根据公司提供的客户名单进行电话售后服务，提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动，再进行相应的保险及理财产品介绍，客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置！

一、岗位职责： 1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）； 4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）； 5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才： 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历） 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇： 1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴； 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等； 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。 职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

【阳‮财光‬险金凤支公司‮客团‬部招聘】 一、任‮要职‬求： 1.教育背景： 专科及‮上以‬学历 2.工作经历： 优先需要从事金融或经济工作1年及以上，有一‮业定‬务资源人士。无以上要求人员需本科学历，有学习热情。 3.专‮技业‬能 具备扎实的保险‮业专‬知识，熟‮各悉‬类保险‮品产‬和相‮法关‬律法规政策；有较强的保‮市险‬场分析、团‮协队‬作、业‮拓务‬展能力，能较‮实快‬现个人‮速快‬发展 4.个人素质 ①具有强烈‮责的‬任心、使命感‮敬和‬业精神，具备‮越卓‬的拓展业‮能务‬力、沟通协调‮力能‬和团队‮作合‬精神。 ②具‮敏备‬锐的市场‮察洞‬力和创‮意新‬识，能够快速‮应适‬市场变化，勇‮开于‬拓创新。 ③具备‮好良‬的抗压‮力能‬和解‮问决‬题的能力，能够在复杂‮变多‬的环‮中境‬有效‮对应‬各种挑战 5.工作地点：宁‮银夏‬川金凤区 二、福利待遇 五‮一险‬金、带‮年薪‬假、节日福利、定期体检‮完等‬善的福利等。

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

销售顾问

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，25-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利？ 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通

明天，随时可以，面试，面试 高薪月薪9000左右 招，检验员，年龄20-35岁 学历高中以上 工资27元一小时抗压能力强的，能吃苦耐劳高中以上学历，大专以上学历不会的也可以，油表卡尺量具，图纸，能看懂的，会检验钣金，瓶组，线束，钢管之类的，有没有化学实验的经验的 两班倒 白班12小时 免费工作餐2顿 夜班没有饭，补贴50元， 月薪8500/10000 每月25号 发新资，， （） 一个月内体检报告可以用 以上，纹身不要。周二面试 1、【金桥万特电子】下午一点到厂门口，寒假工要求，能跨年也可以，包进。可以预支工资，不体检。普工18～48岁，纹身、临时身份证小问题都可以搞定，要识字、认识26个字母。✅工作内容：组装、测试、插件、操机等等。✅空调车间，不穿无尘服，不看显微镜，工作轻松，生产线路板、打印机，手机可以随身携带。 ✅面试时间：下午一点到厂门口打我电话。✅上班时间8～8点，两班倒，可以提供公寓住宿4-6人间，，。提供免费工作餐，免费班车接送。✅白班209元/天，晚班230元/天，绩效考核奖300/月，月工时300加，综合工资6500左右，⚠月底最后一天发工资，。1月20周二【通汇RDC】 叉车工，18-48岁，28~31元/小时！ 普工:上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。下午两点永宁路

上沟湾化工厂食堂招聘早点工，有意向的打电话联系

石嘴山市大武口区招装配式构件安装、ALC厂房外墙安装吊车直臂车配合作业，跨年活腊月二十放假初八开工今年工资年前结清

明天定兴需要一名木工进行长期工作，具体价格将通过电话商议，请勿添加联系人信息，只为帮忙寻找合适人选，工作地点在中卫。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【招聘】大型国企保险公司招聘 职位：1.保险规划师2.主管 要求：大专以上学历，对保险有正确认知，喜欢学习，为人可靠，利他，有企图心；优秀者学历可放宽。 工作内容:保险的宣传+销售+理赔等 待遇：月薪平均过万，有创业底薪支持、高规格培训、游学机会等 详细面谈：张经理 ：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专学历以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进市场动态与保险政策变化，及时向客户传递最新资讯 4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务，确保服务专业高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和服务意识，愿意长期发展 3.具备良好的学习能力和抗压能力，能独立开展工作

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责金融纠纷案件的受理，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调； 2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，采用多元化的谈判方式推进调解达成； 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通能力和说服技巧； 3、性别不限，年龄******，有销售或客服相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+ 2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，月休4-5天 3、提供五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险） 4、节日福利：项目团建+公司年会+节假日礼品+不定期下午茶 5、带薪岗前培训，晋升通道健全，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

岗位职责： 1、针对银行委托的逾期账户，通过电话方式开展催收提醒工作，坐班办公，无需外勤。 2、根据客户实际需求，协助办理分期还款、费用减免等相关业务。 岗位福利： 1、无需自行开发客户，无外勤要求，薪资由底薪+五险+提成（按回款结算）+加班补贴构成。 2、加班频次低，每月仅2-5次，每次补助20元，冬季下班不晚于19:30，夏季不晚于20:00。 3、工作节奏平稳，团队氛围融洽，办公环境良好，转正后无业绩考核压力。 4、整体工作轻松，心理负担小，同事关系和谐。

