快递揽收工作，能吃苦耐劳，无身体疾病，年龄20-50岁

1需要每天安排按照分配的区域派送货物。 2联系区域内的客户收取快递。 3服从网点主管的安排 薪资待遇：计件工资，保底6000，可以提供住宿，一般收入都可以到6000-10000 要求：自备电动车。家住汉口/杨汊湖，有快递从业经验者优先！

招聘上门揽收快递员提供电动车

年龄18-45周岁 提供宿舍，当天入职就能直接安排 经验要求接受小白入职老师傅一对一带

1.吃苦耐劳，多劳多得 2.每天完成好自己区域内的揽派 3. 4.老师傅手把手亲情带教 5.兼职全职都可以

、岗位职责 1.按时完成日常快递投递任务，确保快件安全送达； 2.准确核对货物信息，并负责签收和交接； 第1页 3.遵守公司相关规定，保证个人安全和车辆安全； 4.积极与客户保持良好的沟通，提供优质的服务； 5.及时沟通异常情况并解决问题，确保及时处理客户投诉。 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康； 2.会骑电动车 3.具备较好的沟通能力和服务意识 三、派费说明 派件1.9元/件。收件2.9元/件 不提供食宿

保底6000自带车额外享受车补油补计件提成综合薪资7-8K多劳多得 免费工服电话卡全勤奖新工半月发放一次工资

负责配送快递站点的快递 有师傅带 三轮车 4000保底

负责分配区域的货物及时配送揽收，月7000-12000，做事认真付责

圆通武昌区武珞路公司招一名代派的业务员。高价代派。如有意向，请联系网点老板

明天8点，建荣家园做保洁，下午汉江明珠做开荒保洁，要做一天，专业阿姨.。

招长期主义 招对美业有点想法 招想要提升能力收入 多区同招，多店同招 行不行，适合不适合 只有了解和做过才知道 有意向的可以联系 总经理直招 电话同步：

【白班带娃保姆】：光霞地铁站，单休，一个月干三周18天，日薪200，月薪3600。8：30~18：00（一个小时阿姨自由支配） 【工作地址】：白沙洲世茂云锦樱海园 【工作内容】:带50天宝宝，做家务70平，有扫地机器人，娃有时候哭闹需要抱抱。家里有摄像头，照顾宝宝需在摄像头下 【联系方式】:吴老师

东西湖 朴朴物流分拣，打包，叉车急缺20名分拣员 （常温水饮仓）需要有分拣经验 暂时不体检， 年龄：18-45岁（有拿PDA分拣经验可接受年纪到50岁） 小时工20/小时需要做到2月底，未做到按16/小时发放，一次性补齐4/元差价 也可按计件综合工资8000+ 打包叉车计件工资200/天左右（需要过年留守） 发薪日：每月5号 提供住宿：（）水电费平摊 吃饭8-15/餐 面试时间：下午13点 接待面试 （所有岗位都需要过年留守） 接待热线： 潘

29号上午9点，汉口新界广场写字楼A，2I楼清洗一个油烟机和2个风管机200元我的电话

招聘，文欣苑小区快递驿站招聘，工资2100+，工作轻松，供饭，工作时间早9点到晚7点，招聘电话

招聘帮忙拿快递的，要有经验的一个月2700分早晚两个班早班十点到八点晚班四点到十一点 地址在和谐新村 电话：

因业务发展需求，现招聘快递配送员，计件工资多劳多得，带车和不带车都可以，综合薪资4000-6000元，上不封顶， 要求： 年龄：20-45周岁 要有三轮车驾证，要有责任心和服务意识，有工作经验的优先录用， 招聘数量20名， 联系电话：

