1、承担少儿美术课程的教学任务，并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪5w

1.负责大颗粒、小颗粒课程、wedo、EV3、Scratch及Python等少儿机器人编程教学工作 2.热爱儿童与教育事业，具备耐心和良好的亲和力 3.开展家庭与学校之间的沟通协作，配合团队完成教学任务 4.持有教师资格证书

讲授乐高少儿课程，涵盖机械结构、wedo编程及EV3智能机器人内容

招聘美术老师，一周双休，五险

一、岗位职责： 负责面向机构及公立学校开展创意美术、素描、色彩等美术类课程的教学工作 二、岗位要求（需具备半年及以上主讲教学经验） 1、具备基础的美术专业知识，能独立完成简单儿童绘画创作及手工制作（硬性要求） 2、须有半年以上实际授课经验，且为美术艺考背景出身（硬性要求）； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 4、富有爱心、耐心与责任感； 三、工作时间 试用期1-3个月：9:00-18:00，周中轮休一天，上午在办公区进行集中培训，下午安排跟班学习； 转正后：周中休息一天，其余时间依据教务排课情况上课，无需坐班，采用有课到岗模式，可能涉及跨校区授课； 四、薪资待遇 试用期固定薪资4K，不参与独立授课，以培训和学习为主； 转正后综合收入由底薪+课时费+岗位工资+培训补贴构成，月收入6-10K（根据实际排课量及教师等级核定）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-14 岗位职责: 同时招聘机器人兼职讲师及市场推广人员，日结薪资 1.落实各类市场宣传任务，增强品牌影响力与市场份额； 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求与反馈； 3.整理并反馈市场动态信息，为营销方案调整提供依据； 4.参与推广活动的创意与执行，提升整体实施成效； 5.配合团队协作，保障各项推广工作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力，能与同事高效配合； 2.热爱市场拓展类工作，具备积极应对挑战的心态； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同步推进多项事务； 4.对数据具有分析意识，能通过数据改进推广方法； 5.能适应弹性工作安排，具备团队合作精神。

负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教学管理工作。 负责学生日常情绪关怀，维护良好的课堂秩序与学习氛围。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常生活行为规范指导及职业素养培养。 负责组织学生升级测评，并对接总部完成教务相关工作。 完成上级交办的其他临时性工作任务。

想关专业毕业。3教学经验，学生成绩如何？

专业美术院校，懂教动漫 基本功扎实 亲和力强，善于沟通

岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

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有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

音乐学院毕业，有经验

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 舞蹈技艺娴熟：熟练掌握多种交谊舞类型，如慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，包括步法规范、体态端正、肢体协调等方面能力。 •教学能力出色：能够结合中老年群体的身体状况与学习节奏，设计适宜的教学方案，准确示范动作要领，语言表达清晰，细致指导学员纠正动作偏差。 个人素养 •具备亲和力：面对中老年学员需有耐心、热心与责任感，态度温和友善，善于调动课堂情绪，打造轻松愉悦的学习环境。 •富有耐心：理解中老年人学习进度相对较缓的特点，愿意多次演示与辅导，持续鼓励并协助学员稳步提升舞蹈技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 舞蹈技能突出：熟练掌握多种交谊舞类型，包括慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，动作规范，节奏感强，身体协调性佳。 教学水平扎实：能够结合中老年学员的体质特征与学习节奏，设计适宜的教学方案，讲解清晰易懂，示范准确到位，善于引导学员纠正动作偏差。 个人素质要求： 沟通亲和力好：面对中老年群体需有耐心、细心与责任感，态度温和友善，能带动课堂气氛，打造轻松愉悦的学习环境。 具备高度耐心：理解中老年学员学习进度较缓的特点，愿意多次示范、持续辅导，助力学员循序渐进提升舞蹈能力。

性格积极向上，充满正能量 工作内容 1、承担舞蹈课程的授课与动作编排，保障教学效果及学员学习体验 2、参与日常训练，帮助学员理解并掌握舞蹈技术要点 3、策划并带领练习活动，打造活跃、正面的学习环境，提升学员参与积极性 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底和授课能力 2、善于与学员沟通交流，具备耐心与细致的教学态度 3、具备协作意识，能与团队成员协同优化教学流程与质量

岗位职责： 1、负责古筝课程的教学，包括一对一和班课，确保教学质量； 2、参与课程内容的编排与更新，提升教学方法和效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度，提供专业建议； 4、组织或参与学校举办的各类古筝表演及交流活动； 任职要求： 1、具备扎实的古筝演奏技巧，有古筝考级或演出经验者优先； 2、热爱教育事业，有耐心，能够激发学生学习兴趣； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好关系； 4、有责任心，能够长期稳定承担教学工作。 5、古筝爱好者了提供带薪培训，幼教专业优先

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

任职要求： 1、形象良好，气质优雅，举止得体，声乐或相关专业科班出身； 2、大专及以上学历，持有教师资格证，具备声乐教学经验者优先考虑； 3、掌握一定的教学理论知识，具备钢琴伴奏能力，能独立编创节目，胜任课堂教学管理； 4、普通话标准，热爱少儿教育工作，富有爱心，工作态度严谨认真； 5、外形条件好，亲和力强，性格开朗，富有表现力； 6、拥有丰富的舞台实践经验，能够组织并带领学员参与各类演出活动。 岗位职责： 1、主要承担儿童声乐课程及歌唱表演类课程的教学任务； 2、定期参与教学研讨，持续优化教学方案，提升授课质量； 3、依据课程内容为学生设计并编排节目，提升其演唱与舞台表现能力； 4、负责课堂情况反馈、课后练习的监督与检查，确保教学任务顺利完成； 5、擅长与家长交流沟通，具备亲和力，教学方式灵活，能激发学员学习兴趣； 6、具备良好的职业操守，责任心强，踏实肯干，能够长期稳定发展；

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

要求老师有责任心.有时间观念.

岗位职责： 1、提供高水平的音乐课程教学，涵盖乐器演奏与声乐培训等内容； 2、结合学生的年龄特点及学习程度，设计个性化教学方案，提升学生对音乐的热爱与参与感； 任职要求： 1、音乐类专业本科及以上学历，具备坚实的音乐理论知识； 2、掌握多样化的教学方式，具备较强的教学能力，能有效调动学生积极性； 3、热爱音乐教学工作，富有耐心与责任感，擅长与学生进行良好沟通与互动； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的演唱能力

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