年龄28-55岁大专及以上学历周末双休8:30到12点不影响接送孩子

负责公司分配的老客户保单售后服务，信息维护，保单年检答疑等工作。要求年龄30岁-50岁

招聘咯 售后客服岗位 人事助理岗位 客户经理岗位 性别不限，年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30，14:30-18:00法定节假日正常休息 还没有工作的小伙伴们抓紧联系我吧~

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责： 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记与结果反馈处理。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节假日福利、生日津贴、法定节假日三倍工资，不强制加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应日常小零食 三、晋升路径 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专属导师带教+系统化专业培训+全面岗位知识学习； 2、成长阶段：进阶课程培训+职业能力提升+清晰晋升通道支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。公司在呼叫中心外包、呼叫中心系统建设方面具备丰富经验，近年来持续深耕专业服务支持领域，拓展新兴业务与客户群体。集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人技术供应。 欢迎咨询岗位详情，积极报名参与面试！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在使用产品或服务中出现的各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极参与服务流程优化，提升服务效率与客户满意水平 4.每日回访约50户已安装客户，预约次日需上门服务的客户，并安排师傅接单 5.当日完成前一日工单的整理及工费计算，做好相关记录归档 6.协同厂家完成设备安装后的保单信息录入及售后维保相关手续 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与实际问题处理能力 2.能在团队中协同作业，与成员保持高效配合 3.对工作优化有积极态度，适应快节奏的工作氛围

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包] 6.联系方式: ​

主要负责客户信息完善和售后服务工作

负责收集客户信息并整理，帮主客户进行信息更新维护

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

不含任何销售性质，全程室内办公 一、工作职责： 负责跟进闪购平台用户的订单异常情况，依据系统流程进行问题登记、反馈及处理结果录入。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁及以上，具备大专或以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础打字操作 三、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐费交通补助+全勤奖+绩效奖金，月收入综合4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假，享受法定节假日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日期间上班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，办公室免费供应小零食 四、晋升路径 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资照常发放，不打折！ 1、入职初期：安排专人带教+专项技能培训+业务知识系统学习 2、成长阶段：提供进阶课程培训+职业素养提升课程+清晰晋升通道支持 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，公司服务网络覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。业务涉及金融服务、通信、移动互联网等领域，主营呼叫中心外包服务与系统建设。近年来专注于专业支持服务，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，是专业的智能语音机器人供应商。 欢迎积极投递简历，了解更多岗位详情！

电工 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械化工等相关专业；5年以上化工企业同岗位工作经验，熟悉化工生产现场高低压电气设备、配电系统的原理及维护；持有有效高低压电工特种作业操作证，能独立完成电气设备安装、检修、故障排查及日常维护；了解电气安全规范及化工行业防爆、防静电相关要求，严格遵守安全操作规程。责任心强、技术过硬，具备良好的应急处理能力，能适应必要的加班及应急抢修。 薪资福利:6000 - 7000元/月；衣：入职提供工服、劳保用品；食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；行：上下班免费通勤车接送；保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；健康福利：每年全员免费体检；其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 招工人数:1名 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

质管部部长 大专及以上学历，制药工程、化学工程与工艺、化工管理等相关专业；3年以上化工/制药行业质量管理经验，熟悉行业质量管控与合规要求；具备质量管理体系搭建、运行及优化经验；掌握质量检验、风险管控、偏差处理等管理技能；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力。 薪资福利:面议；衣：入职提供工服、劳保用品；食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；行：上下班免费通勤车接送；保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；健康福利：每年全员免费体检；其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 招工人数:1名 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

现在在顶班师傅顶一天300！吴忠恒昌幸福城拉削

烧烤店招聘。辣爆学徒一名，工资3300加全勤300地址凤凰北街。联系电话张

宁东有高空车没，联系

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

售后服务 月休8天，工作自由，工作时间上午8:30-11:00，下午自行安排 薪资福利:薪资3500-12000/月，有保险，转正后公司配备住院医疗门诊意外重疾的员工待遇 招工人数:10 适合宝妈们 工作地址:威海财富大厦B座文登中泰证券7楼

岗位职责: 1.向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2.及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3.跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4.配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5.支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3.工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4.能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5.热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

工作内容： 宁夏电信政企驻场服务，通过电话外呼进行业务推广，如流量包加装、套餐升档、宽带推广、欠费回收等工作。 岗位要求: 1.22-40周岁，男女不限 2.大专及以上学历(有运营商经验、新媒体运营经验优先录用) 3.上班时间:8：30-18：00 4.福利待遇3200底薪+800绩效+提成+餐补+五险一金+双休+节假日休+年假 任职要求： 1.有运营商外呼、新媒体运营、数据分析经验优先录用

一、金融客服 1.通过打电话方式对逾期账户进行提醒、催缴。 2.会基本电脑操作，普通话标准流利，具有一定抗压能力。 二、工作时间 上午：8:50上班11:50下班 下午：1:30上班-6:30下班 三、薪资待遇 新人首月保护期，底薪4000元+全勤200元 次月公司无责底薪2000+200全勤+提成绩效+激励奖金=5000-10000元 四、公司福利 公司有完善的岗前培训制度及试用期帮带制度，帮助新员工尽快把握工作技能。公司定期举行团建，聚餐，生日会，春节、中秋节均发放过节福利，期待您的加入！ 五、公司地址 宁夏石嘴山市大武口区创展大厦16楼1401 联系人：刘女士

