工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

办公室文员招聘 岗位职责： 1. 负责日常办公文档撰写、整理与归档，保障文案规范通顺、文笔严谨； 2. 配合办公室日常事务推进，包括会议筹备、物资对接、数据统计等； 3. 协助跨部门基础沟通协调，传递工作信息，跟进简单事务落地； 4. 完成领导交办的其他办公相关辅助工作。 任职要求： 1. 学历不限，有文员相关工作经验优先，应届生可投递； 2. 文笔扎实，能熟练撰写通知、总结等办公文书，文字表达清晰得体； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与文档排版能力； 4. 细心负责、执行力强，能高效配合团队推进办公事务，沟通顺畅有耐心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

录单信息和这个往来款计算收付款项

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

岗位职责： 1、负责差旅/商旅客户的前端市场开拓合作，挖掘销售机会; 2、高效运用公司客户资源，进行电话邀约、拜访客户； 3、需有客情关系维护能力，跟进服务，深度开发并促进成交工作； 4、有效进行客户后期关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；企业客户开拓及维护经验，从事过电话销售； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，愿意在销售行业中长期发展; 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力； 4、需有较强执行能力，工作态度积极主动，能独立完成工作; 5、需有2年以上销售工作经验，持C1驾照，会开车。

金凤区有个家装砸墙的能顾不上吗，明天干。

银川市西夏区招环氧地坪工人

中卫市中宁县招挂瓦师傅

固原市西吉县招工地小工/杂工

石嘴山市惠农区招水电、强电、开槽/切割、水暖安装/维修

办公室文员，整理一下资料，联系电话

对接事宜

急招短期灵活兼职，薪资当日结清 综合日收入80-500元，多劳多得无套路 工作时长自由可控，每日仅需1-4小时，时间随心安排 岗位要求：年满18周岁，45周岁以内，身体健康，做事踏实勤快，听从工作安排，有意者可到门店当面沟通了解 日常工作：室内轻松文职辅助类工作，文件整理、信息录入、日常物料协助等基础事务，上手简单，有无经验均可胜任 薪资结算：完工当日核算发放，薪资准时发放，结算稳妥靠谱

协助老板处理公司事务，会办公软件。

岗位招聘人数4人，目前已入职2人，还剩2个人。 做五休二，试用期工资不变，有社保。 国家法定节假日全休。 特别说明：稳定不浮躁，不怕麻烦。 岗位要求： 1，必须自有车辆，公司有车补。 2，学历大专或本科全日制，符合条件的学历可以放宽。 3，头脑灵活、情商在线 4，社交能力沟通能力强，窗口提交资料及项目上盖章时效快。 5，政府周末鉴定能调休 工作内容： 1，公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。 2，资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。 3，根据实际工作经验，提出时效流程整改建议，根据实际工作岗位经验，帮助主管优化交接损耗及流程。 4，完成上级领导交办的其他临时紧急任务。 上班时间同政府工作时间。 综合工资5-6k 其余不明白的可以面聊

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解产品特点与核心价值，解答客户疑问； 2.跟进客户意见，快速响应并处理客户需求，增强客户体验与满意度； 3.整理并维护客户沟通记录，配合团队推进销售任务达成； 4.参与销售方案研讨，结合实际反馈提供优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能高效与客户开展沟通交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户导向服务意识； 3.善于快速掌握产品信息，并准确传递给目标客户； 4.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。

招司机，销售长期干

会开车，驾龄5年以上，办事稳重踏实，听从指挥

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品，或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等领域B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动性强，抗压能力佳，具备坚韧品质。

招聘【综合专员（甘青宁区域）】 岗位职责： 1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作； 2. 承担区域内部流程执行任务，如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等； 3. 协助处理日常行政支持工作，确保区域办公环境高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的工作总结与汇报能力； 3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先，具备区域协作支持经历者更佳。 薪酬待遇： 面议，五险一金，周末节假日正常休，节假日福利 工作地点：银川市金凤区黄河文化创展中心

宁夏宇徽科技服务有限公司 你斗志昂扬？ 我们给你。 招聘:营销专员数名 这里有志同道合的伙伴 这里有公平竞争的舞台 这里有优厚的薪资待遇 我瞅你，五行缺伯乐！ 伯乐电话

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

1、负责部门日常人事事务，包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作；协助开展客户接待安排； 4、负责部门各类报表的填写与汇总，以及多维度数据的对接与整理； 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作； 6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门，完成跨部门数据协同工作； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符； 8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件，落实归档与登记要求； 10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4.具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先

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