
青海省区域经理
1.5-2.3万元/月
区域总监5-10年大专及以上西北大区
岗位职责:
1、依据公司规章制度与政策要求,高效达成销售业绩指标;
2、负责区域内各销售渠道的招商拓展及日常维护工作;
3、结合区域行业变化,制定相应的市场发展策略与营销计划;
4、掌握并整合所辖区域内的渠道资源;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备5年以上快消品领域工作经验,拥有独立开发市场的能力;
3、遵守公司管理制度,能适应不定期出差安排;
工资待遇:
省区经理1名(青海):底薪15k+ 提成
区域经理3名:底薪6k+ 提成
区域经理 - 青海
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
一、业绩结果追踪
1.负责区域业绩目标的达成,通过目标拆解、销售计划与策略制定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式推动业绩实现。
2.主要对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略、推进业务执行,督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂拓展等关键环节,提升门店产能、人效与开单率等核心指标;
3.负责区域渠道业务成果,包括渠道布局分析、渠道开拓与日常维护管理,提升渠道覆盖广度与深度,完成渠道发展及业绩考核目标;
二、市场信息及运营、策略性把控
1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略实施效果负责,及时收集行业动态与竞品情报,支持战区市场决策,制定并推动落地区域性市场策略;
2.负责区域运营效率提升,实施业务分层管理,总结推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并监督协调门店有效执行,持续提升整体运营水平
三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促
负责门店布局规划与运营标准落地,结合区域市场调研结果,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划,并主导筹建工作及后续标准化运营实施;
四、人才梯队建设
承担区域人才梯队搭建职责,配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制与培训体系的建设与完善,构建可持续发展的本地化人才队伍
五、协调统筹同步总部及战区各项政策
确保区域在承接总部与战区相关政策时的协同效率,通过联动战区与门店资源,保障各类销售制度与政策在区域内的高效执行,并根据实际运行情况提出优化建议
六、打造战区区域文化
负责区域企业文化的落地推进,协助战区开展企业文化与团队氛围的传播、传承与践行工作,增强组织凝聚力与员工归属感
诚招河南各地市日化产品区域总监
300-500元/天
区域经理1-3年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
日化产品地推精英.招商加盟,
洗化用品供应链,电商总监,省地市总监
产品:洗衣液,洗洁精,洗手液,清洁剂,爆炸盐等洗化产品,
大市场,大需求,生活必需品,收入稳定
合伙制、高分成!
发展线下商家促销活动,电商,专营店等。
踏实做两个月即可月收入7000-9500左右
年收入20-30万
后期复购稳定!
岗位职责:
1.负责河南区域,包括郑州、濮阳、新乡、开封、焦作、漯河、平顶山、许昌、安阳、鹤壁及所辖县级市场的负责人,开展日化产品的销售与运营管理
2.负责团队的组建与招募,推动销售任务达成及市场覆盖扩展
3.指导并提升团队成员的销售能力与服务标准
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和团队管理实践经历
2.能够高效开展商务沟通与市场情况研判
3.具有较强的客户维护意识和业务开发潜力
4.勤奋务实,积极主动,富有责任心
5.具备扎实的市场网络搭建经验
6.拥有快消行业渠道运作经验者优先考虑
本信息长期有效!
