
物流数据核算员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责系统内各类单据的审核工作;
2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报;
3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先;
2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑;
3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
周末双休五险后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上五险
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行,如文件打印、复印及归档管理;
2. 协助开展内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录;
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排;
4. 负责办公区域的环境维护,确保办公场所整洁有序;
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先;
2. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
3. 工作态度严谨,责任心强,执行力好,具有良好的团队合作意识;
4. 沟通顺畅,协调能力强,能独立应对和处理常规行政问题;
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利:
应发4K,缴纳五险
工作地点:
大武口市区
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。
【任职要求】:
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理
2. 维护办公区域的整洁与环境卫生
3. 配合完成人员招聘的相关支持工作
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 能够认真履行岗位基本职责
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
燃料运行包吃包住月结
现面向社会招聘输煤运行人员若干名。一、资格条件 1、、年龄18~45周岁、身体健康、精神正常,无色盲、癫痫、心脑血管、高血压、尘肺等禁忌疾病,经职业健康体检合格; 2、品行端正、无犯罪记录; 3、吃苦耐劳,遵守制度,有责任心,服从管理,有输煤运行熟练工优先; 4、中专以上学历,有经验者优先; 二、用工单位简介 工作地点:宁夏石嘴山发电有限公司(惠农区);长期服务单位; 工作岗位:输煤巡检若干名; 工作方式:四班三倒。上下班5路车直通电厂,外地员工提供宿舍; 三、薪资待遇 薪资(单位.元)运行巡检4300元,未从事过该岗位新员工实习期3个月、实习期工资3800元,实习期满执行岗位工资; 执行月度工资发放,不拖欠工资; 四、福利 1、享受防暑降温、节日福利; 2、住宿免费,班中餐免费; 3、缴纳五险; 4、每年免费职工体检; 5、每年单位组织生日会; 6、法定节假日三倍工资; 7、福利性餐厅; 五、劳动保护 1.免费提供工装、劳保鞋。 2.免费发放季度生活用品。
中控员
住宅项目高薪招聘✨✨✨
1⃣工程维修
55岁以下,具有2年以上住宅小区工作经验,服务意识强。负责小区内设施设备的日常维护,熟悉水电维修,有相关资格证书者优先。
薪资4200元➕周休1天。
2⃣中控员: 55岁以下,身体健康,品行端正,持有中级国考证,薪资4200-4500元➕周休1天。
以上岗位,每月15日准时发放工资;年节福利,员工团建。
联系人:
玉叶梅 ()
面试及工作地址:银川市兴庆区吾悦广场南边
文员厨师
严经理
大小锅厨师一名,工资6000-8000
文员一名,工资4500-5000
工作地点广州黄埔区科丰路附近
联系电话
文员,内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤1年以下大专及以上弹性工作制
办公室工作,会电脑办公软件,做表格。整理文件,办理员工入职离职。
收发办公物料及登记。
有团队协作能力,听从指挥。
反应敏捷,工作态度积极,为人勤快
八小时工作制,每月工资按时打卡。
底薪三千加奖金
贸易公司招聘文员
3000-4000元/月
文员10年以上学历不限
1:年龄35岁以上
2:工作细心、耐心
熟练使用电脑及excel等办公软件
3:具有贸易行业或仓管工作经验者优先
4:双休及正常法定假日,工作时间:8点半-5点
文员
昆山城北厨房急聘洗刷阿姨两名,要求年龄55岁以内,月薪4500,每月休息两天,工作轻松;同时招聘文员一名,每月同样休息两天,工资待遇面议,工作地点在苏州。
档案管理员
6000-11000元/月
档案管理1年以下大专及以上如果是宝妈,你就可以来试试弹性工作制
档案资料管理专
档案管理:4000-9000/月
售后服务:5000-9000/月
工作内容
售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费
提醒等工作;
岗位要求及福利:
大专以上学历,28-55周岁,一经录用,各项福利
保障全部缴纳。每月5天带薪休假,不扣任何工资
联
工作时间:周一至周五,8:30-11:30,
14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。
生日福利
节日福利
团建聚餐
员工旅游
带薪年假
全勤奖
节假日加班费
总经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实日常行程安排熟悉商务礼仪PPT制作技能商务谈判文书起草
1、负责部门日常人事事务,包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等;
2、承担办公室行政事务相关工作;
3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作;协助开展客户接待安排;
4、负责部门各类报表的填写与汇总,以及多维度数据的对接与整理;
5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作;
6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门,完成跨部门数据协同工作;
7、负责公司收支管理及资金核对,确保账目与实际相符;
8、依据公司财务制度,严格审核各项费用报销与结算;
9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件,落实归档与登记要求;
10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。
设计主管
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公客情维护独立完成施工图PSAutoCAD独
设计部经理岗位职责:
1.主导并参与家庭装修设计项目,确保设计理念精准对接客户实际需求。
2.全程把控设计项目实施流程,保障方案落地效果与品质符合标准。
3.协同相关部门推进工作衔接,提升整体设计流程的运作效率。
4.定期召开团队会议,加强内部交流,推动团队协作与信息共享。
任职要求:
1.具备出色的设计思维与创新能力,可独立承担并完成设计任务。
2.拥有较强的团队管理经验,善于调动成员积极性与工作主动性。
3.具备优秀的沟通协调能力,能与客户及团队实现高效互动。
4.熟悉设计工艺与材料应用,能提供专业的选材与设计方案建议。
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
栏目概述
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