
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确与安全;
2、按时登记现金和银行存款日记账,确保账目与实际款项一致;
3、管理银行账户及相关票据,包括支票、汇票的收付与妥善保管;
4、协助财务人员完成账务处理及报表制作,保证财务信息真实准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料,保障审计顺利进行。
任职要求:
1、有1年以上出纳相关工作经验,熟悉出纳操作流程及财务规范;
2、熟练使用财务软件及Office办公工具,具备财务系统操作经验者优先;
3、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,善于沟通并注重团队协作;
4、严格遵守公司各项制度,原则性强,具有较强的纪律性和保密意识。
出纳中专/中技出纳经验
公司现招一名出纳,要求(,)年龄23-35岁,能熟练操作电脑,工资3000,月车补200,公司有食堂,工作时间8-5节假日双休,长期工作短期勿扰,家住惠农优先,工作地点惠农铁路货场,,
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技行政
岗位职责:
1. 负责公司日常现金与银行收付款的处理及账目登记,确保资金往来准确无误;
2. 审核各类费用票据与报销单据,妥善保管财务资料,保障档案完整与安全;
3. 协助开展月度、季度及年度财务报表的整理工作,及时提供相关数据支持;
4. 承担办公耗材的采购安排与库存管理,持续优化行政作业流程,提升运作效率;
5. 配合组织内部会议及团队活动,做好会务协调,确保日常行政工作有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或行政类专业者优先考虑;
2. 拥有1年以上出纳岗位实际经验,了解财务规范及相关法规要求;
3. 熟悉财务系统操作及常用办公工具,如Excel、Word等软件应用;
4. 具备良好的人际沟通意识和协作能力,能同时推进多项工作任务;
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好时间规划能力,适应高效工作节奏。
出纳/会计文员
3000-4000元/月
出纳3-5年本科出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。
2. 配合会计完成月度及年度结账相关工作。
3. 保证各项财务收支记录的准确与及时处理。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力。
2. 熟悉财务系统及常用办公软件的操作。
3. 工作认真负责,恪守职业操守。
出纳行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常现金与银行往来业务的管理及登记,确保各项财务操作准确合规。
2. 审核各类财务票据与原始凭证,保障财务资料的完整性与安全性。
3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,提供所需的财务数据支撑。
4. 承担办公用品的采购安排与库存管理,助力工作流程优化与效率提升。
5. 协助组织和落实内部会议相关事务,保障行政工作有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效处理多项工作任务。
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间规划与执行能力。
3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel、Word等工具。
4. 适应高强度工作节奏,拥有良好的组织统筹与应变能力。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 协助处理销售系统中的回款确认、订单结算及对账相关事务;
2. 配合销售团队完成客户预付款项的财务核算与账务操作;
3. 定期开展销售对账工作,确保系统数据与财务记录一致,并编制相应报表;
4. 负责日常现金、银行存款的收支、结算及相关保管工作;
5. 审核销售相关的报销单据及费用申请,确保手续合规、审批齐全;
6. 登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账实相符;
7. 妥善保管各类财务重要文件与资料;
8. 协同会计人员完成销售类账务核对、凭证归集及审计配合工作;
9. 协助开展销售业绩数据整理、资金流动情况跟踪等支持性工作;
10. 接受公司合理的临时任务安排及岗位调配,积极支持财务及其他部门协作需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有初级会计职称者优先;
2. 具备1-3年出纳或相近岗位工作经验;
3. 熟悉银行结算流程,能熟练操作企业网银系统;掌握用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具,具备基本的数据处理能力;
4. 工作态度认真,作风严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5. 具备一定的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效配合其他部门完成工作任务。
工作待遇:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
2. 具备1年以上出纳或销售财务辅助岗位经验,了解销售结算流程;
3. 熟练使用常用办公软件及财务/销售管理系统;
4. 工作细心,责任感强,具备良好的沟通与协作能力;
5. 品行良好,遵守财务工作纪律,具有团队合作意识;
6. 工作时间:9:00 - 18:00,午休2小时,周末双休;
7. 提供住宿。
工作地点:闽宁镇红酒街
美发学徒
2000-3000元/月
美发学徒月结兼职全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作
2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护,保障服务环境整洁专业
3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧
4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进
5.积极参与店内培训与技能实操,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习意愿强
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
3.吃苦耐劳,适应美发行业弹性工作时间
4.无经验者可接受系统带教,有相关兴趣或美术/造型基础者优先
5.学历不限,热爱美业并愿长期发展
自助鱼火锅服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
出纳文员
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限会使用管家婆弹性工作制会计从业资格证出纳经验
会使用管家婆,出入库打单,凭证录入。
单休,中午包吃
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
台球室前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导,展现专业友好的第一印象
2.管理台球场地预约系统,协助客户完成订场、结账及会员服务
3.维护前台区域整洁有序,及时补充宣传资料与便民物品
