1·你好，我们正在招聘端游游戏陪玩岗位 需线下坐班，工作由公司统一派单安排 主要负责与线上客户连线配合进行游戏对局 2·若您对此岗位感兴趣，请回复以下信息 擅长的游戏类型： 曾达到的最高段位： 可参加面试的时间： 对游戏陪玩工作的理解程度： 您认为游戏陪玩能为客户带来哪些价值？ 3·岗位要求：具备较高情商，善于沟通交流 反应灵活，能主动营造轻松聊天氛围 服务意识强，心态积极稳定，情绪平和，不急躁喧哗 4·薪资待遇：实行绩效激励制度，收入与个人能力及接单量挂钩

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

*ocean二次元手游大作来袭！新游戏！新业务！首批玩家员工招募中！社群运营岗开放！纯文字互动轻松上手，待遇优厚，名额有限，先到先得，二次元爱好者快来加入，让热爱变成事业！你知道是哪款新游吗？速来了解，一起把兴趣做成正业！本项目目前仍有少量质检岗位空缺！*catnew*面试将于10月下旬启动。 一、岗位职责： 工作内容： 负责游戏社群日常运营，主要通过文字在群内响应并处理内测玩家反馈的游戏相关问题。（1.协助修改手机号，2.记录游戏bug，3.处理账号异常，4.解答活动及周边咨询）不包含未成年人退款等复杂事务！ 二、薪资待遇： 3800-5000+，五天工作制+法定节假日，轮休安排，缴纳五险一金。 三、工作时间： 上午10:00至午夜24:00，每日八小时轮班制。 四、岗位要求： 1.热爱游戏，喜爱二次元文化，前作游戏等级需达25级（短时间即可达成）； 2.打字速度不低于50字/分钟，能及时跟进群内消息； 3.大专学历，有相关经验或资深玩家背景者条件可适当放宽。 五、福利待遇与员工发展： 1.依法缴纳五险一金，办公环境舒适宜人； 2.福利齐全：生日礼遇、年假、节日福利等，定期开展积分兑换、月度主题活动、年度盛典等丰富员工活动； 3.晋升通道多元，支持员工向人力资源、IT、行政、管理等方向发展； 4.鼓励持续学习：在职期间报考高起专、专升本，学费由公司全额承担； 5.员工公寓整洁明亮，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及客厅，员工餐厅环境优雅，食材健康卫生，口味多样； 6.园区配套完善，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等，生活便利无忧

职位描述： 我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。 岗位职责： 1.参与游戏产品的需求调研、功能定义与整体规划，协助完成产品开发进度的制定与跟进。 2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合，保障项目高效推进与顺利落地。 3.调研市场趋势与用户需求，开展竞品研究，输出优化建议并推动实施。 4.协助制定运营方案，参与用户拉新、活跃提升、留存增强及商业化设计等工作。 5.监测产品核心数据，分析用户行为特征，提出改进策略并协调资源落地执行。 6.学习掌握产品管理相关工具与方法体系，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求： 1.教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业热情：对游戏有浓厚兴趣，深入了解行业动态，熟悉主流游戏品类与玩法机制。 3.逻辑思维：具备较强的分析能力，能条理清晰地表达观点并有效解决复杂问题。 4.学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识，适应高强度工作节奏。 5.沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作。 6.数据分析：对数据敏感，善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案。 7.加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、UnrealEngine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据分析技能。 我们提供： 1.系统培训：围绕产品经理成长路径，提供体系化学习资源与导师指导。 2.成长空间：广阔的发展平台，表现突出者有机会转为正式产品经理。 3.福利待遇：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。 4.文化福利：定期组织团建活动、免费体验公司游戏产品、年度健康体检等。 5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

鸠江区兼职日结天天要当晚结算工资 时间:9:.0022.00左右可自选选择加班 工资:20左右一小时日结 日结工作很多每天都在发单子 长期，日结兼职等很多都能安排 18–50以下的都可以

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟悉各类短视频平台的操作与使用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽

任职要求： 1.20-40岁 2.会韩语，韩语打字熟练 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.游戏爱好者 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营管理，确保游戏稳定运行。 2.与玩家进行有效沟通，提升玩家参与度和游戏黏性。 3.配合团队成员，共同提升游戏运营效果。 上班时间12:00~21:00 休息时间16：30-18：00，月休4天(法定节假日休息） 缴纳社保/法定节假日/带薪年假/婚嫁/产假/生日红包/团建

