（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式，对受理的金融纠纷案件与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同阶段的经济合同违约及欠款情况，灵活采用多种协商策略推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，完成个人调解任务指标； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解方案，跟进案件推进情况； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律条款及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提供优化建议； 5. 妥善整理调解档案及相关文书材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员实现有效互动； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经验者优先考虑。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 无相关基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资待遇：300元 完成出庭后即结算，全程约半小时左右！

岗位职责: 1. 协调处理各类纠纷事项，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解计划，跟进案件各阶段进展； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5. 整理保存调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效推进调解工作； 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承办案件； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员密切配合； 4. 热爱调解事业，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与各方当事人保持顺畅沟通，协助其理解相关法律条款及调解程序； 4.定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文书管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效推进调解工作； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4.热爱调解事务，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

本科及以上学历，法学类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上法律相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规体系。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定与合规要求。

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、合同文件的起草、修订，以及对客户、员工相关合同的拟定、调整和审查； 3、协助处理公司法律事务，整理收集资料并配合律师开展相关工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律师事务所助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00～12：00 下午13：30～18：00 大小周制，每月休息6天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

红寺堡到固原带个吻件。现在

兴庆区中环大厦，需要3个满3年驾龄自带车的司机过来市区接送人，2小时200（有油补。电话：宁夏银川

农业机械公司急招销售助理 我们是专注农业机械领域的企业，主营大型农业机械产品，现因业务发展急需一位细心干练的销售助理，一起为农业发展助力！ 岗位信息 -岗位名称：销售助理 招聘人数：1人 -年龄要求：28-35岁 -工作经验：1年及以上相关工作经验，有销售或助理类工作经历者优先 -工作内容：协助团队打理公司日常事务，跟进大型农业机械产品销售流程，对接客户需求，整理销售数据等 薪资福利 -底薪保障：月底薪1500元，为你提供稳定收入基础 -高额提成：提成无上限！业绩越好、能力越强，收入越高，多劳多得，上不封顶 -发展空间：深入接触农业机械行业核心业务，可跟随团队学习销售技巧，个人能力提升快 我们希望你 -有责任心，对待工作认真细致，能高效完成各项任务 -善于沟通，具备一定的客户服务意识，能协助维护客户关系 -对农业机械行业不排斥，有学习意愿，愿意和公司共同成长 如果你符合要求，想凭借自己的能力赚取更高收入，欢迎投递简历！ 联系电话：[] 公司地址：[宁夏翻身科技有限公司]

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的部分 3、房地产相关解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业知识学习 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.有一定的财税经验和电话销售经验 2.电话联系联系意向客户 3.跟进签单 4.性格开朗 5.懂商务洽谈

岗位职责： 1、配合渠道经理开展客户资源拓展及日常关系维护工作 2、整理市场信息，跟踪竞品动向并进行分析研判 3、协同渠道销售团队推进客户开发进程，助力销售目标实现 任职要求： 1、市场营销或相关专业优先，具备销售支持经验者更佳 2、具备出色的沟通与协调能力，能与各级合作伙伴顺畅对接 3、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并高效执行

核心职责与工作内容 1.业务拓展与合作：开拓新客户资源，挖掘潜在合作伙伴，参与商务接洽并推进合同签署，拟定招商策略及合作执行方案。 2.合同与流程管理：主导合同的撰写、审查、签订及履约跟进，统筹订单执行、返款计算等商务环节，保障流程合规高效。 3.客户关系维护：响应客户问题与建议，协调处理投诉事项，策划并开展商务交流活动，巩固长期稳定的合作关系。 4.市场调研与分析：整合行业资讯、竞品动态及市场需求变化，输出分析报告，为经营决策提供有力的数据支撑。

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本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

工作内容： 利用多种渠道及公司提供的资源开发客户；通过线上线下的方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，促进合作达成 薪资及上班时间： 无责任底薪2500（含200全勤奖）＋绩效奖金（300-3500）＋提成，缴纳社保，综合月收入约3000-8000 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常带薪休息