居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

抖音快手发视频滴滴5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

宁夏六星帐篷制造厂现招聘专门负责线上拍摄运营剪辑师，有拍摄剪辑线上运营经验者优先。团队年轻活力欢，工作氛围好。快来当我同事吧。

协助老板娘完成拍摄并剪辑完成，一个月不用全月到岗，兼职也可以，刚毕业大学生也可以

视频剪辑海报设计3D建模 单子做不完，每天稳定2～3单类型很多vlog口播信息流宣传片等，我们难度大部分一级，缺人手帮忙，有经验的更好，单子每天都会有，多种多样，稳定，价格美丽。可根据你自己的能力接单，你的水平决定你的价格

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、入门简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时擅长与人交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高的审美能力 上班时间：9:00-18:00 中午休息1小时 周日单休 薪资待遇：试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励 上不封顶 办公环境舒适 恒温空间 团队氛围轻松 年轻化团队 以90后、00后为主 无刻板制度束缚

岗位职责: ①负责公司产品相关内容的拍摄，包括短视频、场景图片等素材制作。 ②结合产品特点制定拍摄计划，布置拍摄现场，掌握光线运用、画面构图与色彩搭配。 ③协同团队工作需求，确保产出的视频与图像风格契合品牌定位并满足平台发布标准。 ④熟练操作摄影设备及相关配件（如灯光、反光板、三脚架等），并完成基础后期处理（如瑕疵修复、色调调整、画面裁剪等）。 ⑤负责拍摄道具与器材的整理归位，保持拍摄区域干净有序。 技能要求 软件技能：相机操作、剪映/Pr、Ps、AI视频剪辑工具； 其它：具备良好沟通意识，能与设计、运营成员高效配合。 福利：【我们的福利包括但不限于】 1、老人带新人（团队均是年轻人）; 2、春节假期15天左右; 3、五险一金; 4、一年6次人均100~300预算团队集体活动： 5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣； 6、可带薪撸猫；

公司属于旅游业，公司不会亏待每一位与企业携手并进、共同成长的伙伴，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等）账号的内容规划与日常运营工作（涵盖内容发布、用户互动、数据监测、粉丝关系维护），独立完成脚本创作及文案撰写。 2、敏锐捕捉旅行类热点话题，做5G时代的信息先行者，制定并落实有效的推广方案，实时追踪平台流行趋势与热门话题，收集并分析运营数据，持续优化内容策略。 3、结合旅游行业特点进行创意内容改编，提升粉丝活跃度与内容传播力，力争成为潮流内容的引领者。 4、关注行业发展趋势，探索新型媒体渠道，助力公司新媒体传播体系的拓展与完善。 5、需具备实际工作经验，不接受应届毕业生。 任职要求： 1、熟练掌握短视频从策划到产出的全流程，能独立完成高质量短视频制作。 2、了解主流短视频平台的推荐机制与运行规则，具备较强的数据解读能力。 3、文字表达能力强，擅长内容创作，可独立完成高水平的新媒体文案策划与撰写。 4、熟悉各大新媒体平台的运营逻辑与用户行为特征，有相关平台实操经验者优先； 5、具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整运营方向； 6、拥有良好的团队合作意识和跨部门协调能力，能高效推进项目落地； 7、热爱新媒体领域，长期关注网络热点，具备快速应对市场变化的敏感度。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5k-6k）+提成，上不封顶，购买五险，全勤奖 2、上班时间：早九晚六 3、一群专业又富有创意的同事，扁平化管理模式，激发无限灵感碰撞

招工：选瓷工人2名 联系☎ 金凤街优山美地对面宏达陶瓷 _________________________

21、22日 阅彩城贰麻酒馆 招兼职服务员3名❗ 上班时间：17：00-03：00 薪资：120（下班就发） 01:00含一顿员工餐 电话：

装菜工 找手脚麻利的 一小时20块钱 四季鲜蔬菜区 北边卫生间 电话：

IBI育成中心职工餐厅诚聘一下员工 炒菜师傅2名 面点师2名 面点副手2名 服务员4名 配菜员4名 以上员工一经录用，月休4天，可享受国家法定节假日休息，工资面议。 联系人：马经理 电话：