4.协助处理客户咨询与简单投诉,准确反馈至运营负责人5.配合团队完成日常运营支持工作,如活动物料准备、数据登记等
任职要求:1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有服务行业或前台工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.性格开朗热情,责任心强,能适应台球馆活跃轻松的工作氛围
4. 熟练使用基础办公软件,具备基本收银及信息录入能力
5. 认同公司年轻化、重体验的经营理念,愿意长期稳定发展
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
诚招前台+食宿
4000-5000元/月
前台1年以下高中弹性工作制22-24点下班服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.热情接待来访客人,并提供专业的咨询与引导服务;
2.负责店内收银和相关数据汇总统计,电话接听及消息回复;
3.邀约客户进店,不限渠道和平台的方式,完成月度邀约和办卡任务;
4.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象。
任职要求:
1.年龄21~28岁,可接受露脸直播优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够代表公司形象;
3.掌握办公软件的使用,具备基本的文件处理技能。
薪资福利:
1.底薪+全勤+提成,综合4000-6000;
2.提供食宿+工龄工资+生日会+团建活动;
3.工作时间:11:00~21:00;17:00~3:00(两班倒)有休息
综合办专员
4000-6000元/月
后勤经验不限本科
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区
岗位职责:
1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料;
2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达;
3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑;
2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守;
3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力;
4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力;
5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养;
6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情;
7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。
会开车(
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科经理秘书/助理行政后勤行政专员保险计算机软件
一、工作内容
1、办理日常行政事务,负责人事入职与离职手续,以及社保申报和缴纳;
2、组织会议安排,统筹会务布置及流程规划;
3、推动企业文化实施,落实相关宣传与执行工作;
4、参与员工培训的组织与开展;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备行政事务的综合协调与统筹能力;
2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力;
3、能应对突发情况,注重细节并有效把控执行环节;
4、掌握基础管理方法,熟练使用办公软件等实用工具;
5、性格稳重踏实,具备较强的情绪控制力与抗压性。
三、学历与经验要求
1、大专及以上学历,专业不限(行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑);
2、年龄建议在***左右。
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付税务结算成本财务分析
1.与省区对接好财务业务。2.大客户的账单管理。3公司的支出收入。4.投诉罚款考核的责任人。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责集团日常财务核算工作,包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送;
2、管理现金与银行账户,确保资金往来的准确性与信息透明;
3、参与税务规划,跟踪税务政策变化,防范涉税风险,保障企业税务合规;
4、配合内外部审计开展工作,协助审计流程推进,及时提供相关财务数据支持;
5、持续梳理并优化财务作业流程,提升财务运作效率与数据精准度。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收法律法规及相关政策;
2、具有5年以上会计或财务管理工作经验,具备实务操作能力;
3、熟练使用财务系统及办公自动化工具,具备良好的数据整理与分析技能;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接内外部事务;
5、工作认真负责,具备高度的职业操守和保密观念,能在高强度下保证工作输出质量。
资深审计专员
7000-9000元/月
审计3-5年本科
岗位职责:
1. 协助项目团队完成各类项目的审计相关工作;
2. 主动识别客户单位在审计过程中存在的风险环节,并与客户保持顺畅、高效的沟通;
3. 独立负责中等规模项目的全流程审计任务,包含编制及复核控制文档/报告、审核初级员工的工作底稿,对审计助理提供切实可行的指导与培训,确保项目按时保质推进;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限;
2. 拥有3年以上大中型会计师事务所从业经历,通过CPA考试者优先考虑;
3. 熟悉掌握企业会计准则,严格遵守审计行业职业道德规范;
4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力;
5. 能够独立开展工作,具备良好的职业操守和团队合作意识;
6. 可接受合理的出差安排。
综合岗(西吉店)
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场及保险业务,有汽车金融行业从业背景者优先;
3、能熟练操作办公软件;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效控制坏账风险;
2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,配合完成本地收车及退收车辆的检测,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、协助开展二手车评估作业,跟进新车及二手车整备进度,以及随车资料的补办工作;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项,配合总部推进法务诉讼相关工作;
6、负责档案管理,确保资料齐全规范,保障公司资产安全;
7、承担日常行政与人事事务,协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动等手续,负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,积极维护企业形象。
栏目概述
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