招一名心理师

情感咨询师 一、工作职责： 主要为客户提供婚姻恋爱方面的咨询与指导服务，帮助解决情感问题。 二、条件要求： 1、诚实守约，态度认真，具备责任心，自律性强，能配合工作安排。 2、熟悉情感咨询及婚恋辅导工作，具备良好的分析与归纳能力，能熟练操作常用办公软件。 3、年龄22-45岁，性格亲和，踏实肯干，吃苦耐劳。 4、有3年以上“情感咨询师、情感顾问、婚介、红娘”从业经历者优先考虑。 如工作经验不足3年，但综合素质突出者也可申请，择优录取。 提供全程免费培训工作时间灵活自由

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户单身原因，并促成其签约成为我们的服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、接受零基础人员，入职初期由资深员工带教。 三、福利待遇： 1.薪酬待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖励，提成机制清晰易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，工作时段舒适，早9:30-18:30； 4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗99%从内部晋升，不看资历学历，只看个人实力！ 5.办公场所为高端写字楼，地理位置优越，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围佳，统一配备工装； 6.每月组织丰富团建活动，定期开展春游、秋游，省内外旅游，部门聚会，月度生日会、下午茶、节日礼品等福利不断； 7.全员共享企业成长红利，享受现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等奖励机制；

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，全面掌握其婚恋诉求及个人偏好； 2.提供专业的情感咨询服务，提升客户的服务感受与满意度； 3.负责客户信息的精准匹配，保障匹配过程的效率与准确性； 4.维护良好的客户互动关系，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.拥有积极的工作态度及良好的团队协作能力； 3.能在高强度工作环境中保持冷静、专注与耐心； 4.对婚恋领域具有深刻认知和浓厚兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责婚恋平台中用户的配对与推荐工作 2.策划并参与线上线下的交友联谊活动 3.协助会员处理情感困惑，提供针对性建议 任职要求： 1.具备良好的交流能力与匹配分析能力 2.可独立完成婚恋相关活动的组织与实施 3.熟悉婚恋领域发展趋势，适应行业动态调整

面试请提前预约!!! 请认真查阅岗位介绍再投递。 公司发展阶段，目前只考虑全职，感谢！ 跨行业者和兴趣爱好者请勿投递，感谢理解！ 【岗位职责】： 1.运用心理学知识，对心理问题进行评估诊断，制定心理治疗/咨询计划，出具相应解决方案; 2.熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题; 3.认真完成个案记录，定期进行咨询案例研讨与分享; 4.跟团队一起对咨询效果进行评估、反馈、回访、矫正。 5.完成上级交代的其他任务。 【任职要求】: 1.愿意按照诊所设置要求来开展心理咨询工作，有自己的擅长领域; 2.能接受根据来访需求灵活调整服务方式，有综合心理服务(比如包月)经验者优先; 3.系统学习过(至少三年以上时间)心理治疗技术，认同以客户需求为中心的整合式心理治疗技术;擅长短程心理治疗优先 4.面询付费个案时长600小时及以上，50小时受督导经验(既往有各类教师、导师及教育指导等相关工作经验可放宽) 5.具备国家二、三级心理咨询证书，全日制医学专业、医学心理学优先; 6.有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间。（考虑行业性质，周末需要轮流值班，周内调休2天，国家大假正常放） 【工作时间】 10：00-18：00;【周一到周日调休1-2天】 有微波炉，中午可带饭。

一、招聘岗位 心理咨询师 二、岗位职责 1.在线上平台为求助者提供专业心理支持服务 2.按标准要求整理咨询记录与个案档案 3.参与机构安排的专业督导及案例交流活动 4.协同团队推进服务流程与质量提升工作 三、任职要求 1.具备较强的共情力与倾听能力 2.热爱心理学领域，有持续学习成长意愿 3.能够稳定保障每周在线服务时间 4.掌握基本网络操作技能（如使用手机） *无须持有执业资格证书，新手可入门 *年龄、学历、专业背景均不设限 四、我们提供 系统化专业培训 -培训内容涵盖心理咨询基础、沟通方法、危机应对等 -定期开展专家督导与案例分析讨论 -提供清晰的职业发展路径与晋升机会 人性化工作待遇 -采用阶梯型薪酬体系 -实行弹性排班（可自主安排服务时段） -享有温暖的团队氛围与成长陪伴支持 注：通过初步筛选者将在7日内收到面试邀请，入职前需完成统一岗前培训（免费），经考核合格后正式上岗。 诚邀怀抱助人初心的你加入我们，我们始终相信：真实的生命体验与真挚的服务态度，是心理支持工作中最宝贵的品质