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等机构开展账单管理服务，通过电话及在线客服渠道，与相关金融客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办事项 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧 3.学习适应能力强，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神 4.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000+，上不封顶 定期团建，专属培训，节日福利礼品，带薪年假，晋升通道完善 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受法定节假日及带薪休假，五险齐全，提供带薪岗前培训 联系电话：***********

一、电话预约客户到诊时间 1、提前一天通过电话与客户确认到诊安排，包括具体时间、就诊地址、接诊医生、项目流程，并提醒就诊前注意事项（如是否需空腹、避开生理期等），确保信息准确，降低客户爽约或迟到概率。 2、完整、准确登记客户的预约资料，如姓名、联系方式、到诊时段、诊疗项目及个性化需求等，及时录入诊所管理系统，并同步传达至相关医护人员。 3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时，应耐心沟通了解原因，协同相关责任人重新安排就诊计划，同步更新系统数据并通知对应医务人员。 4、定期核查预约台账，对未按时到访的客户进行电话回访，了解缺勤原因，视情况协助安排二次预约或做好备注记录。 二、售后回访 1、在客户完成就诊后的1-3个工作日内，开展电话回访以评估服务满意度，引导客户真实反馈就诊感受，详细记录其意见、建议或投诉内容。 2、若客户表达不满或提出投诉，须第一时间安抚情绪，初步核实事实后迅速转交相关部门处理，并持续跟进进展，及时将处理结果反馈给客户。 3、回访过程中主动询问客户治疗后的身体状况，提示术后护理要点（如饮食禁忌、口腔清洁方式），解答恢复期间的相关疑问；如遇异常反应（如持续疼痛、肿胀等），立即协助对接主治医师提供专业指导。 4、记录客户恢复进展及后续需求，针对需复诊或继续治疗的客户，结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间，协助完成再次预约。 三、口腔售后客服任职要求 1、学历与经验： 大专及以上学历，专业不限；具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务工作经验者优先，熟悉口腔诊疗流程者更优。 2、技能要求： 具备良好的电话沟通技巧，语言表达清楚流畅，善于倾听客户诉求，能够灵活应对各类咨询与情绪问题。 3、素质要求： 工作细致耐心，具备较强的责任意识与服务观念，能积极主动解决客户问题；具备团队协作能力，可与医护团队及其他客服人员紧密配合，共同优化客户服务质量。

岗位职责: 1.为客户提供支持并及时回应各类咨询 2.受理客户意见与问题，保障服务流程顺畅 3.协同团队成员，合力达成客户服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能快速响应客户需求，具备较强的应变与解决能力 3.工作积极主动，善于在团队中配合协作

非销售类客服 1：工作时间：9:00-18:00，每日工作8小时，节假日享受带薪休假 2：工作内容：对公司提供的老用户开展回访服务，无任何推销性质 3：岗位要求：年龄需在23至35周岁之间（不符合者请勿咨询），普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练进行基础电脑操作

招聘人事行政专员 岗位职责： 1、结合公司整体发展战略，协助制定并落实人力资源规划，高效推进各岗位人才招聘工作，确保人员配置的及时到位； 2、统筹组织员工培训工作，重点开展业务能力提升类培训，提升团队专业水平； 3、通过策划员工活动、组织座谈等方式加强员工互动，优化员工关系，有效降低人员流失率及人力成本； 4、负责考勤管理、办公环境维护、公务车辆调度、社保办理、劳动纪律监督、人事档案管理及员工仪容仪表规范等日常行政与人事事务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2-3年人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具有实际操作经验，对人力资源各模块有深入理解，掌握国家相关法律法规政策； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力，能适应高强度工作压力； 6、拥有广泛的人脉资源和充足的人才储备信息； 工作时间：9:00-18:00，月休4天

【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷的当事人进行沟通，开展调解工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 高额绩效加激励，平均薪资4000-10000 【岗位要求】 1.具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作； 2.拥有良好的语言表达、理解能力及逻辑分析能力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力； 4.普通话标准，具备较强的沟通技巧与说服力； 5.积极进取，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

主要负责售后服务，维护客户

岗位职责: 1.为客户提供专业化的客户服务，及时在线解答客户疑问，妥善处理客户反馈，保障服务品质； 2.通过电话或线上平台与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与意见，快速响应并解决相关问题，维系客户关系，提高客户满意水平； 3.积极配合团队成员，协同达成部门制定的服务指标。 任职要求: 1.具备销售经验者优先考虑； 2.掌握基本计算机操作，熟悉网络应用，能熟练运用办公软件及客户服务系统； 3.普通话表达清晰，具备优秀的沟通能力，能够顺畅与客户交流，拥有良好的协调性与亲和力，具备较强的销售和服务意识； 4.工作态度端正，细致认真，保持高效执行，具备良好的团队协作精神，勇于面对挑战，乐于持续学习提升。