岁,具备良好的普通话沟通能力
2、中专或以上学历,具备一定抗压能力
薪资待遇:
无责底薪3000 + 500绩效底薪 +(300-1200)岗位工资+提成
福利待遇:
早九晚六,周末双休,缴纳五险,节日福利
带薪年假,团建旅游,可接受新人小白
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技劳动用工
岗位职责:
1、通过电话、线上平台等方式,积极获取潜在客户信息,整理客户线索,完善客户资源档案
2、依据标准话术讲解法务相关服务,回应客户咨询,了解客户需求,做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户,促进合同签署与业务成交
岗位要求:
1、年满18周岁,具备良好的普通话沟通能力
2、中专或以上学历,能够适应一定工作压力
薪资待遇:
无责底薪3000+500绩效底薪+(300-1200)岗位工资+提成
福利待遇:
早九晚六,周末双休,缴纳五险,节日福利
带薪年假,团建旅游,欢迎无经验新人加入
调解员
3000-12000元/月
法务经验不限学历不限
岗位介绍
负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作,跟进案件流程、整理相关档案,维护市场经营秩序,助力纠纷高效化解。
工作模式&待遇
• 全职模式:朝九晚六,周末双休,薪资3300-10000元/月(基础薪资+绩效奖金,上不封顶)
• 兼职模式:时间自由灵活,,多劳多得,一单一结
岗位优势
有无经验均可,公司提供完整岗前培训,零基础也能快速上手
工作氛围轻松,办公环境舒适,无强制加班
清晰成长路径,表现优异者可优先晋升
任职要求
1. 沟通表达能力良好,有耐心、责任心,具备同理心
2. 认同调解工作理念,遵守职业操守,秉持中立公正原则
3. 无违法违纪记录,年龄、学历不限,有相关经验者优先
服务员1-2人月结
招聘,服务员,2名,,工资4000,全勤+300+奖金,年龄18-50岁。,工作地点:黄河路咱屯烧烤。
青海海南州兴海县,用20吨汽车吊,三个月,20000,三包,月结款,涵洞。。
20000元/月
汽车吊3-6个月月结
青海兴海县,用20吨汽车吊,三个月,20000,三包,月结款,涵洞。。
西宁城中区招聘附近银行保安一名年龄在54岁以下工资2500长白班,月休四天.有意者打电话
2500元/月
保安1-2人月结
招聘西宁市城中区附近银行保安一名年龄在54岁以下工资2500长白班,月休四天.有意者打电话
法务专员
2000-3000元/月
法务1-3年大专
审查合同、起草法律文件、提供法律咨询,代理公司各类案件等,确保公司的运营合法合规,维护公司利益,要求:法学本科及以上学历,通过国家司法考试者优先,但不是必须,擅长写法律文书,,沟通能力出色,逻辑思维能力强,善于处理问题,热爱团队工作,有责任心
法务专员
1-2万元/月
法务3-5年本科法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试房产/建筑
1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度
2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询,出具法律意见书
3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷,代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁
4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判
5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训
调解员
1-1.5万元/月
法务经验不限高中
人民调解员:依据《人民调解法》
商事调解员:依据《商事调解员条例》5月1日执行
金融调解员:依据相关金融政策管理
基本要求:
年龄18-45岁
学历高中或中专以上
普通话标准,思维逻辑清晰,善于表达
品行端正,热心调解,有责任心,具备一定的法律常识
拥护党的方针,政策,有政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
法务助理
6000-12000元/月
法务专员/助理经验不限大专合同事务集团公司知识产权业务律师事务所
法务助理兼职(法律行业)
岗位职责:
1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。
2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送,以及案卷的整理与归档工作。
3、协助处理客户咨询事项,做好接待、记录及相关信息录入工作。
任职要求:
1、法学相关专业优先,具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。
2、了解基础法律知识,具有较强的文字表达能力和文档处理技能。
3、工作认真细致、责任心强,具备耐心及良好的沟通协调能力。
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作有条理、效率高。
5、认同法律行业发展,有意愿长期稳定从事相关工作。
我们提供:
稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + 可代缴五险 + 收入可观。
专业团队指导带教,薪资面议,享受节日福利。
投标员学历不限
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款
2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交
4.跟踪投标进展,参与开标、澄清、述标等环节,及时反馈结果并归档全过程资料
5.定期整理行业招标信息,更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2. 具备投标/招标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或投标流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力
