岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象化建设，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点工作； 4.配合落实产品价格政策，并收集、整理及反馈市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，具备较强市场理解力者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具有高度的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 负责片区：银川兴庆南区 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、提供具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利，每月发放交通补助、通讯补助； 4、完善的职业发展通道：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监，提供清晰的成长路径；

招聘要求： 学历需大专及以上，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具有浓厚兴趣，具备快消相关工作经验者更佳； 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力，服从公司安排，愿意接受省内轮岗调配； 具备较强的学习意识、沟通协调能力与问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 我们期望从毕业未满一年的应届毕业生中甄选出一批有志于投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗实践、专项培训及导师带教等方式，助力其成长为核心骨干，成为未来销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛—初面（由区域人事负责人组织）—复面（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同参与）—终面（一对多面谈，销售运营及相关主管共同评估） 岗位福利： 五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

岗位职责: 1.负责旅游卡的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够迅速响应客户需求 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售目标 3.具有良好的学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

公司专注【日韩美】跨境物流领域！ 销售，是通往高收入的黄金赛道！ 这里为您提供成就梦想的广阔平台！ 【岗位职责】： 1、开展日韩美国际物流业务的客户拓展工作； 2、掌握国际货运代理相关技能，了解公司渠道资源、核心优势及报价体系，为客户提供专业解决方案； 3、通过电话联络、线上推广、实地拜访、参展交流、自媒体运营等多种方式开发客户，高效沟通，精准把握客户需求，推进商务洽谈、合同签署及后续业务跟进； 4、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 5、根据上级安排，按时完成各项与业务相关的任务。 【岗位要求】： 1、性别不限，渴望高薪、目标明确、能承受压力、积极进取。 2、具备跨境物流销售背景或拥有跨境电商客户资源者优先考虑。 3、心态阳光，学习能力强，具备优秀的服务意识和职业素养。 4、沟通表达流畅，擅长建立融洽交流氛围，具有良好的协作精神。 【薪酬福利】： 1、无责任底薪（3.5K~4K）+阶梯提成（20~37%）； 2、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，5.5天工作制； 3、保险福利：入职即缴五险、新人礼、生日礼、周年礼、节日礼品； 4、活动：定期组织团建、文体娱乐、外出旅游等丰富活动； 5、假期：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训、销售能力提升培训； 7、晋升通道：实行内部竞聘与晋升机制，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

上班时间： 9：00-12：00、13：30-18：00，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责底薪5k+50%提成+开单奖励，大小周，月均收入15-20k 岗位职责： 1.公司安排系统培训，资深员工全程一对一指导。 2.开拓意向客户资源，掌握客户资质情况及贷款需求。 3.运用专业沟通技巧，引导客户到访，由团队主管协助面谈，推动业务成交。 4.团队主管助力新人高效完成首单。 办公环境舒适宜人，享有生日会、不定期团建活动、节日福利，团队氛围积极融洽！！！ 岗位要求： 年龄******，经验不限 热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备责任心！

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！拒绝地推！ 【贝壳总部直招】全广州2000多家门店就近分配优质团队——面试+入职一步到位 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【未开单也有收入机会！】 ①房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收取钥匙、整理证件及拍摄照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分成 ②协作环节：同事有客户需要房源支持，你在系统中匹配资源或共同带看，成交后同样获得业绩奖励 ③家装板块：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可享业绩分成！ 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统分配资源］ 4）【无需担心经验不足】入职即安排专属导师带教！从新人阶段到晋升为店经理、店总、大区总监，各阶段均有配套培训体系，助力能力持续提升！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降干部，能者上位，平者让贤！ 【我们为你提供】 1）签订正式劳动合同＋入职即缴六险一金＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅指导+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2）晋升路径： ①横向发展（业务方向）：销售岗位设多个等级，职级提升对应提成比例同步增长（20-80%） ②纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③内部调岗机会：可转向总部职能岗位，如签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店后，快速掌握所在商圈情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上接待客户咨询，精准了解需求并进行信息匹配，推荐合适房源；线下带客看房，并介绍周边环境【不会沟通？无需焦虑，配备详细话术资料】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程一对一辅导，助你收获第一笔高收入】 5）提供优质客户服务，建立长期合作关系【客户满意是核心目标，良好口碑将带来持续转介绍】 【当然，我们希望你具备】 1）具备2年及以上销售工作经验 2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，心态阳光！ 3）渴望挑战高薪，具备一定抗压能力

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

岗位职责： 1.负责松下冰箱在门店市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

招兼职，有意者电话联系

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岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提升合作黏性； 3.达成既定销售指标，及时收集客户意见与市场动态信息； 4.配合提供售后支持，协助处理客户在使用过程中的各类问题； 5.参与销售方案的优化与调整，推动整体销售效能提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力，能快速建立客户信任； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作意愿； 3.能在高强度工作环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与协调能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.乐于迎接挑战，对客户服务保持高度热忱与耐心。

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工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

招聘回族阿娘一名，需要简单识字，上班地点在下南关街儿童医院附近，工资面议，联系电话