招聘土建专工。薪资8000-9000。年龄40岁以下，大专及以上学历，土木工程专业，需具备3年以上工业厂房施工经验（必须）。要求熟悉图纸，具有现场施工及管理能力，善于施工进度和质量控制，能够协调甲方、施工单位及监理单位在施工现场中的各种问题。负责推行完成项目的前期准备和竣工验收，负责竣工决算工作。熟练运用CAD制图及各类办公软件，持有二级建造师证书者优先。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

安徽—施工/技术/质量/预算/安全/材料宁夏—安全/技术/工长/质检/设备基本要求：35岁以下，大专及以上学历，五险，月休4天，随时到岗。电话：夏经理同微

招聘土建专工。薪资8000-9000。年龄40岁以下，大专及以上学历，土木工程专业，需3年以上工业厂房施工经验。要求熟悉图纸，具备现场施工及管理能力，善于施工进度和质量控制，能够协调甲方、施工单位及监理单位在施工现场中的各种问题。负责推行完成项目的前期准备和竣工验收，负责竣工决算工作。熟练运用各类办公软件，持有二级建造师证书者优先。

【银川宁东镇-现场催交协调工程师】工期约1年，朝九晚五不加班，提供班车，无食宿具备5年+石化煤化工经验，懂合同催交、执行，检验派遣，基础英文读写，30~50岁：

岗位职责： 1. EHS数字化系统规划与实施： • 结合企业EHS管理实际需求，开展数字化系统整体架构设计，涵盖环境监控、安全管理、职业健康管理等子系统； • 明确系统功能模块，如风险识别、隐患治理、应急响应、培训管理等，并制定切实可行的实施路径与推进方案； • 负责EHS数字化系统的部署、调试与配置工作，保障系统稳定上线，并实现与ERP、MES等现有业务系统的数据对接与集成。 2. EHS数字化系统运维与优化： • 日常工作中需持续监控系统运行状况，快速响应并解决系统故障与异常问题； • 定期执行数据备份任务，确保信息完整性与安全性，实施用户权限分级管理，保障系统访问合规； • 根据运行反馈优化系统参数设置，提升系统处理效率与响应能力，组织开展系统版本升级和补丁更新，维护系统功能完整性与安全防护水平； • 面向EHS管理人员及其他使用者提供操作指导与培训支持，协助解决使用过程中的技术问题，确保系统高效应用。 3. EHS数据管理与分析： • 保证EHS数字化系统能够全面、准确采集环境监测数据、安全巡查记录、事故事件信息等关键数据； • 按周期编制各类EHS管理报表，包括环境绩效分析、安全风险评估、事故趋势统计等，支撑管理层决策； • 根据管理需要开发定制化数据展示界面，增强数据呈现的直观性与实用性，提升数据分析效能。 4. EHS风险管理与隐患排查： • 运用信息化手段对企业生产环节中的环境、健康与安全风险进行识别、评估与建模分析； • 参与应急预案的编制与优化，确保预案内容科学合理、具备现场可执行性； • 借助EHS数字化平台开展隐患排查工作，例如通过智能巡检发现设备缺陷、利用环境监测预警污染异常等情况。 任职资格： • 具备3-5年EHS领域工作经验，有化工等高危行业从业背景者优先考虑； • 有参与或主导过EHS相关项目实践经历，如安全管理体系搭建、风险管控机制建设、双重预防体系落地、承包商安全管理等； 技能要求： • 具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质量等相关团队高效协同，推动EHS措施有效落地； • 能够与外部单位（如政府监管机构、客户代表、第三方审核组织等）保持顺畅沟通，协调各项安全、环保与职业健康事务； • 拥有持续改善意识，善于通过数据分析发现问题根源，探索流程优化与技术创新路径，具备较强的改进推动力； • 具备项目统筹能力，持有PMP、信息系统项目管理师或敏捷认证者优先录用； • 工作认真负责，学习能力强，善于应对复杂问题，以结果达成为导向。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与维护环节； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 希望你具备： 1. 强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通交流，愿意与团队共享成长历程； 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作（材料） 2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务（设备） 3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化（工艺） 4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作（线路及仿真） 5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务（品质） 6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持（镀膜） 7、提供专业技术支持及技术咨询服务（咨询类） （以上岗位职责为并列可选方向） 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备相关领域工作经验； 2、工作地点：广东潮州、四川德阳。

岗位职责： 1、负责项目现场的实施与管理工作，制定项目实施方案，统筹管理项目的成本、质量与进度，有效把控项目需求范围 2、对内协调公司内部资源，组织项目团队日常运作，进行任务分配、沟通协作及问题跟踪处理，监督并审核团队工作执行情况 3、对外对接客户及相关合作厂商，与关键用户保持良好沟通；推进项目里程碑达成，完成成果汇报与展示，落实实施计划，主导项目交付与验收；承担客户现场培训、答疑等工作，维护优质客户关系 4、全面负责项目启动、计划制定、验收及收尾总结等全过程工作，输出各阶段交付物；确保项目按时通过验收，同时提升客户满意度 5、定期主动向部门负责人反馈项目进展及存在的问题，并提出可行应对建议；协同市场商务团队参与储备项目的前期支持工作 任职要求： 1、具备2年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，熟悉项目管理流程并能灵活运用 2、具有融资租赁行业从业经历，在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施或测试等方向之一拥有实际工作经验 3、逻辑思维清晰，具备较强的综合判断力；能够准确识别问题、深入分析并提出有效解决方案，擅长编写各类项目文档 4、具备良好的团队协作精神，态度积极乐观，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 5、可接受长期出差安排 6、本科及以上学历，持有PMP认证者优先考虑