岗位非常非常多可供选择~（希望艾薇巴蒂都可以多多回复~） 当前在招运营主要包含： 【游戏活动运营】【游戏内容运营】【游戏内容生态运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏用户运营】【社媒运营】【营销运营】【电竞相关运营】【商业化运营】 等等其他游戏运营都可以投递（丰富游戏方面经验是加分项）~~ 【当然不止运营岗位，还有其他岗位也持续热招，若通过此岗位详情查看到感兴趣的，也都可以进行投递，都可以安排，例如：策划、开发、游戏测试、美术、项目管理、本地化等，主要和游戏相关的岗位都可以投递过来哈】 【真心招聘】【不卡编制】【入职流程快】 欢迎投递简历，我一定会回复哦~ 感谢看到此，各类运营都有，因为职位有限，所以无法一一挂出来，辛苦投递，感谢大家，若有打到招呼，一定是您的简历中有符合经验，希望看到招呼，也能够给个回复哈~感谢~ 下面有一些过往的运营相关岗位JD，可供查看，当然可以直接沟通了解，有很多运营岗位JD陆续推出所以无法一一放出，欢迎沟通交流了解~！！ 营销运营： 负责游戏宣发素材的制作和流程管理，包括脚本创作、素材录制、后期剪辑等。 协助完成和海外版主等沟通联络，负责创作工具和项目素材库的搭建和维护。 追踪素材数据表现，梳理分析用户喜好和特征，优化社区内容制作和策略。 宣发基本运营操作，包含推贴，游戏内奖励申请、游戏外宣发物料（含品牌片）等。 关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告。 本科及以上学历，有良好的沟通及表达能力，且可使用英语作为工作语言。 熟练使用Photoshop或PremierePro。 了解海外游戏用户生态以及不同地区主流渠道的内容风格与偏好；社媒/社区/论坛深度使用用户，有个人社媒运营和内容创作经验者优先。 热爱游戏，有自走棋品类游戏相关经验更佳。 版本运营： 1、负责游戏的版本筹备工作，包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块。 2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作，积极协调并化解节点过程中的问题，合理调配资源，对外网发布质量负责。 3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控，能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题，并将其反馈给相关部门，推动问题解决并落地，对游戏的稳定性和版本质量负责。 4、能够主动发掘问题，并与研发、策划等技术支持部门积极沟通，对游戏的稳定性和版本质量负责，确保各模块的运营工作顺利推进。 1、拥有本科及以上学历，专业为计算机或统计学相关的优先。 2、对Moba型手游有深刻认知者优先，熟悉行业发展动态趋势，深度理解用户需求。 3、性格开朗，具备出色的表达能力，拥有良好的归纳总结能力，能熟练运用办公软件。 4、具备较强的学习能力与自我提升意识，能够持续适应行业的发展和变化。 内容运营： 独立完成对产品内容、商业化内容、活动内容核心宣传点的提炼，产出宣传创意策划案； 与平面&视频设计、本地化、社媒、研发、市场、赛事团队密切沟通、合作，跟进宣传物料的制作、分发及推广，确保宣传内容的上线时间及最终效果； 承担部分数据分析、用户调研、竞品分析、官方配置等运营辅助工作，协助组内运用上述手段对宣传内容效果进行总结。 本科以上学历，英语四级，会东南亚小语种优先； 热爱游戏，游戏经历丰富（moba类、战棋类、策略类优先），对游戏行业有基础认知； 有较强的审美及文案撰写能力，有较强的逻辑思维、创意思维； 具有良好的语言表达能力以及跨团队、跨部门沟通能力； 熟练操作办公软件，包括但不限于Photoshop、Excel、Word等。 运营专员： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 项目一： 岗位职责： 1、协助完成活动设计、开发等运营工作，协调多部门资源保障活动上线; 2、理解用户分层，自主完成数据分析，并根据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成阶段运营的目标; 3、协助信息收集整理，包括但不限于竞品信息、玩家反馈，帮助节点设计目标更好达成。 4、进行小程序及其他工具向的内容设计、开发及跟进落地。 岗位要求： 1、1-3年游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的运营或运营策划经验(MOBA、FPS、休闲竞技)优先;资深MOBA玩家，对MOBA用户需求有充分理解 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感，熟悉主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、H5活动、小程序工具等模块的设计方法和体验优化，具备良好的审美能力,对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、可以使用SQL，有基础的数据分析技能及经验 4、有与供应商和开发团队对接的经验，保证全流程跟进（包括需求梳理、设计跟进、开发协调、进度监控及交付等）及功能落地 5、优秀的口头和书面表达能力，细致耐心，有较强的责任感、自驱力与抗压能力 项目二： 岗位职责： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 岗位要求： 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 商业化运营： 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目商业化相关运营工作，包括但不限于收入目标预估及拆解，潜在目标用户画像分析、商业化资源设计及定价、销售手段包装设计及开发工作 2、与策划团队配合，确定项目整体商业化框架、制定周期性商业化规划并落地执行、依据商业化数据反馈进行持续迭代优化 3、与用研团队配合，周期性寻找不同运营阶段下付费用户痛点，并给出对应的解决方案持续迭代优化 4、关注搜打撤竞品的中长线运营策略，洞悉市场需求变化，持续对当前游戏商业化生态进行优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整项目商业化运营经验，有竞技类游戏项目商业化经验优先 2、热爱搜打撤游戏（要有付费经验），

