武汉市武昌区招石材结晶、石材抛光、石材翻新

西宁市城中区招石材结晶、石材抛光

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户设计科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续维护优质客户关系； 4.协助客户开展风险管控，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确识别客户需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

第一，负责通知新老客户到保险公司领取生存金，年金，分红和节假日礼品 第二，普通话标准，形象气质佳，有亲和力。 第三，自律性强有积极的进取心和责任心，通过努力有创业想法和带团队能力 第四，有良好的沟通与组织能力 第五，退役军人，老师，医生，个体老板，同业者优先 第六，对未来想发展有上进心当领导者优先

工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价以及途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，提供健康与营养方面的专业咨询，结合客户需求推荐合适产品。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2、热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久耐心； 3、能灵活应对市场动态变化，具备良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪四千元+带薪培训+提成+五险+节日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖励、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

一、职位内容： 1，利用多种途径拓展B端业务，开发并维护国内客户资源，深入挖掘客户潜在需求； 2，负责公司产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标，公司拥有1688国内平台资源； 3，收集与整理客户信息，妥善处理客户询价、报价、合同签署、订单回款及后续客户回访等事宜； 4，参与行业相关展会，推动公司产品在市场中的曝光与推广； 5，完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有良好的职业素养、团队协作精神和服务意识； 2、性格积极乐观，责任心强，对销售工作充满热情并愿意长期发展； 3、有印刷、电子、机械等行业从业背景者优先录用； 三、【公司福利】 1、节日福利：享受端午节、中秋节等节日关怀； 2、保险福利：缴纳五险及团体意外保险； 3、假期福利：依法享有法定节假日、带薪年休假等； 4、薪资福利：年终红包、高比例提成； 5、上班时间：固定朝九晚六，实行大小周工作制； 6、地铁站：地铁11号线至【后亭】C出口；

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●职责描述： 1、开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选高净值有效客户； 2、分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、匹配客户需求，提供合适的投资项目及产品推荐； 4、通过持续跟进与专业服务，提供全程投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求：（应届生可投简历） 1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先；本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经历 2、担任过学生干部、党员身份、有海外学习背景者优先考虑 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正诚实守信，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、曾在房地产、教育培训、保险、奢侈品等行业从事销售岗位满三年以上的候选人优先录用 职位福利： 无责任底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利发放，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化新人培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围轻松年轻，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 　　●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” 　　●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造长期价值" 　　●经营宗旨："依法合规、诚信经营、以人为本、尊重人才、居安思危、精益求精" 　　●企业精神："信誉为先、勇于开拓、真诚待人、携手共进" 　　●服务理念："专注实业投资，实现协同发展" △企业价值观△成人达己     人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们用人的基本原则。     社会：我们的使命在于为社会持续输出价值。     信誉：诚信是对待事业始终如一的准则。     责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。    －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的根本资本     积极投入、卓越履职的每一位成员都是公司最宝贵的财富。尊重个体差异，营造和谐且充满活力的工作环境，是GIO华兴控股华玺集团取得成功的关键所在。我们尊重每位员工的独特个性，尊重其个人发展意愿与选择自由；所有成员在人格层面平等，在职业发展机会上公平；华兴控股华玺集团致力于打造优良的工作条件，构建融洽的职场氛围，推崇简洁坦率的人际互动。管理团队是华兴控股集团人才观的实际践行者。不断培育专业化、富有热忱与创新能力的职业化管理队伍，是华兴控股集团华玺集团成长过程中肩负的重要使命。

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

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