
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理;
2、负责公司各部门后勤保障工作;
3、处理公司对外接待工作;
4、组织公司员工发展各项集体活动;
5、协助总经理处理行政外部事务;
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
有驾照,驾驶技能熟练。
驻场政工专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上部队退伍思想建设制度建设和落地团队激励
负责宁夏各养殖事业部门的政工工作:
1.思想素质教育:开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训,强化员工职业素养和思想认同;
2.团队梯队建设:统筹人员招聘与补充,构建合理人才梯队,确保团队发展的连续性与稳定性;
3.团队文化建设:策划并实施各类员工活动,推进企业文化落地,弘扬企业核心价值观,提升团队归属感与凝聚力;
4.员工心理关怀:重视员工心理健康,组织心理疏导与健康宣传,促进工作与生活的协调平衡;
5.制度体系建设:参与制定、优化及执行各项管理制度,规范团队行为,建立有效的激励机制;
6.沟通与协调:发挥桥梁作用,畅通团队内外信息传递,及时化解内部矛盾与问题;
7.专业能力提升:推动技能培训与业务学习,通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力;
8.团队精神建设:加强协作意识培养,通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神;
9.榜样标杆建设:在团队中树立先进典型,开展争先创优活动,发挥示范引领作用;
10.参与事业部重大业务决策,为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。
行政助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织档案管理
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。
岗位要求:
1、年龄23--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30;
5、周末双休,法定节假日稳休,坚决不调休。
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常运营工作(包括来访接待、电话转接、快递收发、文件流转等);
2.保持办公区域环境整洁,协调酒店、物业及保洁单位完成后勤支持事宜;
3.统筹办公用品与设备的采购、分发及维护,合理控制行政支出;
4.策划并执行会议、培训及企业活动安排,完成会议纪要及后续跟进;
5.撰写、整理公司各类文书(如通知、合同、报表等),确保格式规范统一;
6.负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理,推进电子化文档系统建设;
7.办理外部公文、信函的接收、登记与传递流程;
8.承担政府机构、合作方及访客的对接与接待任务;
9.协调各部门之间的行政事务需求,优化内部协作效率;
10.统管公司车辆调度、差旅预订及住宿安排等事务。
任职要求:
1.学历:大专及以上,行政管理、文秘类相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上行政或文职岗位经验,熟练使用Office办公软件;
3.能力:工作踏实认真,具有较强的沟通与组织协调能力;
4.有酒店行业从业经历者优先;
做事细致有序,能同时高效处理多项工作任务;
具备基础财务知识或采购实操经验者可加分。
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
公司行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限高中及以上
1、管理类:日常监督规章制度的实施,记录考勤,安排公司会议,安排公司内部活动(如员工聚餐),文件归档(如办公用品领用、会议纪要等)等。2、物业类:维护公司清洁;保证公司设备正常使用;采购公司办公用品。3、后勤类:协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训,协助财务办理公司证件的登记和变更,协助领导接待来宾。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作
2、配合人事主管开展招聘相关事务;
3、协助部门完成各项辅助性支持工作;
4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先;
3、工作有序,细致认真,责任心强,作风踏实严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,了解基本网络应用知识;
5、掌握办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备一定的商务文书撰写能力;
6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。
综合管理员
4000元/月
文员
综合管理员
因公司业务发展需要,现面向社会招聘综合管理员岗2名,负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作,保障办公秩序及后勤服务顺畅;
2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作;
3. 处理公司各类行政日常事务,做好信息传达、资料归档等事宜。
任职要求
1. 年龄45周岁以内,身体健康,责任心强,做事细致严谨;
2. 具备基础会计知识,熟悉票据整理、报账流程,有相关实操经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成各项日常工作;
4. 服从公司工作安排,有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。
薪资福利
1. 工作时间:正常白班,月休息4天,节假日按国家规定执行;
2. 工资4000元/月,;
3. 工作氛围融洽,福利待遇完善,有明确的工作指引和培训。
联系人:马先生/闫先生
