工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1.负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件流转等）； 2.保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位完成后勤支持事宜； 3.统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4.策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5.撰写、整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6.负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档系统建设； 7.办理外部公文、信函的接收、登记与传递流程； 8.承担政府机构、合作方及访客的对接与接待任务； 9.协调各部门之间的行政事务需求，优化内部协作效率； 10.统管公司车辆调度、差旅预订及住宿安排等事务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3.能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4.有酒店行业从业经历者优先； 做事细致有序，能同时高效处理多项工作任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者可加分。

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3.承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，包括员工入离职手续、社保申报及缴纳等相关事宜； 2、组织并统筹会议安排，负责会场布置及流程规划； 3、推动企业文化落地实施，开展相关宣传与执行工作； 4、协助开展员工培训工作； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、良好的沟通协调能力及内外关系维护意识； 3、具备突发事件应对能力，注重细节管理； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等工具； 5、性格稳重踏实，情绪控制力强。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）； 2、年龄最好在***左右。

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

1.负责部门销售业务的追踪； 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表； 3.负责部门各种费用的核销； 4.完成公司下发及领导交代其他任务

岗位职责： 1.公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2.公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3.档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4.会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5.信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6.制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2.具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3.熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4.工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

助理工作弹性

1.经验要求：2年以上贸易销售工作经验，具备扎实的财务基础知识，有独立编制标书及参与招投标项目的经验，同时具备行政内勤工作经验者优先 2.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word排版、PPT制作），会使用招投标工具软件及财务基础软件者优先。 3.职业素养：具备良好的责任心、执行力及抗压能力，严守商业机密，有较强的团队协作精神和细致严谨的工作态度。 4.登记销售台账，核对销售与财务数据；处理应收账款对账及费用报销初审； 5.办公室日常行政内勤综合管理工作有经验者优先考虑 6.综合事务处理：完成上级交办的其他行政工作，如行政报表编制、临时事务协调等。 工作时间：周一至周五早上8:00-12:00.下午13:30-18:00 周六：早上8:30-12:00下午13:30-17:00

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.维护门店形象与卫生标准，落实公司各项规章制度，保障运营合规性 4.处理顾客咨询与投诉，建立良好客户关系，提升品牌口碑 5.协助总部完成各类促销活动落地执行，推动营销目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任快节奏的门店管理工作 2.有较强的数据分析能力和问题解决能力，熟练使用办公软件 3.工作责任心强，具备团队管理经验者优先考虑 4.学历不限，有连锁零售或服务业管理经验

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【深圳南山招聘行政文员】 1、项目日常保洁材料采购、跟进； 2、供应商选择、合同初审、价格对比； 3、公司办公及生活用品采购、保管、发放； 4、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 5、员工考勤，工资核算； 6、负责会议组织，会议纪要编写，规章制度编写，函件编写等 7、协调各部门工作，跟进事务处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 8、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、1年及以上行政文员或助理经验，行政及人力相关专业应届生； 2、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 3、工作细致认真，富有责任心； 4、待人热情，应变能力强。 5、有保洁、物业公司行政工作经验的优先。