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

有干活人吗。找几个捡玉米。九小时140。去的直接打电话

有长干的焊工电话联系

招钢结构安装/打板一天430要有高空作业证管吃管住汉餐

临促招聘♀1.工作地点:新百吾悦店招一名长期临促人员要求35～50岁，会卖货，必须有健康证，会卖货，积极主动，思想积极、能吃苦，服从管理，有促销经验.上班时间周内15:30-20:30，周六周日9:00-12点，15:30-20:30【工资标准】详谈联系电话:

招聘因业务需要现招聘以下岗位工作人员，一、招聘岗位1、综合维修任职要求：年龄55岁以下，懂水、暖、电，有电工证优先录用，工作认真负责、有责任感、服务意识，待遇从优。薪资待遇：面议2、消控员任职要求：年龄55周岁以下，持有消防设施操作员证（消控证），持证上岗；熟悉消防控制室设备操作，掌握火灾报警、应急处置流程；身体健康，无不良嗜好，责任心强，有物业小区消控室工作经验者优先。3、保安员数名任职要求：年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任感及服务意识及应急处置能力，服从管理，为人热忱有礼，工作仔细认真。薪资待遇：4、保洁员数名工作内容：清洁楼宇及室外公共区域卫生。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，工作认真负责，服从管理，有住宅小区物业保洁工作经验者优先考虑。薪资待遇：面议工作地点：吴忠市联系人：王女士联系电话：

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

沈阳市铁西区招工长/工程师，小项目装修管理现场，组织人员施工，有一些工作经验，熟悉水电木瓦油等工序，熟知各项专业的施工注意事项，确保项目顺利完成

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

急招刀工长期短期均可200元一天！杂工地址黑龙大厦附近电话

1、负责植保药品的管理、登记及资料归档； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

岗位职责: 1.主导人工智能相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动各阶段任务顺利开展 3.不断优化工作流程，提高执行效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配项目所需资源 2.认同团队协作价值，具备快速融入团队的能力 3.拥有主动学习和持续优化的意识，能够积极应对项目中的各类挑战

工作职责：（售电业务经理） 1、负责市场信息的搜集、汇总与分析研判，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、熟悉电力交易机构运作机制，掌握电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关知识； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维方案、定制化用电套餐设计、微电网规划建设等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职资格： 1.性别：不限 2.年龄：40周岁以下 3.学历及专业：本科及以上学历，电力系统类相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业经验：具有3年以上售电企业工作经验； 6.职务经验：曾从事售电业务拓展相关岗位； 7.项目经验或专业经验：拥有丰富的发电侧及用户端资源积累； 8.其他：能接受阶段性出差安排；

金蝶软件运维、系统实施与培训、需求调研及部署、故障排查与解决…

1.制定项目 计划，金蝶软件项目实施运维 2.培养团队人员综合实施能力 3.各部门协调，售后维护

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，年龄 50 周岁以下； 2. 从业经验：具备5 年及以上车间全面管理工作经验，熟悉钢结构生产流程，钢结构行业从业经历优先； 3. 专业技能：精通焊接生产管理，熟练使用 CAD 绘图软件； 4. 综合能力：统筹车间生产排产、人员管理、质量管控、现场安全、成本管控，能解决钢结构焊接、加工各类现场工艺问题，具备良好团队统筹与沟通协调能力。 二、薪资待遇 转正月薪：8000-10000 元 三、主要工作职责 1. 全面负责车间及项目日常生产运营，制定生产计划，保障交货周期； 2. 管控焊接、下料、组装等工序产品质量，整改生产不良，落实质检标准； 3. 管理车间班组人员，安排排班、技能培训、绩效考核，稳定生产团队； 4. 落实车间安全生产规范，排查设备、操作安全隐患，杜绝安全事故； 5. 使用 CAD 完成构件图纸核对、简易工艺制图，对接技术部优化加工方案； 6. 控制原材料损耗、人工成本，提升车间生产效率。

岗位职责： 1. 编制部门工作计划、管理制度及排班安排； 2. 结合各路段实际状况统筹人员调配，组织应对路面突发事件，协调车辆调度； 3. 审阅业务主管的日常检查记录，核查其日总结、周总结内容； 4. 监督并审核部门内耗材使用情况，控制定额标准； 5. 依据定额统计各路段、中转站及公厕的物资需求清单，提交主管领导审批； 6. 按照既定巡检路线开展日常巡查工作； 7. 根据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估，提出奖惩意见； 8. 结合业务进展与运行实际，优化和完善部门考核机制； 9. 负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理； 10. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁，具备3年以上中小型企业管理经历； 2. 具备良好沟通协作能力，公文写作水平较高，能适应岗位工作时间安排； 3. 有建筑施工现场管理经验或环卫行业相关工作经验者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工： 10名 岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 装卸工3名 要求从事装卸工作两年以上 10000元 招统计1名 长白班，工资，5500元 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间补助120元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元。 电话 地址，平罗县太沙工业园区