岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行往来业务的管理及登记，确保各项财务操作准确合规。 2. 审核各类财务票据与原始凭证，保障财务资料的完整性与安全性。 3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，提供所需的财务数据支撑。 4. 承担办公用品的采购安排与库存管理，助力工作流程优化与效率提升。 5. 协助组织和落实内部会议相关事务，保障行政工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力。 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel、Word等工具。 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的组织统筹与应变能力。

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1.对接团队信息 2.对接出纳工作 3.公司其他事项

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全及账目清晰准确； 2、办理银行转账、汇款等各类银行业务，及时取得并核对交易回单； 3、负责发票的开具、认证及归档管理，确保税务操作规范合规； 4、整理并归集财务凭证，按时完成记账及对账相关工作； 5、配合开展月度结账和年度审计，提供必要的财务支持资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部银行机构； 2、具备较强的压力应对能力，在月末、季末等业务高峰期可高效推进多任务处理； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成财务数据的核查与登记； 4、了解国家财务制度及相关会计准则，持有初级会计职称或相关证书者优先考虑； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel，具备基本数据分析技能。

1、合同及档案管理：负责合同及相关财务资料的分类整理与归档工作； 2、客户档案建立与额度维护：依据公司制度要求，建立并维护客户档案信息，管理客户信用额度； 3、发票开具与票据审核：办理发票开具事宜，对日常票据进行整理、审核，并做好相关沟通协调； 4、其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作； 5、遵照会计规范处理账务：按照会计制度开展记账、算账、报账工作，确保手续齐全、内容清晰，做到日清月结，及时完成报账； 6、问题反馈与优化建议：在工作中发现财务管理方面的异常情况，及时向上级汇报并提出改进建议； 8、票证管理与登记：负责各类票据、凭证的保管与登记工作； 9、账务处理与印章保管：登记银行日记账和现金日记账，妥善保管财务印章，账目需逐笔记录，实现日清月结； 10、费用报销审核：负责差旅费等报销事项的审核，严格核查报销单据、发票等原始凭证的真实性与合规性； 11、薪资发放与账务处理：负责员工工资薪金的核算与发放，根据工资表编制相应会计凭证；

1、年龄不超过24周岁； 2、全日制本科，财务类相关专业毕业； 3、有志于在财务领域长期发展并具备清晰的职业规划； 4、现居住地为平罗县。

岗位职责: 1.管理公司日常现金和银行收付款项。 2.确保财务交易的准确性和及时性，并符合法律要求。 3.编制和审核财务报表，提供财务数据支持。 任职要求： 1.具备良好的财务知识和会计技能。 2.能够有效地进行沟通和协调。 3.具有细致和认真的工作态度。 行业经验：农业肥料

1.对接团队信息 2.对接出纳工作 3.公司其他事项

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1. 大专及以上学历，性别不限，年龄***** 2. 负责本部门进销存管理及现金管理，确保账目与实际相符，熟练操作电脑，能熟练使用EXCEL制作表格、WORD处理文档、拟定购销合同及收发电子邮件。 3. 具备钢材行业相关工作经验者优先考虑，入职后享受优厚薪资待遇，每周单休，享有公司话费补贴及出差补助。

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项目保安员，10 工作地址:银川市兴庆区丽景街商贸城27-01 24小时倒班制度，月休4天 3000底薪（试用期），有保安证+100、试用期1-3个月 保险勤务补助 24小时倒班执勤，负责安保相关工作。 有保安证

勤务队员 工作地址:银川市兴庆区丽景街商贸城27-01 9:00-17:30，周末双休，节假日如遇活动正常出勤 3000底薪+勤务补助，试用期1-3个月 保险勤务补助 服从总指挥的派遣，勤务队分为7个任务组，其中包含：安检组、消防组、防暴组、巡逻组、应急处置组、交通疏散组、后勤保障组。分配并监督下面的勤务人员做好安检工作，安检门的正常使用、X光机检查进场人员背包内是否携带违禁品，手持手探仪器检查人员是否随身携带违禁品。负责巡逻场内消防设施是否完好，排除消防隐患。处置暴力事件，如人员纠纷、打架斗殴等，对携带违禁品及其他犯罪行为进行震慑和制止。，执行安检、消防巡逻、防暴处置、交通疏散、应急处理等勤务任务。，退役军 18-45岁，持保安员证优先，高中及以上学历

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岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保数据准确、申报及时 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.最重要的是能熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4. 协助编制资金日报、周报及月度资金计划，支持财务数据分析 5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求： 1. 从事出纳或财务相关工作2年以上，熟悉企业资金运作流程 2. 具备基本财务知识，了解《会计基础工作规范》及银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

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1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表； 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划； 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记； 4. 、工程款支付、材料采购等单据，把控财务风险； 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作，整理保管会计凭证、账簿、合同等档案； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计初级及以上证书； 2. 5年及以上会计工作经验，有建筑工程/施工企业财务经验者优先； 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件； 4. 细心严谨、原则性强，具备良好数据处理能力与保密意识； 5. 工作稳定、踏实认真，沟通顺畅，能高效完成日常及突击财务工作； 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议（行业中上水平，能力优秀者可谈）； 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升管理岗、核心岗； 工作地点及联系方式 蒋先生： 许先生： 联系地址：固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作福利: 薪资范围:4000-4500元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，双休+法休 公司提供晋升机会，五险一金 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印归档等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、工牌发放及简单考勤数据整理 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

工作内容： 1、接收、检查、粘贴票据 2、辅助会计记账报税，装订凭证 3、归档报表 4、打印发票汇总和明细 5、外出交接资料 6、开票及复核 7、找专管员处理税务问题 岗位要求： 1、会计相关专业 2、工作认真负责，学习能力强 3、热爱会计工作，有一定会计基础工作经验

【工作内容】 -负责企业财务报表的审计与鉴证工作，确保符合相关会计准则和法规要求； -参与项目计划制定、现场执行及报告编制，提供专业意见和建议； -协助客户进行税务筹划与合规管理，提升财务运作效率； -与团队成员协作，完成各类审计、税务及咨询服务项目。 【任职要求】 -具备注册会计师（CPA）执业资格，持有有效执业证书； -熟悉国家财经法规、会计准则及审计流程，具有2年以上相关工作经验； -具备良好的沟通能力和职业操守，能够独立完成项目任务； -具有较强的学习能力与抗压能力，适应出差及高强度工作节奏。

负责办公室日常行政事务

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

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