
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责
1. 参与多个大中型项目的设计全流程工作,涵盖方案、初步设计及施工图阶段;
2. 配合项目招投标工作,承担方案报建及后续深化设计任务;
3. 编制所负责项目的设计任务书,组织方案设计、扩初设计及施工图设计,协调解决施工过程中的技术问题,确保设计成果有效落地;
任职要求
1. 建筑学或土木工程相关专业本科及以上学历,持有相关注册资质者优先;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,有设计院工作背景者优先;
4. 熟悉国家及行业相关设计规范,能独立完成设计任务,具备与设计院专业负责人对接并推进设计优化的能力;
5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力;
6. 熟练掌握各类制图软件及办公软件操作;
建筑结构设计工程师
2000-3000元/月
建筑设计经验不限学历不限结构工程师
岗位职责:
1. 承担建筑项目结构设计任务,确保方案满足功能需求与视觉美感;
2. 参与项目初期调研,提供设计创意与技术应对策略;
3. 协同项目组成员推进设计工作,保障方案具备可实施性与创造性;
4. 持续完善设计方案,提升整体设计品质;
5. 处理设计阶段中的各类技术障碍,保障工程有序推进。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与美术素养;
2. 熟练操作建筑设计相关软件,具备高效执行设计工作的能力;
3. 具有良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通;
4. 关注并理解建筑设计领域的最新动向;
5. 能够独立应对设计及现场施工中的技术挑战。
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业有甲级设计院经验
工作内容:
1、参与建筑方案设计工作,承担设计方案的编制与落地执行;
2、配合团队协作,保障设计成果质量及项目按时推进;
3、处理设计阶段中的技术难题,提供专业技术支撑。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,应届毕业生或毕业两年内人员优先;
2、熟练操作CAD及相关办公软件,具备扎实的专业基础;
3、热爱建筑设计工作,能适应一定工作强度;积极进取,具备较强的学习能力,工作踏实认真,细致严谨,拥有良好的职业素养、团队合作意识及沟通协调能力。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训和职业成长通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间和休息区域。
变电土建设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上土木工程相关专业结构工程师
承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。
1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.为人正直,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力;
3.能够适应高强度工作,具备较强的学习与适应能力;
4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。
土建设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上AutoCAD
负责电力设计中土建专业的相关工作,重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域
助理建筑师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合团队完成从方案到落地的全流程支持
3.协同结构、机电等专业进行图纸会审与优化,解决现场设计相关技术问题
4. 跟踪行业设计标准与政策更新,参与BIM技术应用及绿色建筑设计实践
5.配合报规报建工作,提供所需设计文件及技术说明
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础与设计表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多项目并行的工作节奏
4.热爱建筑设计,注重细节与品质,有较强的责任心与职业素养
5.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先
设计人员
面议
建筑设计师3-6个月3-5年大专及以上刻苦努力认真好学
岗位职责:1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求2. 参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合团队完成多专业协同设计3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决设计过程中的技术问题4. 跟踪施工现场,提供设计支持与变更服务,保障设计意图准确落地5. 持续优化设计成果,关注绿色建筑、BIM应用及行业新技术发展趋势
任职要求:1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应阶段性加班4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先,持有注册建筑师资格证者加分5. 热爱建筑设计事业,注重细节,具备审美素养与创新思维
急招长白班30一小时入职奖金3000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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无锡
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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喷漆工设计师铸造工品检工
诚聘-2026新店预售(45天)深圳龙岗年后启动
菲尔尼斯游泳健身
连锁品牌高端品质
总面积超3800 ㎡,配室内恒温泳池800㎡,有儿童娱乐区,亲子更衣室
1. 核心区域小区别墅写字楼密集。
2. 室内恒温泳池7条泳道。
3. 泳池装修好放水。
4. 1.5公里5个幼儿园,2个小学,2个中学,好卖家庭卡。
5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。
6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。
7. 全套高端进口器械超100台。
8.配套国际流行匹克球项目。
返现待遇行业最高,50人左右下市场,不走人海战术!
新式预售打法植入,线上线下结合,预售期间奖金加持,公司全力支持预售团队,谢绝一切提前乱搞团队,枪手勿扰,严抓必纠!