江苏省—招商业务总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护高校政企资源大客户资源地推团队品牌招商个人批发/零售团队管理能力较
江苏省根据总监居住地就近分配分公司办事处,提供独立办公空间
薪资8-15k/月+提成,综合年收入40w+。入职满1年后,视工作表现,有机会参与利润分红,年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。
年龄要求35—42岁,需具备5年以上市场拓展经验(纯电话销售或网络招商类经历不匹配),不符合条件者请勿投递。
岗位职责:
1. 负责区域内“24小时无人外卖超市”项目的招商及运营管理工作,确保区域经营目标达成
2. 主导从0到1组建业务团队,持续优化团队效能与业绩产出
3. 制定并落实区域市场发展策略,提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 善于与客户及团队成员高效沟通,及时应对和解决各类问题
3. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的战略规划水平
4. 具备5年以上实地推广、陌生拜访类市场开拓经验或渠道运营管理相关背景
口腔行业销售负责人
3-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力种植体市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护15人(含)以上市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责:
1、销售战略与目标达成:深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源,制定切实可行的销售战略,明确各阶段核心目标,保障企业市场扩张与竞争地位;按区域划分及客户类别细化销售指标,合理分配团队与个人任务,制定执行方案,跟踪落实进度,定期复盘成果,动态优化策略路径。
2、客户与渠道管理:开展市场调研,识别潜在增长点,依托产品特点拓展新型合作渠道,包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系;维护重点客户长期关系,精准把握其需求,整合内部资源提供个性化解决方案,增强客户黏性与满意度;持续关注竞品动向,评估其产品布局、定价机制及营销动作,制定针对性应对措施,强化本品市场竞争力与占有率。
3、销售数据分析:系统收集并整理销售过程中的关键数据,通过可视化工具呈现业绩表现,挖掘数据背后的业务问题与增长机会,为管理层决策提供有力支持,并推动实施改进方案。
4、市场协同:配合市场部门参与推广活动策划与落地,协同设计整合营销策略,提升品牌影响力与产品曝光度。
5、团队建设管理:负责销售团队日常运作,科学分配工作任务,组织例会沟通进展,及时协调解决销售过程中遇到的问题,提升团队整体作战能力。
任职要求:
教育学历:本科及以上学历
学习专业:市场营销类或具备医疗相关背景者优先
工作经验要求:8-15年销售管理经历,其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域,熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群,拥有广泛的客户资源和行业人脉
知识技能:
1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力,善于捕捉商机,拓展新客户与新渠道,保持稳定合作关系
2、具有较强的销售战略规划水平,能准确判断市场走向,制定可落地的战略计划,带领团队完成业绩目标
3、对市场环境变化反应敏锐,适应力强,可根据实际情况及时调整销售策略
个性特质:富有感染力,自我激励意识强烈,学习能力强,抗压能力突出,能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战
按摩项目区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推行“互联网+实体”融合发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。并成功获得国际知名投资机构Benchmark Capital的青睐,完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。
按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求,每个城市均分布有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费者的使用习惯,
成为未来十年最具潜力的互联网发展方向之一。
岗位职责:公司配备成熟运营系统,并由城市负责人全面对接所在城市的酒店资源,负责点单二维码物料的铺设与推广,开展与酒店及其他合作场所的商务洽谈,落实二维码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台管理系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水已超500万元,实现纯收益200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续被动收入,形成稳定现金流!
3. 酒店成人用品智能柜:商品平均成本2元,零售定价20元,单品利润高达1000%,
多劳多得,少劳少得,总部提供直营成功模型,全程实操指导,手把手培训,确保学会落地、快速见效!!
产品销售负责人
1.5-4万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队专业能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,开拓新市场渠道,提升品牌市场份额
5.协同其他部门优化销售流程,推动跨部门协作实现业务增长
任职要求:
1.具备5年以上销售管理工作经验,有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的业务发展需求
5.学历不限,具备成功销售案例者可优先考虑
销售总监
3000-4000元/月
销售总监经验不限大专及以上
岗位职责:
1、通过电话方式主动开发新客户,宣传公司装饰设计服务;
2、挖掘客户家装需求,提供专业咨询服务,推动签约合作;
3、持续维护已有客户关系,定期回访,提升客户体验与满意度;
4、整理市场信息与客户反馈,配合团队完善销售方案及服务流程;
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通能力,能清晰传递企业服务优势;
2、有室内装修行业背景或销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极进取,适应高强度节奏,结果导向意识强;
4、掌握常用办公软件操作,具备良好的服务意识。
每周四天灵活调休,薪资待遇可到公司详谈,欢迎有意者前来面试
区域主管
2-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上拥有法律法规相关知识业务推动运营管理区级销售管理互联网客户合作市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源
工作内容
1、协同公司制定所属区域内的业务战略规划及落地执行方案;
2、主导团队的搭建与日常管理,覆盖从初创期到稳步成长的全过程;
3、凭借互联网领域的实战经验与创业意识,推进业务增长与市场扩张。
任职要求:
1、具有互联网行业从业经历,具备组建并带领中小型团队的成功实践;
2、有过自主创业经历,能独立应对创业过程中的各类责任与挑战;
3、具备整合本地代理渠道资源的能力,善于协调资源以助力业务持续发展。
区域负责人
1.5-3万元/月
