1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2. 协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5. 对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业人事经验者加分 2. 1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3. 具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致踏实，认同“精细化、有温度”的工程人文理念 5. 工作地点为宁夏银川，需接受阶段性项目驻点支持

岗位职责: 1.参与公司的人力资源管理，确保人事活动的顺畅进行； 2.协助进行员工的招聘、面试及入职流程，保证人才的及时引进； 3.支持团队完成日常人力资源工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.能够处理多任务并保持工作的准确性和细节； 3.对人力资源管理领域感兴趣，愿意不断学习和提升自我。

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

【招聘】人资专员2名核心工作：全流程招聘落地（岗位发布/简历筛选/邀约面试/复试跟进/入职衔接）、招聘渠道维护与拓展、人才库搭建等；任职要求：本科及以上学历，3年及以上招聘实操经验，沟通灵活有耐心，擅长挖掘匹配人才，办公软件熟练；薪资待遇：5-7K/月，五险一金+法定节假日+节日福利+免费早午餐+员工宿舍+周末双休工作地址：银川市西夏区宝湖西路129号联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

年龄:25-45岁 ​学历及底薪（无责）: ​大专4000元 ​本科5000元 ​研究生6000元 ​每周五天八小时制 ​地址:银川市区 ​联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责售后服务，销售 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上，能力强可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

银川贺兰招管理人员（驻场） 大专，家在贺兰； 熟练应用办公软件，有管理经验； 工作地贺兰，负责员工：招聘、入职、管理、考勤、工资发放； 试用期1~3个月； 转正后月工资5000以上； 社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检；

灵武找顶班师傅，早八点到晚八点

吴忠九中找2到3个长期小工子一天240，管饭，干的抓紧联系，工资月月发，打卡签合同手机号

明天光伏区找一车木工。有车最好，管吃，现金350元，电话

诚聘，长期A2危险品驾驶员多名，夫妻驾优先，车队管理好，在盐池，太阳山周边倒短，山东东营上车，要求司机有危险品驾驶经验，能吃苦耐劳，服从安排，熟练操作手机，短途成品油固定活好装卸，条件好，工资及时，不拖欠，有意者详谈，王队[握手][握手]，混日子的勿扰，谢谢！！！

盐池到新疆，找押运员一名，男女不限，车上做饭，干净利索50岁以下：电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展员工招聘、简历筛选及面试安排工作 2.负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3.组织实施新员工培训及日常人力资源政策宣导 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程 5.处理员工考勤、薪酬数据整理等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.无经验可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作职责： 利用公司提供的资源，为客户解答疑问并推广财务相关服务。 薪资待遇： 无责任底薪3k+绩效，综合收入5-8k，表现优异者可带领团队，晋升管理岗位，享受五险、团建活动、生日福利、双休。 工作时间： 冬季 8:30-12:00，13:30-17:30 夏季 8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘骑手及面试的工作

招聘啦招聘啦： 平罗地区诚聘销售客服若干名 薪资构成：底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，坐班制，方便接送孩子 不限性别，年龄要求20-45周岁 入职提供系统化培训，专人指导，零经验也可上岗 团队定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一 工作内容简单，环境轻松，氛围融洽 联系电话：***********

你的团队由一群90后、00后的年轻伙伴组成； 颜值在线，才华出众，聪明过人，关键是有独特的气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们实力强、团队壮、收入高！老板随便调侃！ 岗位职责： 1.踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，拥有积极进取的心态； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 3.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4.持续跟进潜在客户，提升销售转化效率，推动商机高效落地； 5.收集并分析市场动态与行业趋势，为销售策略优化提供建设性建议； 任职资格： 1.欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让成长更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与潜力）； 2.学历非硬性要求（能力决定价值，付出成就未来）； 3.具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同前行）； 4.服务意识强，综合素养高（有营销相关背景者优先考虑）； 5.能吃苦耐劳，怀有强烈的目标感（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1.月结：无责底薪5000＋提成奖金，转正后7000+上不封顶，丰厚激励机制； 日结：150-300元，多劳多得，收入无上限。无责任底薪保障； 2.入职即享免费带薪培训； 3.公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4.提供职业发展规划与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5.每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1.晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理（独立带队）—区域经理； 2.制度清晰，公开透明，所有管理岗均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，国家法定节假日正常休息

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，树立专业、亲和的企业形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成人力资源基础工作支持，如招聘协助、入离职手续办理等 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 3.沟通表达清晰，服务意识强，责任心强，执行力佳 4.形象端正，性格亲和，具备良好的团队协作精神与抗压能力 5.有行政助理、HR助理或相关岗位实习/工作经验者优先

招聘 瑶池甘露天然矿泉水有限公司 职位:销售代表 招聘人数:3名 区域:西夏区 金凤区 兴庆区 学历:不限 年龄:25岁以上 薪资:底薪+提成+五险 要求: 1.人品好，踏实，勤快！ 2.执行力强！ 3.有快消品经验者优先！ [玫瑰][玫瑰]招分销商: 银川三区两县以外招分销商！ 联系电话:

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