目前小组/个人/ 优选中
联系方式:罗飞()
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
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电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
输电线路工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备全日制专科(三年制)或以上学历;
3、具有3年以上输电线路工程设计经验,能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先;
4、熟练操作计算机,掌握电力行业相关技术标准与设计规程,掌握输电线路专业基本理论知识;
5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件;
6、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力;
7、责任心强,具备优秀的职业素养和团队协作意识。
1、负责内外部接口资料的对接与整理,参与现场勘察、方案比选及技术协调会议;
2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务;
3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作;
4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交;
5、参与设计交底,配合施工现场服务及竣工验收工作;
6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题,落实设计变更工作;
7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
公路专业设计咨询工程师
1.1-1.4万元/月
道路/公路设计3-5年本科及以上
任职要求:
1、掌握系统的公路工程专业理论,涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。
2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。
3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底,可完成常规力学计算与结构分析任务。
4、精通公路设计常用软件工具,如AutoCAD、Civil3D、Midas等,能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。
5、具有较强的制图与识图能力,能够规范绘制并准确解读公路工程图纸,包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。
6、具备良好的沟通协作能力,能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流,清晰传递设计理念并理解各方技术需求。
岗位经验:
1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如,曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色,或参与多个不同类型公路工程实践,具备独立承担设计任务的能力。
2、本科及以上学历,专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。
3、持有相关专业高级职称者优先,如公路设计类高级工程师资格。
防雷工程设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1. 工作职责
(1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作,完成技术方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制;
(2)组织并落实已设计方案的专家现场评审,汇总专家意见并完成修改答复,推进后续财政审核等相关流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题;
(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;
2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂家情况,具备技术理解力与产品认知能力;
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作,熟练操作CAD等专业软件,依据图纸准确核算工程量,并了解行业内常用产品特性;
4、具备较强的沟通与协调能力,能够主导技术方案的评审对接工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,提供施工过程中的技术支持与指导;
6、协同销售团队进行技术交流,协助完成客户需求分析及项目成本测算工作;
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科及以上
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
公路专业设计咨询工程师
1.1-1.4万元/月
道路/公路设计3-5年本科及以上
任职要求:
1、掌握系统的公路工程专业理论,涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。
2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关技术指导文件。
3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础力学背景,可完成常规力学分析与计算任务。
4、精通公路工程设计常用软件工具,如 AutoCAD、Civil 3D、Midas 等,能熟练开展路线规划、桥梁建模及结构仿真等工作。
5、具有较强的制图与读图能力,能够规范绘制并准确解读公路工程各类图纸,如平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。
6、具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员、业主单位及施工方高效对接,清晰传递设计理念并理解各方诉求。
岗位经验:
1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询服务经历。例如,曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色,或参与多个不同类型公路工程项目,具备扎实的实战积累,能独立承担设计咨询任务。
2、本科及以上学历,专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。
3、持有相关专业的高级技术职称,如公路设计类高级职称。
电气工程设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各阶段电气设计任务,涵盖基础设计、详细设计等内容;
2、承担电气专业各阶段施工图设计工作,完成技术文档的编写、校对及审核;
3、根据项目需求提供现场技术支持,指导图纸实施,协助完成施工验收及消防验收等相关工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职资格要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,熟练操作CAD及常规办公软件,掌握BIM软件应用,熟悉电气设计与施工相关标准规范,具备较强的自主学习能力和自我管理意识,工作认真负责,细致耐心,能够配合项目管理安排,服从部门工作调配。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
电力设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担电力系统方案的设计与优化工作,确保技术性能和运行可靠性达标。
2.参与电力工程前期现场勘查,完成基础资料的整理与分析。
3.编制电力项目施工图设计文件,并负责图纸的校核与报审流程。
4.对接客户,准确把握需求要点,输出专业技术支持与定制化方案。
5.监督项目执行进展,验证设计方案与现场实施的一致性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。
2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。
3.精通电力系统原理,具备独立分析和处理设计难题的能力。
4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。
5.工作积极主动,能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。
公路设计人员(路基、路面专业)
7000-12000元/月
公路设计师本科及以上
学历:本科及以上学历,道路工程、土木工程等相关专业。
经验:设计人员1-3年公路设计经验,项目负责人3年以上经验。
技能:熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件。
规范:熟悉公路设计流程及规范,掌握结构分析方法。
素质:责任心强,具备团队协作精神,能适应出差。
证书:注册执业资格或相关职称证书优先
设计师本科及以上
钢结构厂房技术总工岗位说明书
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:钢结构厂房技术总工
2. 直接上级:总经理/生产副总
3. 直接下级:技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师
4. 所属部门:技术部
5. 岗位性质:技术管岗
二、岗位职责
(一)技术统筹管理
1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计,审核设计院出具的施工图纸、结构计算书,确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。
2. 组织开展图纸会审,协调解决设计与施工之间的技术冲突,出具技术核定单。
3. 负责钢结构深化设计的技术指导,审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。
(二)施工工艺与质量管控
1. 制定钢结构厂房关键施工工艺(焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等)的技术方案和作业指导书。
2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量,组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。
3. 牵头处理施工过程中的技术难题,如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。
(三)安全与进度管理
1. 参与制定施工安全技术措施,对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底,排查技术层面的安全隐患。
2. 结合施工工艺和现场条件,优化施工进度计划,解决技术因素导致的工期延误问题。
(四)团队与外协管理
1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核,提升团队技术水平。
2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位,确保技术标准统一执行。
(五)成本优化与资料管理
1. 优化钢结构设计和施工方案,在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。
2. 组织整理项目技术资料,确保竣工资料的完整性、规范性。
三、任职要求
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。
(二)工作经验
1. 8年以上钢结构行业工作经验,5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。
2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。
(三)专业能力
1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术,熟悉相关国家规范和行业标准。
2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。
3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。
(四)综合素质
1. 具备良好的团队管理能力和责任心,能承受较大的工作压力。
2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。
四、薪资福利
待面议
五、其他
1. 工作地点:宁夏中卫
栏目概述
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