岗位职责: 1.通过电话及短信等形式跟进逾期账款，推动贷款及时回收。 2.与逾期客户进行有效交流，协助其制定还款计划并提供相应支持。 3.持续跟进和维护逾期账户，保障资产安全与回收效率。 4.运用良好的沟通与谈判能力，通过电话途径妥善处理客户问题； 任职要求： 1.年龄*******，具备高中或中专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作，打字速度不低于30字/分钟； 3.普通话标准，表达清晰，性格积极，具有团队合作意识； 4.具备较强的服务意识，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 5.对资产保全及催收流程有一定认知或实践经验。 薪资待遇：综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 底薪2500（试用期2300）+绩效提成（高提点）+公司福利 员工福利： 1、提供专业的岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训； 2、组织多样化的文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等）； 3、培训机会：完善的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理到核心管理层级）； 4、职业发展路径多元，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）发展。 工作时间： 轮班制，每月休息5天，早九晚七

岗位职责： 1.负责4S店内外销售相关信息的采集与归集，保障信息的精准与及时。 2.与客户进行交流，回应其关于汽车售卖及保险方面的咨询与疑问。 3.配合销售团队开展市场调研，提出可行的销售优化建议。 4.监控销售流程进展，提升客户满意度及售后维保服务体验。 任职要求： 1.对汽车售卖及保险领域具备一定认知和热情。 2.拥有良好的表达能力与协作意识。 3.工作积极主动，具备抗压能力。 4.专注细致，具备较强的市场洞察与分析判断力。

岗位职责： 负责依据公司提供的客户名单，开展金融风险管控相关工作。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话标准流畅，具有团队合作意识，能运用生动有效的语言完成工作任务。

岗位职责： 1.为机构客户及高净值客户提供理财产品销售与专业的资产配置咨询； 2.拓展并维护高净值客户群体与机构客户网络，持续提升客户满意度与忠诚度； 3.面向普通个人客户开展理财产品的推介，并提供个性化的财务规划建议； 4.协助客户制定投资方案，定期跟踪投资表现并提供后续服务支持； 5.参与市场趋势分析及产品研究，协助优化理财服务内容以满足客户需求； 6.执行公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.持有证券或基金从业资格证书，了解金融市场的基本运作及主流理财产品； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效开发新客户并稳定维系现有客户关系； 3.具备良好的语言表达与客户服务意识，可提供专业、细致的理财咨询服务； 4.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者将优先录用； 5.具备较强的市场研判能力与风险防范意识； 6.富有团队协作精神，工作积极主动且责任心强； 7.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景者优先。

岗位职责: 1.负责不良资产的核查与评估，保障资产处置环节高效推进。 2.通过电话、书面通知或当面沟通等方式联系债务人，促进还款进程。 3.动态跟踪债务人履约情况，并依据实际进展优化催收方案。 4.与金融机构保持顺畅对接，确保催收操作符合公司规范及监管规定。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对各类债务人沟通场景。 2.工作态度积极，具备团队协作意识，能在集体中承担应有职责。 3.熟悉不良资产处理机制，抗压能力强，可按时完成回款任务指标。 4.掌握相关法律知识，工作中恪守职业操守与法律法规要求。

岗位职责： 依据公司制定的风险管理规范，开展客户风险识别与管控工作。 任职要求： 具备较强的沟通表达能力，能准确、清晰地传递风险相关信息。招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责： 使用标准化、专业化的话术，通过电话、信函等形式与客户进行有效沟通，协助客户及时妥善处理银行相关事务。 工作内容： 按照专业流程，协助银行处理信用卡客户逾期账单问题； 通过电话、信函等方式联系客户，指导其完成应缴款项的正确缴纳。 职位要求： 1.大专及以上学历（欢迎应届生报名，优秀者可适当放宽学历要求） 2.普通话标准，具备良好的沟通技巧与谈判能力，反应迅速 3.具备团队合作意识，工作认真细致，责任感强 4.表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协调能力； 5.思维灵活，逻辑分析能力强； 6.熟练操作计算机办公软件； 7.年龄要求：18-30岁 8.工作时间： 周一至周五8:50--12:00，13:30--19:00 周六8:50--12:00，13:30--16:00 周日休息 工资待遇：（社招） 试用期：综合底薪2400+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 工资待遇：（实习生） 试用期：综合底薪2000+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 转正且工龄满三月后：综合底薪2800+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假＋工龄补贴 综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 2、旅游：每年公司组织1-2次不定期集体出游 3、团建：每月安排1-2次不定期团队建设活动 4、节日福利：法定节假日发放精美礼品 5、生日福利：赠送专属礼物及现金红包 6、享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 8、新入职员工均可享受带薪培训（提供系统化、专业化培训课程） 联系电话：*********** 公司地址：宁夏回族自治区彭阳县金阳新天地三楼浩传企业 面试时间：周一至周六：上午9:00--11:30

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。