电话:/
工作地址:国能大武口热电有限公司
厨师包住月结
有做饭的大师吗(,工资每月 4000 元,每月 6 天休假,要在单位住 宿,做饭是一日三餐,位置在柳泉乡以东)有去的联系
行政专员助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作
2.协助组织公司各类会议与活动,做好会务安排及记录跟进工作
3.负责文件资料的归档管理,确保各类行政文档的完整性和可追溯性
4.对接各部门需求,协调内部资源,保障日常运营高效有序进行
5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作,展现公司良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
3.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文员类工作经验者优先考虑,经验不限
5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先
人事专员
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织资质/证照管理档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
双休文员五险一金月入5000+
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限管吃管住 五险一金 双休 法休活动/会议组织文字功底扎实
1.负责工作人员信息及档案的登记,管理好相应
文件的接收与发送
2.接收并处理反馈的问题和建议,及时协调相
关部门解决,加强部门的沟通协作。
3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排
与指令的传达。
工作时间:早9:00~晚17:00
【薪资待遇】
1.综合薪资5200~5500
2.双休(法休)
3.五险一金
【福利待遇】:带薪年假15天,节假日礼品,公司定期组织健康体检,公寓式住宿,免费提供吃住
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
、25-35岁、学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升个人综合能力
行政专员本科及以上
行政专员岗位职责:
1.负责卷宗档案资料的管理工作,确保各部门卷宗档案准确性和完整性,便于查询和使用;
2.负责部门内全员报销工作;
3.企业文化建设,组织会议、团建、年会、生日会等;
4.负责行政物资盘点,物资入库、出库登记和管理;
5.负责部门员工的薪酬核算;
6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买;
任职要求:
1.30岁以下,本科及以上学历,人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先;
2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验,有保密意识和忠诚度;
3.擅长公文写作、书面协作能力优秀;
4.擅长内外部沟通协调,具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
1、招聘门诊相关空缺职位;
2、岗位职责的梳理与优化;
3、统筹负责公司会议及各类行政事务;
4、建立并完善公司制度体系,优化业务流程;
月休4天,可于工作日内灵活调休,依法缴纳五险;
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求
(一)基础任职条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。
2. 工作经验:
3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先;
有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。
3. 资质与技能:
-持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求);
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力;
-了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
行政内勤专员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上混合办公
1.经验要求:2年以上贸易销售工作经验,具备扎实的财务基础知识,有独立编制标书及参与招投标项目的经验,同时具备行政内勤工作经验者优先
2.工具技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、Word排版、PPT制作),会使用招投标工具软件及财务基础软件者优先。
3.职业素养:具备良好的责任心、执行力及抗压能力,严守商业机密,有较强的团队协作精神和细致严谨的工作态度。
4.登记销售台账,核对销售与财务数据;处理应收账款对账及费用报销初审;
5.办公室日常行政内勤综合管理工作有经验者优先考虑
6.综合事务处理:完成上级交办的其他行政工作,如行政报表编制、临时事务协调等。
工作时间:周一至周五早上8:00-12:00.下午13:30-18:00
周六:早上8:30-12:00下午13:30-17:00
店长1-2人月结
门店店长
1.中专及以上学历;2.良好的执行能力,擅长与内外部各类人员沟通协调;3.较强的团队管理和组织协调能力,富有责任心和执行力。1.制定市场营销策略,包括品牌推广宣传,盘点门店库存;2.核算日常经营的各项数据;3.做好日常经营管理。
薪资福利:4500元/月,节日福利;提成;满勤奖;提供培训;管吃;工龄工资
招工人数:1人
工作时间:09:30-13:30,16:00-22:00 休息两个半小时,月休4日。
工作地址:银川市金凤区香树花城西北门熊大爷现包水饺
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
栏目概述
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