
临时工3-5人
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临时工
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临时工日结
明天包忽图水库找男女工若干名,工资日结,男150元/天,女工130元/天,年龄60以下的,有意者联系
临时工20人以上日结
祁连县找灭鼠人员60名,男女不限,年龄56以下,工期一个月,工资出进门算,每天120元。详情电话联系
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工地厨师/后厨/帮厨3800元月休4天
3-4千/月
工地厨师1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地厨师/后厨/帮厨
3800元月休4天
青海海北祁连县需台14吨随车吊,24000全管,工期2个月,钱好结,随时进场。
2.4万/月
随车吊司机1-2个月
青海祁连县需台14吨随车吊,24000全管,工期2个月,钱好结,随时进场。
中控员
某消防大队委托合作单位直签,招聘消防维保工程师、消防中控员,要求18-40周岁,中专及以上学历。工作内容为负责学校、医院、企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查。综合薪资5000-10000,五险或者五险一金,八小时,双休,工作自由非常轻松,各种补助。感兴趣者抓紧报名。
青海招聘小工,工资160元、130元,管吃。招聘一台三马车连人带车,工资260元,管油,工
130-160元/天
小工包吃
招聘小工,工资160元、130元,管吃。
招聘一台三马车连人带车,工资260元,管油,工地在县。
小工包吃
招聘小工,男性工资160元,女性130元,管吃。
招聘一台三马车连人带车,工资260元,管油。工地在县。
辽宁丹东招聘蛏子开片毛料加工人员,蛏子开片毛料1.8一斤,现在干活,地址在八棵树附近。
临时工种植工
招聘蛏子开片毛料加工人员,蛏子开片毛料1.8一斤,现在干活,地址在八棵树附近。
临时工
东城区招小时工,六小时工作。也可干半天工作周末可以双休,下雨天休息。在汇丰附近。早八点半开始,休息。
和田于田县新疆万方传媒有限责任公司招人啦工作地点:于田!联系人:艾比拜地址:于田县融媒体中
临时工
新疆万方传媒有限责任公司招人啦工作地点:于田!联系人:艾比拜地址:于田县融媒体中心院内
临时工1-2人日结
今天下午一直到20号之前需要两名员工就在办公室改水印干完结算一天60元需要一周最多地点在东胜铁西有意向者电话联系
ktv接待员
6-8千/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧可兼职月休四天
工作简单,主打轻松愉快,即使你是新手小白,没有经验也没关系。
服装无要求,形象气质良好即可,无需出众,但别太随意。
薪资保底6000,另享提成。
公司氛围融洽,环境绿色正规,面试可报销车费,晋升空间广阔,提供单人单间住宿。
距离工作地点仅百米,通勤无压力,也可自行租房并享受部分房租补贴。
支持兼职日结,工资按时发放,绝不拖欠。
行政专员/助理(五险一金,双休)
4-5千/月
行政专员1年以下中专/中技活动/会议组织接待/外联档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
临时工
达日县曼长乡找灭鼠工人,无杂病身体健康,工资一天140元工期一个月左右明后两天就走,电话,老板化隆的,电话我的
临时工日结
花石峡,找灭鼠工人数名,年龄55周岁以下,无杂病身体健康者优先,工资一天130元,工期一个月左右,进场,联系电话
办公室行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考评数据,建立并维护绩效考核资料档案;
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
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