
二保焊电焊气保焊
天津市西青招电焊,二保焊/气焊
工作时间,8:00----20:00
大部分都是自动焊,负责上下料,
管一餐,住宿4人间,水电费均摊
工资第一个月25元/小时,第3个月27元/小时,
6个月以上30元/小时,工资,两个月结清工资。
电焊二保焊15-30天1-2人日结
天津市武清区招电焊二保焊焊镀锌方管,350一天九小时一天后日结半个月活,中午管一顿,偷奸耍滑的不要来
焊接1-2人月结
天津蓟州区招聘:焊工广告牌安装,工资面议,
公司名称:董生广告招聘职位:技工招聘人数:2学历要求:初中以上,能吃苦耐劳,能上高工作描述:广告牌焊接安装单位地址:邦均镇公司简介:广告牌门头制作安装,各种印刷,设计等联系人:董生
天津滨海新区招电焊、二保焊/气焊18周岁之45周岁工资240-310
30-40元/时
二保焊电焊气保焊长期3-5人
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电焊日结焊工证
短期手把焊要证。预计三天活长白八小时280一天含餐补。加班40一小时。后日结,人走账清。离职提前一天提!没有住宿
地址天津空港
焊工
半月结
天宝开发区招聘出差焊工
出差湖北,35元/小时
8-10.5 小时 包食宿
持证上岗
联系电话
天津上下午5点到凌晨3点,9小时160,上5点下4点180,上5点下5点200后日结,去的
160-200元/天
临时工日结
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电焊二保焊焊接
电焊工工作地址:上海松江区三浜路100号(达丰后街附近)27元/时月薪8500--1.2万以上焊接移动基站设备主要焊接移动基站设备,二氧化碳气体保护焊为主,二保焊22--50岁左右,要有证
电焊
招聘养生体验人员。推荐一人参与养生体验,体验期为3天。推荐一人可获得10元。工作地址为甘井子区营升路9号美罗药业。
二保焊6-10人日结
提10夜班280二保焊焊工不要证夜班日结280一天上八点下八点管吃电梯配件要求成手干过的都知道,好干。6点半安泰医院门口集合联系电话
钢结构车间预制招清磨工,一天9小时,!供吃住,工资月结不压支!!!
7000-10000元/月
磨工包住包吃3-5人月结
天津市北辰钢结构招,清磨工,大铆工能看图纸的,!!!供吃住,工资月结不压支!!!
CNC师傅,
5000-8000元/月
CNC6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5.协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图与动手能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
天津滨海新区招二保UT430以上管吃管住入职交五险
1.2-1.8万元/月
二保焊长期20人以上月结点工技术好焊工证
天津市滨海新区招
二保UT430结构260/400
以上管吃管住入职交五险
日结焊工420元/天,接受学徒工,不要证长白班,不是流水线不试工,包吃住,年龄18-48周岁内
400-500元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证
日结焊工420元/天,接受学徒工,不要证长白班,不是流水线不试工,包吃住,年龄18-48周岁内
打磨焊工
现招焊工数名,技术熟练,吃苦耐劳,服从管理,计件制不低于10000~15000元有证无证均可。两名打磨工25一小时
地址:天津
联系人:杨先生
数控车床工
6000-10000元/月
CNC保险餐补社保包住1-2人月结全职操机调机数控车床精密零部件加工广数船舶/航空/航天/火车制造
能编程调机熟练工、半熟练操作工都需要,8小时超出加班按日工资/8小时计,月综合工资9000一13000元左右
自动化设备厂商,月入7000-8000(接受小自实习生,中介勿扰)
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职自动化工程师经验不限技术员设备维护/保养长白班
自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验
18-45岁 男女不限
工资待遇,实习期35-60天,学习期间工资,月到手工资 6000—7000,
转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:提供吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
栏目概述
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