工作奖金福利多多~都是00后工作轻松不累. 休息时间:早9晚6中午1.5小时休息.中午供饭~味道想到不错好吃！！ 周六有福利早下班.周日单休.法休正常日历几天就几天 无责底薪3000-5000具体面谈+提成月入过万不是梦~~ 岗位职责： 1、与客户沟通了解诉求，根据情况给出意见以及方向。 2、根据客户需求推荐公司相关内容，并促成成交。 3、跟进潜力客户，提升成单率，实现成单最大化； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2、五官端正，个人卫生良好，性格开朗，思维敏提，有良好的语言表达能力、沟通能力。善于交际、遵守纪律、自律者目标导向强者优先； 3、懂得换位思考，注重细节，条理清晰； 4、善于发现自身问题，能及时调整状态；学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力。 5、从事过线上K12，电话销售，情感行业者优先。

职位高端婚恋顾问 职位描述：臻爱U恋婚恋平台快速发展，现面向社会广纳贤才！只要你有梦想，我们就有机会！ 地址：浙江省台州市椒江区白云街道万达广场4号楼1816 提供系统化的带薪岗前培训。 团队氛围活力十足，快速融入无压力。欢迎踏实肯干、追求高收入的你加入！ 在招职位：6人年龄23-30大专学历以上能力突出者条件可适当放宽。 工作内容： 1、为已付费的高端会员提供专业婚恋咨询支持； 2、依据高端会员择偶需求，在服务周期内协助匹配合适人选，并促成交流机会； 3、深入沟通了解会员真实诉求，持续提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、结合会员个性化需求，制定并优化专属婚配方案。 岗位要求 1、性格积极向上，乐观外向，对婚恋领域有浓厚兴趣并认同行业价值； 2、具备奋斗意识，渴望通过努力实现收入突破； 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金！熟练后月收入稳定过万； 2、缴纳五险一金+固定双休+法定节假日+带薪年假； 3、办公环境整洁舒适，拥有清晰晋升通道和广阔职业发展空间； 4、温暖贴心的工作氛围，团队协作融洽

刮大白的有没有。

急招一名带证的消控员顶班3个月，管吃住，上15天休息15天，工资不低于4000在格尔木市区，谢谢大家 联系电话

现在这个地方有个开荒保洁去的人联系。

招聘兼职一名 餐饮

本岗位需要到成都线下门店上课，所以考虑在成都居住的人士。如果目前还在外地，但愿意来成都长期发展的，也可以，公司可提供住宿（自如合租房单人间）。 工作硬性要求： 一、熟练掌握各类音声疗愈乐器，包括但不限于颂钵、铜锣、水晶钵、手碟等 二、有多年的正念个人修行经验（至少上过MBCT或MBSR八周课且有相关证书证明） 三、目前或曾经是心理咨询师，有系统受训背景和行业认可的资质证书，个案经验时长300小时+且个人体验100小时+ 以上条件一必须满足，条件二、三满足任意其一即可；如若不是，则不满足条件。 工作内容： 一、开展音声疗愈课程或者个案（课程有现成的可以快速上手，后期可与主理人合作开发其他课程；颂钵个案需要以前就有经验的，如果没有经验需要培训，则需要一段实习期），可做到独立带课 二、根据门店要求配合完成直播/短视频录制 三、后期可作为门店正念音疗导师，给其他实习学员培训乐器技法和带课经验 四、上级交代的其他工作内容

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

岗位职责： 1、独立负责个案咨询，为客户提供专业、规范的心理咨询服务。 2、完成咨询记录、个案总结等专业文档，积极参与案例研讨。 3、关注并维护客户关系，提升服务满意度与专业信赖感。 4、适应弹性工作安排（含轮班），具备良好的抗压与任务执行能力。 任职要求： 1、具备国家认可的心理咨询师相关资质证书。 2、拥有累计1000小时以上的个体心理咨询个案经验。 3、拥有2年及以上销售、客户服务或相关行业经验，沟通与共情能力突出。 4、具备优秀的职业操守、责任心、学习能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.遵守心理咨询伦理规范，严格保密来访者信息，维护专业边界 4.参与心理健康讲座、团体辅导等心理健康教育活动的策划与实施 5.定期接受督导，持续提升专业能力，保持良好的职业素养 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师资质 2.具备1-3年及以上心理咨询实际工作经验，有成熟个案经验者优先 3.熟悉常见心理问题的评估与干预方法，掌握心理咨询基本技术 4.具备良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，责任心强 5.热爱心理咨询事业，认同助人自助理念，具备良好的职业道德和团队协作意识