工作内容： 通过公司提供的平台与用户互动，邀请用户体验公司游戏产品。操作简单易上手（账号由公司统一提供，无需个人资料！），学习门槛低，配备组长一对一指导。欢迎无经验者加入，也可与朋友一同入职。 工作时间： 中班：早上4:00——中午12:00 晚班：晚上22:00——早上7:00 薪资构成： 中班：无责底薪3000元+200元夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000元+300元夜班补贴+提成 （提成按业绩计算，多劳多得，上不封顶） 工作要求： 1.熟练使用电脑打字 2.不限经验，入职后有专人带教，团队氛围轻松愉快，同事之间沟通融洽，工作期间充满欢声笑语 3.掌握基础办公操作（仅需会简单复制粘贴即可，欢迎大胆投递简历）

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岗位职责： 1、负责游戏版本的筹备相关工作，涵盖版本管理、渠道协作、组件及平台对接、用户反馈整理等环节 2、制定并推进版本测试、部署、审核及上线等全流程事务，主动协调解决各节点问题，合理统筹资源，保障外网发布效果与质量 3、承担游戏上线后的异常处理与日常数据监控，能快速准确识别产品运行中的问题，及时反馈至对应团队，推动问题闭环，确保游戏运行稳定与版本品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、有深入体验竞技类或自走棋类游戏经历者优先考虑 3、了解游戏研发与运营的基本流程，拥有游戏运营或策划相关经验者优先

国内 工作内容： 维护游戏内玩家关系，协助国内用户深入体验游戏内容； 为玩家提供贴心周到的关怀支持、意见收集及新功能上线提醒服务。 岗位要求： 具备良好的服务意识（具有一年以上服务业经验者优先） 性格活泼开朗、富有幽默感，擅长提供情绪价值并活跃互动氛围 拥有资深SLG类游戏经历，例如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 海外 工作内容： 负责游戏内玩家关系维护，协助海外地区用户深度参与游戏体验； 提供细致入微的关怀服务，收集用户反馈，并及时通知新功能体验信息。 岗位要求： 能够适应英语工作环境（具备相关经验或持有英语能力证明者优先） 工作中可结合翻译工具完成与海外用户的文字沟通 性格积极外向、幽默风趣，善于营造正向情绪氛围 熟悉主流SLG类游戏，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 五险一金 排版

岗位职责： 1、负责活动运营的策划与执行，独立完成活动方案的设计，涵盖活动目标、玩法机制、激励体系等内容，并推动跨部门协作确保活动顺利上线； 2、基于用户分层模型，结合不同用户行为特征，制定精准化的活动策略； 3、深入洞察用户需求，具备良好的用户共情能力与行为理解力； 4、监控核心数据指标，持续迭代优化活动效果与用户体验； 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业运营经验，有大型竞技类手游项目（如MOBA、FPS、休闲竞技）的活动运营、商业化运营或运营策划经历者优先； 2、熟悉游戏活动策划流程，具备较强的数据分析意识；拥有一定审美水准，对UE、交互逻辑及视觉呈现有判断能力； 3、掌握主流游戏在活动设计、经济系统搭建、商业化模块等方面的实现方式与体验调优方法； 4、具备良好的沟通表达能力，可独立输出各类文档，擅长总结归纳与逻辑梳理； 5、工作认真细致，富有耐心，责任心强且具备自我驱动力，能适应高强度工作节奏并拥有良好的团队协作精神。

