工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 舞蹈技艺娴熟：熟练掌握多种交谊舞类型，如慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，包括步法规范、体态端正、肢体协调等方面能力。 •教学能力出色：能够结合中老年群体的身体状况与学习节奏，设计适宜的教学方案，准确示范动作要领，语言表达清晰，细致指导学员纠正动作偏差。 个人素养 •具备亲和力：面对中老年学员需有耐心、热心与责任感，态度温和友善，善于调动课堂情绪，打造轻松愉悦的学习环境。 •富有耐心：理解中老年人学习进度相对较缓的特点，愿意多次演示与辅导，持续鼓励并协助学员稳步提升舞蹈技能。

性格积极向上，传递正能量 工作内容 1、承担舞蹈课程的授课与编排任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与日常训练，帮助学员理解并掌握舞蹈动作与技术要点 3、策划并开展练习活动，打造活跃的课堂氛围，提升学员参与积极性 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底和授课能力 2、善于与学员沟通交流，具备耐心与细致的指导态度 3、具备协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 舞蹈技能突出：熟练掌握多种交谊舞类型，包括慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，动作规范，节奏感强，身体协调性佳。 教学水平扎实：能够结合中老年学员的体质特征与学习节奏，设计适宜的教学方案，讲解清晰易懂，示范准确到位，善于引导学员纠正动作偏差。 个人素质要求： 沟通亲和力好：面对中老年群体需有耐心、细心与责任感，态度温和友善，能带动课堂气氛，打造轻松愉悦的学习环境。 具备高度耐心：理解中老年学员学习进度较缓的特点，愿意多次示范、持续辅导，助力学员循序渐进提升舞蹈能力。

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招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

招全职舞蹈老师 岗位职责： 1、承担舞蹈课程教学任务，确保学生掌握基础舞技与舞台表现能力； 2、参与课程内容设计与舞蹈编创，提升课堂的专业水准与吸引力； 3、根据学生特点因材施教，提供针对性指导与学习反馈，促进学员成长； 4、策划并带领学生参与演出或竞赛活动，锻炼其临场发挥与自信心； 5、保持教学场所整洁有序，保障课堂教学高效稳定开展。 任职要求： 1、舞蹈相关专业出身，精通多种舞蹈类型与技术要点； 2、有授课经验者优先，热爱教学工作，善于调动学生积极性； 3、具备良好的表达能力与亲和力，能与学员有效互动； 4、工作认真负责，可配合弹性排课及教学调整安排； 5、具备协作意识，积极参与机构组织的各类艺术文化项目。

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月休4天，有节假日假期，上班时间10：00一2：30一5：00到10：30

任职要求： 年龄20岁至30岁，职业类型为【全职】教学老师（非地推拉新类岗位） 具备2年及以上舞蹈相关经验（有实际教学经历者优先考虑） 擅长舞种包括但不限于hiphop、jazz、breaking、locking等 岗位福利： 入职即缴纳五险，薪资模式灵活，按劳分配，表现突出者可享年终奖金，综合月收入约8k-12k 团队定期组织团建活动（如舞蹈派对、行业交流会），打造轻松愉悦的工作氛围 业绩优秀者拥有晋升空间，提供双通道发展路径（管理方向如教学主管、专业方向如舞编负责人等） 【休息时间】 每周休息1.5至2.5天，国家法定节假日正常休假 每年享有21天带薪寒暑假 【工作地点】 长沙市内20家校区，根据实际情况统筹安排就近上岗

岗位职责: 1.指导学员掌握肚皮舞的基本动作与进阶技巧； 2.策划并参与各类演出与竞赛活动，提升团队整体表现力； 3.保持舞蹈教室的良好教学秩序，保障学员安全与学习成效； 4.定期优化课程内容，确保教学兼具趣味性与专业挑战； 5.与学员积极互动交流，营造活跃的学习氛围，提升学习积极性。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的授课能力； 2.性格乐观、沟通顺畅，能有效调动学员参与热情； 3.富有责任感，关注学员成长与课堂安全； 4.可胜任少儿及成人教学，具备良好的协作意识； 5.拥有一定舞台实践经验，能组织学员参与演出与赛事。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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