宁夏捷成新材料有限公司招聘维修工2名，年龄20-45岁，持有焊接与热切割等相关特种证书。薪资6500-7000

内蒙干活，有责任心，吃苦耐劳，年龄35-45岁

负责设备维护检修

需要有3年以上 电机 泵等设备维修经验

砂石厂破碎机维修工

机修，2 三班两倒 5000-6000元，三班两倒 25-45岁

园区3台小型清扫车维修，根据实际检查情况更换电机，电池，维修完成保证正常工作，包工不包料，吃饭自理

宁夏捷成新材料科技有限公司现招工厂维修工两名，工资6500到7000，要求有焊工证和高处作业证想长期干的来，沫子勿扰。电焊、二保焊/气焊

有化工厂维保经验，对气化炉装置熟悉，年龄45岁以下，有初级工程师以上证书

在电厂做设备检修工，工作稳定，可以签三年合同，接受学徒工

招聘：夜班保安员55岁以内，身体健康，无犯罪记录证明工资：2400元（月休4天）工作地点：宁夏民族职业技术学院联系电话:

工地在沟口，找二个小工住着干3个多月的活，工资220元，按月打卡下，要求55岁以内，干活利索的。联系电话余总。

聚苑商务宾馆招聘：客房服务员1名任职要求：1.年龄35—50岁之间、初中学历（条件好可放宽）2.具备熟练工、相关经验者优先（如酒店/服务行业经验）。3.良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。4.身体健康，工作细致认真，责任心强服从管理能有效完成清洁任务。薪资待遇优厚、工资面议！节假日福利，免费工作餐。友好的团队气氛，人性化的管理。期待您的加入联系人；马经理电话号码；

明天找10个摆瓜条，9小时130.管饭管水，联系方式

明天葡萄清沟，8小时110管饭管菜，车接车送，，路近回的早，工资一天一结，有想法的联系方式

萧山找机修工，一个技术不需要太好

机修需要倒班要有机修经验，有经验值可放宽至40岁年龄20-35，有经验值可放宽至40岁

维修学徒周休1天实习期2500缴纳五险30周岁以下中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先

高中需要两年以上经验，能证明、专科不需要经验，专业：机电类、水暖类、电气焊类、能源动力类、自动化类、汽车类

设备调试 接受应届生、实习生 薪资待遇 月入5000-7000，根据个人能力/以及加班工时 （定薪） 薪资按月发放，上手后收入稳步上涨 包吃住，待遇优厚，每月按时发薪 岗位内容： 1、负责自动化生产设备的日常保养、预防性维护、异常处理、故障维修等，以保证设备处于良好的生产状态，所制造出来的产品满足质量要求； 2、参与设备效率改善、质量改善、人员效率提升、成本改善等活动； 3、辅导生产员工在线技能提升； 4、协助生产主管参与员工及生产管理

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

激光打标须干活利索，有简单的电脑基础，不会可学，有人教薪资福利:月薪6000-7000元，月休1天工作地址:城西夏演一区60栋

宁夏电厂招聘焊工、铆工和小工。

岗位名称：高压焊工；岗位要求：1.按照图纸、工艺文件及技术要求完成焊接作业；2.检查工件质量与焊接材料规格，把控焊接质量；3.负责日常检查、维护与保养焊接设备；薪资待遇：薪资范围6000-7000。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作，确保工艺符合技术标准 2. 依据电气原理图、装配图及作业指导书完成元器件安装、规范布线与清晰标识 3. 配合质检开展功能测试、问题分析与整改闭环，保障产品出厂质量合格率 4. 协同解决产线装配异常，提出可落地的工艺优化建议，提升装配效率与一致性 5. 严格执行安全操作规程，落实工位5S管理，保持现场整洁、有序、安全 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工基础知识或相关培训经历 2. 有电气设备制造、成套柜厂等装配电工工作经验者优先 3. 熟悉断路器、接触器、继电器、PLC模块等常用元件安装与接线规范 4. 具备基本识图能力，能独立理解电气原理图、端子排图及结构装配图 5. 工作细致负责，动手能力强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

开工资也可以，结构厂

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

招 工 男女工不限，年龄50周岁以下，身体健康 吃苦耐劳，踏实肯干 （缝纫工 气保焊工优先录用） 工作时间早7：30—晚6：00 提供午餐 薪资待遇优厚，工资按时发放 地址 平罗东二台子村 联系电话：

叉车工初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械设备操作常识，会操作天车、叉车者优先考虑。薪资福利:5000-5200元/月（各项津补贴福利及年终奖不含在内招工人数:10人工作地址:宁夏回族自治区中卫市中宁县石空工业园区