岗位职责：渠道合作及管理，覆盖国内主流渠道资源。 1. 渠道对接：与各类游戏发行渠道（如应用商店、游戏平台等）开展沟通协作，配合完成游戏上线前的各项准备工作，包括游戏包体提审、活动页面提审、资料提交、审核进度跟进等。 2. 数据监控与汇报：负责游戏上线后核心数据的持续跟踪，如新增用户、留存率、付费表现、素材转化效果等，定期输出数据报告，及时汇报数据波动情况，为发行策略调整提供支持。 3. 用户意见整理：汇总并分析玩家对游戏的使用反馈与改进建议，协同产品团队进行信息传递，促进产品持续优化。 4. 合作推进与关系维护：协助对接外部合作方（如供应商、发行渠道等），保持稳定合作关系，保障各项合作内容高效落地。 5. 资料归档与流程管理：负责发行相关文档的整理归档，执行周期性的竞品动态监测工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道商务或运营相关工作经验者优先； 2. 数据分析能力：掌握基础数据分析方法，能熟练操作Excel等办公工具，具备较强的数据敏感度，可从数据中识别问题与趋势； 3. 热爱游戏行业，工作态度积极主动； 4. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力；学习能力：拥有较强的学习意识和适应能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 5. 其他：工作细致踏实，责任心强，执行力佳。 特殊说明：需具备一定渠道运营实操经验

游戏运营组长（国内） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、了解游戏领域运作流程，逻辑思维强，擅长问题识别、规律归纳及解决方案输出； 3、熟悉主流SLG类游戏产品，对用户特征及核心玩法有一定认知； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通协调与分析能力，责任心强，能应对高强度工作节奏； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备实际团队管理经验 游戏运营组长（英文） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、英语四六级水平，具备流利的听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先； 3、熟悉SLG类游戏的核心玩法，掌握该品类用户的典型特征； 4、思维清晰，具备良好的沟通与分析能力，有团队管理经验者更佳； 5、责任心强，能承受较高强度的工作压力； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备管理经验，能够胜任英文工作环境

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明天八点到银行领马钞三个多小时工资100，领过的不要联系带上身份证，能来的联系电话

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

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岗位职责： 1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例； 2. 商户运维：对接已入驻商家，深入挖掘其运营需求，提供定制化营销策略支持，助力商家提升线上经营表现与收入水平； 3. 商户赋能：向商家推广平台新上线功能及产品工具，增强其外卖运营能力，推动经营效率持续优化； 4. 联动区域内连锁业务、新零售及物流团队成员，协同推进整体区域运营质量提升。 薪资福利： 1. 综合薪资：6000-10000元/月 2. 享有多项节日福利，定期组织团队聚餐活动； 电话：***********

岗位职责： 1、负责账号交易平台上各类游戏产品的买卖全流程运营，深入挖掘用户在不同场景下的核心需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计合理的业务流程，并策划有效的运营方案，推动品类订单量及营收增长 2、持续监控并分析所辖游戏品类的运营数据，基于数据洞察优化从流量引入、导购推荐到支付成交及履约交付的全链路转化效率 3、整合公司内外部资源，制定切实可行的品类运营策略，并推进各项策略高效实施与落地 4、密切关注所负责游戏的市场变化与行业动向，掌握最新发展趋势，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式，对MOBA/MMO/FPS/大逃杀等至少一类游戏有深刻理解（需为深度玩家，热爱游戏），了解其核心玩法、商业模式及目标用户特征 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并提出有效解决方案，驱动核心指标提升，优化整体运营效能 3、拥有丰富的运营实践经验，具备一定的市场思维，可独立输出运营策略并推动执行落地 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，保障业务目标顺利达成 试用期岗位目标： 1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比提升10% 2、所负责游戏品类成品号上架数量较Q1环比增长10% 3、按时保质完成上级交办的其他工作任务，工作进度与成果满足主管的基本预期