工作内容：协助设计师绘制全屋定制CAD图纸 任职要求：1.要求室内设计或者环境艺术专业毕业 2.熟练使用CAD 3.有相关专业工作经验的优先录取

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度，协助准备汇报材料与展示文档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等常用设计软件 3.具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 4.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，设计类相关专业优先

岗位职责： 1. 协助主案设计师完成家装方案设计，包括量房、绘图、效果图制作及施工图深化 2. 整理客户资料与项目需求，参与设计方案沟通与汇报支持 3. 跟进材料选样、软装搭配及施工现场协调，确保设计落地效果 4. 管理设计文档与图纸归档，配合完成预算清单与报价辅助工作 5. 学习并应用设计规范、工艺标准及最新家居流行趋势 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱家装设计行业 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 4. 工作细致负责，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 有家装公司实习或助理经验者优先

岗位职责： 1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理 3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

工作内容： 1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景； 2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试，保障产品性能与质量符合标准； - 协助开展产品设计、调试及优化工作，增强产品的稳定性与可靠性； - 编制测试用例与测试报告，推进测试流程的规范化与标准化； - 与团队协同配合，参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； - 掌握电路原理与电子技术基础知识，有软件测试流程经验者优先； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

甘肃酒泉15号开工招砍葵花招50人，包住不包吃，每人每天补助15元伙食费，上下班车接车送，工资一块地干完一结，男女不限，民族不限，喝大酒和身体不好的有高血压的不要，想干的联系，15号开工，招绑葵花工人60人，年龄60周岁以下，想干的抓紧联系人满为止，个人不要，团队10人以上，电话微信同步：刘

银川市金凤区招指挥/司索工

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招聘值长2人。要求大专及以上学历，热能动力、集控运行、电力系统等电厂相关专业；年龄35岁以下；拥有350MW机组（直流炉）集控全能岗位2年以上工作经验，可独立处置机组各类异常、事故，熟练执行两票三制，具备丰富倒班实操经验，身体健康适应倒班，无犯罪记录。薪资5000-20000元/月，缴纳五险，工龄津贴80元/年。

招聘热控检修工3人。要求全日制大专及以上学历，热工自动化类专业，年龄35岁以下。需具备1年及以上热控检修经验，优秀应届生可放宽条件。掌握数学、电路、物理基础理论，身体健康，无犯罪记录。薪资为5000-20000元/月，缴纳五险，工龄津贴80元/年。

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件的规范性与完整性 3.参与客户沟通与需求梳理，准确传达设计意图并记录反馈 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场跟进支持工作 5.关注设计趋势与行业动态，协助团队进行素材收集与案例整理 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等常用设计软件 3. 具备基础手绘能力，能清晰表达设计思路 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协作意识 5. 应届生或无经验者亦可，提供带教培养机制

岗位职责： 1.协助设计师完成酷家乐平台上的方案设计、效果图渲染及施工图深化工作 2.整理客户需求与项目资料，配合完成设计方案的沟通与调整 3. 参与样板间搭建、户型优化及素材库维护等基础设计支持工作 4. 学习并应用酷家乐软件功能，提升设计效率与呈现质量 5. 配合团队完成项目进度跟进、文件归档及跨部门协作任务 任职要求： 1.对室内设计或相关专业有浓厚兴趣，具备基础审美与空间理解能力 2.熟悉酷家乐操作者优先，接受应届生及转行新人，学习能力强 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能熟练使用Office办公软件，会基础CAD或SketchUp为加分项 5.学历不限，热爱设计行业，愿在实践中快速成长

1、对乐高式积木有浓厚的兴趣； 2、有恒心，有毅力，不烦燥； 3.在ldd和studio上拆解还原步骤发现里边结构的不合理性； 4.参照电子档说明书步骤，手工拼装积木发现问题和缺件； 5.将发现的问题登记起来形成Word文档形式的验证报告交给设计师； 6.图纸修改完，会再次拼装验证并且核对bom表文件清单.

【晋升通道】 设计助理>初级产品设计师资深产品设计师设计主管>设计部经理 工作内容】 1、根据公司产品设计需求，配合设计师进行产品设计，有想法和能力想尽快提升，也可尝试自已设计; 2、设计画图:根据开发需求绘制效果图及印花矢量图; 3、趋势搜集:了解市场流行趋势，进行款式图、流行面料、流行色等资料的搜集 4、样板跟进:制作设计版单，跟进头版、复版的进度 任职要求] 1、服装设计、平面设计相关专业;一年以上服装行业设计经验: 2、AI和CDR软件必须要会一个，熟练运用PS; 3、有校服/内衣/宠物服装设计设计经验优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队协作效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有互联网、电商或新媒体相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

负责日常设计业务及工作安排

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

设计一些门头海报之类的，有创意的，刚入行的不考虑

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+