售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

• 年龄：22–45/50岁（各地略有差异） • 学历：高中/中专及以上，大专优先 • 经验：不限，有客服/销售/保险经验优先 • 能力：沟通表达好、有服务意识、责任心强、会基础电脑/手机操作 • 其他：品行端正、无不良记录、认可保险行业

1、主要负责客户维护，解决一些售后问题。 2、了解客户是否需要续保，协助客户完成续保。 早上8：30——11：30，下午2：30——5：40

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包]

招聘工地小工3名，工期约20天。薪资每周结算一次，提供食宿。有意者可报名。

吴忠市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

1.A2驾照3年以上 2.吃苦耐劳，服从管理 3.工资月结 4.长期稳定 5陕西 甘肃司机优先考虑

招聘顶班司机，工作地点在中宁。

招聘拉面师傅2名服务员数名后厨厨工数名工资面议西吉县，西吉人家北门

家电售后客服，懂电脑基础操作，沟通能力强，月工资4000－5000

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责保单全流程售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作，精准识别客户需求，提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系，定期回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标，参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作，认同长期主义服务理念

合肥找工作的小伙伴看过来！圆通快递客服岗热招中！ 不想进厂？不想跑业务？来看看这个坐班客服岗！ 时间好： 早九晚六，中午还能休息一小时，月休4天，生活工作两不误！ 门槛低： 18-30岁，学历不限，不会电脑没关系，我们带薪培训！ 待遇优： 综合薪资3500-10000元！，给你满满安全感！ 地点稳： 安徽艾一凡家访有限公司，正规公司值得信赖。 怎么联系？ 认准谢先生：（微信同号） 名额有限，先到先得，赶紧打电话或者加微信咨询吧！

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

优先考虑接受base合肥许昌 BPO客服主管岗位职责 1.团队管理与运营：有效降低人员流失率 2.服务质量管控：确保各项核心指标达成（如CPD、质检成绩、客户满意度） 3.客户关系与目标执行：直接对接甲方，保障合作顺畅与绩效交付 加入携睿的4大理由 1.行业前景广阔 ▸聚焦BPO核心领域▸进军规模超千亿的电商售后服务市场 2.技术驱动发展 ▸拥有18项自主研发软件著作权，助力团队高效运作 ▸具备高新技术企业认证，2024年获得政府重点扶持资源 3.晋升机制清晰 ▸明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.后勤支持完善 配备专业数据分析师与培训支持团队，减轻日常事务负担；合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目经验

不含销售的客服岗位 线上客服 公司直招！公司直招！公司直招！无销售任务，全程室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类内容）负责处理用户在平台下单过程中遇到的问题，依据系统流程进行登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁以上，具备中专或高中及以上学历，专业、性别、工作经验均不限 2、具备良好沟通能力，能熟练打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳，法定节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费提供小零食 四、晋升机制 突破传统，不拘资历，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 培训期间薪资照常发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+系统化培训+全面岗位知识学习； 2、成长阶段：提供专业课程培训+职业能力提升培训+清晰晋升路径。

任职要求： 1.会简单的电脑操作，年龄18-40岁，男女不限哦 2.具有良好的抗压能力 3.无责底薪2500+高额绩效+激励奖金，后期晋升机制很强大的~在职员工平均工资都在5000-10000以上，有保底绩效的哦 4.早九至晚六点半（午休一个半小时呦）周末单休、节假日休~ 5.缴纳五险 6.新人不用担心，手把手教，包教包会的！！！！ 7.还拥有节假日福利，每月不定期的下午茶呦 全是年轻人，公司氛围轻松，快快加入吧，千万不能错过啊

岗位职责： 1、通过电话沟通、社交平台及实地拜访等方式积极拓展潜在客户资源。 2、快速响应客户疑问、意见与建议，妥善处理相关问题，提高客户体验与满意度。 3、负责客户信息的整理与维护，完善并持续更新客户资料档案。 4、熟悉抖音及其他本地生活类APP的运营模式与推广方法； 5、配合团队完成本地生活服务相关事务的执行与推进。 任职要求： 1、年龄*******，形象端正，气质良好。 2、具备大专或以上学历； 3、优秀应届生或具有一年以上营销工作经验（有电销经验者优先考虑）； 4、具备整体思维和全局观念，执行力强； 5、拥有良好的沟通与协调能力。

销售，售后，人力招聘，金融服务

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

工作内容主要是对接客户并处理账单相关事宜，无需外出，无销售性质，适合性格内向者 首月薪资保底4000元，公司整体平均收入区间为5-8k 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30 单休，休息时间灵活安排，不固定休哪一天，可随时调休或连休 欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入

服务老客户带客户短旅参加公司三节一生

【不是销售、不是销售、不是销售】 【首月保无责保底4000起】 【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】 工作内容： 1、通过系统外呼电话，与金融用户确认合同信息，跟进逾期情况，协助制定还款方案。 2、引导客户树立正确的信用意识，养成良好用信习惯。 3、维护正常账户的使用状态，保持与客户的良性沟通与关系维护。 上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时 岗位要求：无需经验，入职即安排专人指导 年龄要求：18-38岁 薪资：无责底薪+通话补贴+高比例绩效月均收入6000以上 零食下午茶、生日蛋糕、团队建设活动，公司统统安排

职位详情: 该岗位为外呼客服，不含销售性质，不外出、工作轻松。有客服经验优先，欢迎应届毕业生。 薪资待遇：首月责保底4000。五险。 工作时间：早9:00-18:30， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.接受经验，欢迎应届毕业生。 4.年龄18-33岁。

银川海尔售后招聘办公室售后客服5名， 要求会基础电脑知识，35岁以内 2、工资3500-5000元，3500底薪+200全勤奖+300个人绩效考核+团队激励， 3、试用期三个月，每周周内休一天，8点30上班，中午一小时休息，下午18点30下班， 4、工作内容，用户信息处理进度跟踪回访 工作地址兴庆区民族南街名人大厦B座9楼，应聘联系电话，想要面试可以加微信发定位