撰写专利申请文件，处理知识产权相关事务

产业咨询师招聘2名 1.岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本撰写任务。 （2）把控并监督项目文本编制的全过程。 （3）与客户保持沟通，协调推进文本编制各环节的进展。 （4）组织并参与成果汇报答辩，完成必要的文本修订工作。 （5）负责最终稿件归档及电子资料在业务系统中的上传维护。 （6）协同其他部门开展跨部门协作相关工作。 （7）落实公司及部门负责人交办的其他临时性工作事项。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业背景：以理工类为主，涵盖农业、轻工、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30-45岁。 （5）任职条件：具备五年以上文字相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱写作，有相关经验者优先。

二、商标代理师1名 1.岗位职责 （1）开展商标检索工作，并出具专业分析意见。 （2）办理商标及地理标志等相关申请事务。 （3）下载商标相关通知文件并移交至流程管理人员。 （4）对商标代理业务数据进行统计与分析。 （5）在业务管理系统中上传并提交电子材料。 （6）协同其他部门完成跨部门协作任务。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上 （2）专业：法学、设计或农业类相关专业 （3）性别：不限 （4）年龄：30-45岁 （5）任职要求：具备商标代理相关工作经验者优先，学习能力突出，对商标代理领域有浓厚兴趣者优先考虑

撰写专利申请文件，处理知识产权相关事务

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度绩效指标； （2）拟定个人工作规划及阶段性总结报告； （3）负责调研实施、信息搜集、方案撰写、汇报答辩、成果修订及最终交付等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同配合； （5）与客户对接并讲解技术解决方案； （6）整理并上传业务系统结论性文件及共享资料； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）提出新业务产品开发思路与优化建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）执行部门及上级领导安排的其他临时工作任务。

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度业绩指标； （2）拟定个人工作规划及阶段性总结； （3）执行项目调研、信息采集、报告撰写、汇报答辩、文本修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，做好沟通与协调； （5）与客户就技术方案进行交流并确认细节； （6）整理业务系统结论性文件，并按要求上传共享资料； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门负责人开展成果质量审查工作； （9）根据部门发展需要，参与产业咨询方向人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）结合市场与业务实际，提出新产品的研发思路与优化建议； （13）协助部门主管整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

二、商标代理师1名 1.岗位职责 （1）开展商标检索并出具专业分析意见。 （2）办理商标及地理标志等相关注册申请事务。 （3）下载商标相关通知文件并移交至流程管理人员。 （4）进行商标代理数据的汇总与统计分析。 （5）在业务管理系统中上传并提交电子材料。 （6）协助推进跨部门协作相关工作。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上 （2）专业：法学、设计或农业类相关专业 （3）性别：不限 （4）年龄：30-45岁 （5）任职要求：具备商标代理相关工作经验者优先，学习能力突出，对知识产权服务领域有浓厚兴趣者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-21 1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验； 2.了解项目投资与审批相关政策，掌握申报流程； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作； 4.熟悉咨询类业务技术工作，包括项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等，精通其中一项或多项； 5.具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力。

专利代理师1名 1.岗位职责 （1）达成个人年度工作指标； （2）制定个人年度及月度工作规划，完成中期与年度工作总结； （3）开展专利技术挖掘，撰写专利申请文件及审查答复文件； （4）与客户对接技术方案，沟通修改并确认最终文本； （5）承担专利诉讼、专利导航等高阶业务的文书撰写与申报； （6）按时将业务系统所需文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户反馈项目进展； （8）配合部门负责人推进TISC机构日常运行； （9）协助部门负责人开展案件质量审查工作； （10）参与部门年度工作汇总材料的编制； （11）组织并承担专利相关内外部培训任务； （12）提出新业务或产品开发的可行性建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：大学本科及以上； （2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工科相关专业本科以上学历，接受过知识产权专业培训； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备2-3年专利代理相关工作经验； （6）任职资格：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-50岁，身体健康，具备良好的抗压能力。

产业咨询师招聘2名 1.岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本撰写任务。 （2）把控并监督文本编制的全过程执行情况。 （3）对接客户，开展编制过程中的交流与进度跟进。 （4）组织成果汇报答辩，并完成相应文本修订工作。 （5）负责最终稿件归档及业务系统中电子资料的上传维护。 （6）协同其他部门推进跨部门协作事项。 （7）落实部门及公司管理层交办的各类临时性工作安排。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30-45岁。 （5）任职要求：具备五年以上文字相关工作经验，具有较强写作功底，热爱写作，有相关文稿撰写经历者优先。

门源县清真饭馆招聘一名后厨 短期也可以 有意者联系

1、匹配情侣 2、回访老会员 3、整理资料 27岁到40岁之前 4000底薪，两月后5千