一、岗位核心目标 协助领导实现公司目标和决策落地、日常运营统筹、跨部门协同及内外关系维护，确保各项工作高效有序推进。本岗位对从业者综合素养要求较高，能够兼顾专业性、协调性与执行力，妥善处理多维度工作任务。 二、岗位职责： 1.战略支持： （1）协助领导制定公司和部门战略规划、年度经营计划，跟踪执行情况并定期汇报。 （2）组织重要会议，准备材料、记录纪要并跟踪落实决议事项。 2.管理支持： （1）起草、审核及整理分管的相关文件（报告、制度、合同等），确保规范高效。 （2）组织内部管理会议，优化流程，提升运营效率。 3.业务协调： （1）跨部门协调研发、生产、市场、供应链等资源，推动重点项目进度。 （2）跟进技术研发、产品迭代、市场推广等关键节点的执行情况。 4.外部联络： （1）陪同领导接待客户、合作伙伴及政府机构，参与商务洽谈与技术交流。 （2）协助处理政府申报、产业合作、行业活动等对外事务。 5.信息处理： （1）收集行业动态、政策法规、竞品信息，为决策提供数据支持。 （2）管理重要文件档案，确保信息保密与安全。 6.领导交办的其他事项。 三、任职要求 1.基本条件 （1）本科及以上学历，微电子、光电工程、材料科学、企业管理等相关专业优先。 （2）3年以上半导体、光电芯片、集成电路等行业助理/项目管理经验，熟悉红外技术者优先。 （3）年龄25-35岁，形象端正，具备优秀的职业素养。 （4）有驾照，驾驶经验丰富。 2.核心能力 （1）办公与数据技能：精通Office软件（Word、Excel、PowerPoint），可高效完成公文起草、复杂数据统计分析（如数据透视表、函数应用）、专业汇报材料制作；熟悉ERP系统、BI数据分析工具、项目管理工具（如Project）者优先。 （2）文字与表达技能：具备优秀的公文写作能力，可独立起草战略规划方案、工作总结、调研报告、会议纪要、商务发言稿等各类正式文件，文字流畅、逻辑清晰、重点突出；口头表达能力出色，可精准传达上级指令、清晰反馈基层诉求。 （3）执行与推动能力：目标感强，可将公司战略目标拆解为具体可落地的部门任务，明确责任主体与时间节点；具备极强的督办跟进意识，对决策事项、会议决议全程跟踪。 （4）行业理解：熟悉红外芯片技术趋势、产业链布局及市场动态。 （5）沟通协调：擅长跨部门协作，具备高层会议组织与对外协调能力。 （6）逻辑清晰，具备较强的分析判断与解决问题的能力。 （7）保密意识强，忠诚度高，可接受适度加班、出差及工厂现场协调工作。 四、优先考虑条件 1、有技术研发或产品管理背景，能理解专业术语与技术文档。 2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 3、具备政府项目申报、投融资对接经验。 4、掌握项目管理工具及数据分析软件。 五、薪酬福利 （1）薪资范围： 提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。 （2）福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 （3）工作时间： 周一至周五，标准工时制，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作。 2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、利用boss端口简历筛选，对求职者进行电话邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系，达到入职目的哦 4、完成人力资源部主管交办的其它事项； 5、有较好的抗压能力； 任职资格: 1、中专以上学历、人力资源专业优先; 2、细心认真，踏实稳重、责任心强、有条理； 3、亲和力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神; 4、熟练操作office 5、有经验者优先 福利待遇: 1、底薪2k-4k(公寓住宿/厨师做饭) 2、免费包住+家电齐全(不需要押金)公寓环境优越，3-5人一间房，步行10分钟可到达公司!！ 3、免费包吃+8小时工作制，节假日正常放假， 4、生日会，聚餐、团建、节日礼品，旅游等。晋升空间大，发展前景好。 上班地址：马务地铁站A出口悦成商务中心六楼606 【近地铁口】

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计和报送相关报表，保证信息传递及时、无误 4.维护办公系统信息更新，配合完成各类通知传达与记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的时间管理意识，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

在公司提供的家装客户资源范围内，通过小区实地走访、电话沟通、合作渠道及设计师等途径，搜集有效信息，完成意向客户的挖掘与开发，并及时推进客户流转； 邀约有意向的客户进入线上微信群或直播群，或前往线下实体店了解产品及参与相关活动； 精准把握客户需求，清晰传递天胜代理的产品与服务核心价值； 持续学习并深入掌握天胜代理产品（大金空调、怡口净水、百朗新风）在技术、产品及服务方面的专业知识。

在正常运营的生活超市内开展工作

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工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定及落实执行； 3、统筹处理各类行政工作，如文件归档、会议协调及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善解决日常工作问题； 3、富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合。

宁夏今天有没有干兼职的，去银行代取纪念钞，一会会就完成，必须带自己的身份证联系电话：

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

招聘：【宁夏老马手抓】经理 薪资：面议 经理

招聘： 薪资：5000 - 8000 年龄25-48岁，大专以上学历。