4.责任心强,保密意识好,能适应阶段性加班及多项目并行节奏
5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑
置业顾问底薪6K+包住
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容:负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后,及时与客户沟通,深入了解客户需求及偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。
岗位福利:6000底薪+50%高提成+额外奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力快速开单,晋升通道透明且完善。
文化活动:享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,营造轻松活跃的工作氛围。
上班时间:9:00-18:00,工作时段灵活,无需加班。
任职要求:年龄20-50岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极主动,品德良好,具备较强的执行力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
服务员
城北区餐饮招聘
营销2名:底薪4500+300全勤奖+订桌提成+海鲜菜品提成+充值卡提成
招聘服务员:10名
底薪4300+200+全勤奖+工龄+茶水提成()
1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200.以此类推1000元封顶)
2.福利待遇:提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、干满1年.带薪年假5天、有法定节假日。
地址:西宁市青海生物科技产业园区经二路62号3号楼 入职专线:
工作不是任务,是成就自我的旅程来这儿,和优秀伙伴并肩作战,共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。
3、抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。能吃苦耐劳,有责任心。
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
光伏销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
招聘业务员,我们是新能源光伏企业,专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务,全程无需农户承担任何施工费用,安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元,具备乡镇资源者优先录用,可自主安排区域开展工作。
结算方式为安装完成当月即结,月收入范围在9000到30000元之间,上不封顶,多劳多得,时间灵活,支持转介绍客户,也欢迎兼职合作,优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。
任职要求:需自备车辆并持有有效驾驶证
岗位职责:光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品,致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括:
市场拓展与客户开发:
-面向农村地区,通过乡镇宣传、资料派发等形式,向农户普及光伏安装的优势与收益。
-主动挖掘潜在安装用户,了解其实际需求并进行初步接洽。
产品推广与销售:
-向客户讲解光伏系统的功能特点,如发电收益、隔热降温、防雨保护等。
-根据客户房屋条件和用电情况,提供定制化解决方案。
-回应客户疑问,化解疑虑,推动签约落地。
项目执行与客户服务:
-协助客户完成后续安装流程,保障项目顺利实施。
-安装结束后,跟进客户使用体验,确保满意度。
信息收集与反馈:
-建立客户档案,完整记录客户信息及业务推进进度。
-定期向上级汇报市场情况与客户需求变化,助力公司优化运营策略。
光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识,掌握基本光伏知识,责任心强,具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇,能承受一定工作强度。
任职要求:
1、年龄与学历不限,需持驾照并拥有私家车,热爱销售岗位,有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先;无经验者提供培训
2、性别不限,性格亲和,抗压能力佳,语言表达清晰流畅
3、信念坚定,荣誉感强,认同公司管理机制,愿意长期发展
4、工作敬业,具备服务意识与高效执行力
销售
1.2-1.3万元/月
销售专员年终奖1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品互联网/科技接受居家办公
工资待遇:底薪4000元,每成功铺设一单(流水达6万元)提成40元,前两个月为考核期,每日安装超过3台,超出部分按每台10元即时奖励(当天发红包),团队当日首单奖励20元,当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台,额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元,于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核,期间需完成20台铺设任务,欢迎加入。
主要去推广管道建材的销售,
5000-6000元/月
销售专员交通补助包吃餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多出差回款提成不接受居家办公房地产网络营销经验
主要推广管道建材的销售
栏目概述
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