区域总监经验不限学历不限销售经验销售管理经验企业快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商独立开拓市场能力个人批发/零售
此岗位为椰岛集团草本酱酒的区域总监&合伙人招募。
岗位优势:
1. 可将个人资源高效转化,依托优质平台与核心产品,为有能力、有资源、有激情的白酒从业者提供切实发展机会。
2. 为具备创业意愿的人才搭建稳健支持平台,收入无上限,发展空间广阔。
3. 团队实力雄厚,成长机会丰富,内部协作高效灵活。
4. 在当前市场整体承压背景下,推出具备强竞争力的大健康白酒产品线(覆盖光瓶至盒装系列),顺应行业趋势,前景明朗。
5. 团队氛围真诚务实,沟通直截了当,实现零门槛创业,高回报激励,完全以能力定成果。
岗位职责:
1. 主导区域市场的开拓及客户关系建设,提升业务覆盖广度与深度;
2. 制定并落实区域销售策略,确保销售目标达成;
3. 跟踪市场变化,及时优化销售方案,有效应对竞争与环境波动;
4. 维护客户长期合作关系,深入理解需求,提供专业化服务支持;
任职要求:
1. 拥有区域内扎实的白酒渠道或团购资源,熟悉当地市场运行规律;
2. 具备出色的沟通协调能力,能持续维护并升级客户关系;
3. 有团队管理实践经历,善于激发团队潜力,推动业绩增长;
4. 责任意识强,积极主动,适应高强度工作节奏;
5. 具备良好的统筹规划能力,能科学安排时间并推进目标执行。
说明:
1. 本岗位属于椰岛草本酱酒区域管理岗,缺乏相关经验与资源者请勿投递,感谢理解。
2. 工作区域涵盖广东、广西、海南三省,具体划分将结合资源匹配度及候选人意向进行安排。
钣金工机修
玉树小车修理厂招修理工师傅一名,机修中工一名,钣金师傅一名,人要踏实,技术过硬,工资好说,活轻松,联系电话
店长店员
尕丑儿音乐餐吧现诚聘:
⚖店长1名
歌手8名(长期兼职均可)
店员4名(长期兼职均可)联系电话☎:
西宁城东区招聘!开发区附近食堂招聘,服务员,面点中工,周末节假日带薪休假。贠汉餐食堂/汉餐
服务员面点
招聘!
西宁城东开发区附近食堂招聘,服务员,面点中工,周末节假日带薪休假。贠
汉餐食堂/汉餐食堂
保安月结
招聘岗位:保安/秩序维护员
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无犯罪记录。
月休4天,工资2900
工作地点:西宁市城西区绿地公馆小区
联系人电话:
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士
区域经理:6000-10000➕ 业绩提成
区域主管:5000-8000➕业绩提成
服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成
福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网
福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利
福利3:月休4-7天
联系人:王总
电话:
地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
各小区,乡镇,村负责人
100-200元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力
4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差
5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成企业服务电销团队销售经验销售管理经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。
岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。
薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:对接互联网金融/网贷平台:减轻催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率的部分
公司支持体系
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念,不轻言放弃,那么我们的合作就此开启
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
区域业务合伙人
1-2万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
广东全品类灯具工厂招聘直销业务员
1.产品认知能力:快速掌握公司全品类产品知识(筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性),能清晰讲解不同产品适配的家居风格(现代简约、新中式等)与空间场景(客厅、卧室等)。
2.销售沟通技巧:善于挖掘客户照明需求(基础照明、氛围照明、功能照明等),能结合产品优势提供专业解决方案,高效促成交易。
3.客户维护能力:建立并维护客户档案,跟进售后反馈,提升客户复购率与品牌认可度。
4.有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。
海西格尔木市格尔木美团外卖招聘岗位:1.业务经理数名薪资:5000-8000要求:语言组织
5000-8000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
格尔木美团外卖
招聘岗位:
1.业务经理数名
薪资:5000-8000
要求:语言组织能力强,干活销售优先
●地点:格尔木市人保大厦
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
赚钱热线:
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。
②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作;
③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略,带领团队完成年度销售任务;
2、洞察市场趋势,制定切实可行的销售方案,推动团队业绩增长;
3、开发并维护客户资源,拓展新客户群体,提高客户满意度与忠诚度;
4、管控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方式与技能。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,善于激励和辅导团队成员;
2、具备较强的市场研判与决策能力,能灵活应对市场变动;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可妥善解决客户复杂问题;
4、具备高度的责任意识与目标导向,适应高强度工作环境。
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
国企业务员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风踏实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极主动学习;
5、须具备2年以上工业照明行业销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴;
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月;
3、三八妇女节享特别津贴100元;
4、结婚礼金、生育礼金各300元/次;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
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栏目概述
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