快递店招聘 有责任心和细心的2名 年龄在17岁以上 有经验的优先 工资面议 短期勿扰 电话

【瑞安中通快运（大件）公司】 ➡招聘：驾驶员/收派件件C证司机，熟练驾驶4.2米厢式货车；确保快件时效和行车安全.对驾驶车辆进行维护和保养；(需要自己装卸货），有快运从业经验者优先 待遇：5000-10000/月 +年终奖金1000-3000元 ➡招聘：收派员（自带三轮车，要求证件齐全，能吃苦耐劳） 待遇：5000-10000/月 +年终奖金1000-3000元 ☎：

文德广场香蜜闺秀招聘 兼职时间：每天6小时 上午10点到下午4点 下午4点到10点 要求：35岁以内，有销售经验，沟通能力强，亲和力强 联系人：李女士（同步）

不收取任何押金，全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时:300-600、周薪:3200-4200薪资可日 结、周结月结!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇 发给你，给你详细介绍!

诚招兼职、全职、周结、日结、暑假工、人走清账 商超驻店配送 工作时间8小时 包吃包住，没押金 招聘8-12人 工作内容：主要配送蒙牛鲜奶酸奶鲜奶等

明天佳海招聘湖北武汉杂工尾段一名临工。

2025年汉南天猫招聘 【工作岗位】：分货，拣货，生产计划，叉车 【招聘年龄】：分货，捡货18-40岁（三个名额）生产计划 18-30岁（一个名额）叉车（一个名额） 【员工薪资】:捡货，分货等岗位满月17/小时（)，叉车满月23/小时（） 【企业优势】：长白班+不体检+工时充足+不查字母+车间可带手机 【招聘要求】：查征信，查案底。 【上班时间】：8:00-20:00 【发薪日】：每个月15号发薪 【食宿情况】：包吃包住，免费提供2餐工作餐，6-8人间公寓，均摊水电费， 【面试地址】：汉南菜鸟物流园 【接待时间】13:00-15:00 【接待驻场】：高经理：

大米上下车入库，单位客户配送有上楼需求，要求能吃苦耐劳能扛包25公斤上楼，有责任心。

[岗位职责] -站点直招送餐员，公司系统派单，送餐范围1-3公里内。 -不熟悉路线有老师傅带路，轻松上手。 [职位要求] -18-55岁，身体健康，无犯罪记录。 -会骑电动车、会看导航，有无经验均可。-学历不限。[工作时间] -上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间自由安排。[薪资福利] -按单提成，单价5-7元，综合工资7000-9000元，多劳多得。 -全勤奖+工龄奖+恶劣天气补贴+夜宵补贴+距离补贴等。 -提供住宿(4-6人间，有空调、洗衣机)。 -自己有车可带，无车公司提供配车。

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.编制销售计划与目标，并跟进执行过程，确保各项措施落地见效； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，制定针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供专业的内外部培训机会，助力员工职业发展与能力提升！ 3、薪资结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、武汉地区实行单休制，介意者请慎投，谢谢配合！

工作内容： -1、对客户订单进行综合分析，部门将根据订单与生产能力制定切实可行的物料需求计划并审核实施； 2、仓储部分： （1）负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； （2）负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； （3）库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； （4）负责分配仓库员工工作及日常工作监督； （5）负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失； （6）组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告； （7）建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本； （8）负责督促及时评估和提报不良物料及呆滞物料； 3、物流部分： （1）负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督； （2）制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况； （3）实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生； 4、根据仓库管理员提报的数据，审核下期原辅材料及物料需求计划，避免物料积压或短缺现象； 5、提高物料部人员的意识和岗位技能培训，不断提高员工职业健康安全意识、环保意识和技术业务素质、操作技能； 6、负责部门下级人员的绩效管理和考核及员工考勤审核； 任职要求： -需要有制造业行业经验 -具备良好的组织和管理能力 -能够独立处理物流相关事务 -对工作细致认真，具有较强的责任心 原标题：《物流主管》

简单来说就是固定给我们一个超市送货，不用抢单子，系统派，上班三班倒，一天在线8小时就行，正常干收入都在7000以上，不整虚的，车住装备都提供