今天找辣爆顶班一名，小店不忙，

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思路清晰，沟通协作能力强，善于整合资源并推动工作进展 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！

带主播 新手也可 无要求

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行，保障视频内容具备创意性与高品质。 2. 协同团队推进拍摄前的各项准备，涵盖设备校准、场景搭建等相关工作。 3. 根据项目实际需要，灵活优化拍摄方案及技术设置，确保呈现最佳视觉效果。 任职要求： 1. 具备扎实的拍摄能力，熟悉短视频创作逻辑与内容表达特点。 2. 可独立承担拍摄任务，同时具备良好的沟通协作意识。 3. 工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析后台数据（阅读量、转发率、增粉情况等），优化运营策略，提高传播效果 4.跟踪热点话题，结合业务需求进行内容创作与推广，增强品牌影响力 5.协同市场或销售团队，推动微信平台与其他渠道的联动运营 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号运营规则及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.学历不限，具备相关运营经验者优先考虑 5.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作能力

抖音直播运营

岗位职责： 1、负责公司短视频内容的剪辑制作，确保成片质量达到公司规范要求； 2、依据创意脚本与文案内容，完成视频素材的筛选、剪辑及后期处理工作； 3、参与创意策划讨论，提供剪辑角度的优化建议，提升视频观赏性； 4、定期复盘视频播放数据，结合反馈优化剪辑手法与内容策略； 5、管理并维护视频素材库，保障素材分类清晰、调用高效。 任职要求： 1、精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具； 2、具备良好的画面审美与创新意识，可独立完成剪辑全流程； 3、熟悉汽车行业相关信息，能快速融入相关题材的视频制作； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，保障项目顺利推进； 5、具备短视频平台内容运营经验者优先录用。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和知识转化能力 3.热爱直播领域，具有独立开展工作的执行能力

主要拍摄农田照片，会开车优先，会飞无人机优先，住酒店下馆子，团队氛围融洽

岗位职责： 1.依据内容方案，规划具体的拍摄执行计划与进度安排，明确拍摄场地、时段、器材及人员配置； 2.负责现场视频摄制工作，保障画面质量达到预期标准，协同运营与出镜人员沟通，确保内容准确传达并体现创意构思； 3.运用专业剪辑工具进行视频后期制作，依照脚本与创作意图，完成节奏流畅、具有吸引力的成片输出； 4.跟踪行业动态与热门话题，将流行元素有机融入内容创作，持续尝试新颖的表现形式与叙事方式，提升内容活力与创新度； 5.复盘视频播放数据，结合反馈结果调整内容方向与制作策略，实现内容优化迭代； 6.统筹管理拍摄素材，保证原始资料完整可调用，按时做好归档备份，防范数据遗失风险； 7.负责摄影及剪辑设备的日常维护与保管，确保设备运行稳定、状态良好； 8.对产出内容进行初审，核查所用素材、音乐、字体等是否合规，规避版权纠纷带来的法律隐患； 持续学习前沿拍摄与剪辑技术，精进制作能力，完善工作流程，提升整体作业效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频拍摄剪辑经验（涵盖抖音、视频号、小红书平台），有达人账号内容制作经验者优先； 2、具备良好的视觉审美与创意思维，能精准把控镜头语言、节奏感、光影构图等关键要素； 3、熟练操作各类拍摄器材（如相机、灯光、稳定器等），精通PR、剪映等剪辑软件使用； 4、富有创意意识，性格积极，具备良好的表达能力和团队协作精神； 面试时请携带个人过往作品集； 福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次（其中1次为国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位职责: 1.负责品牌短视频内容的整体布局，制定内容策略与创作路径，构建具有传播效果和转化效能的短视频内容体系； 2.主导高热度视频的创意策划与效果复盘，搭建高效的内容生产机制，带领团队完成脚本输出、拍摄执行、剪辑制作及风格统一； 3.全面负责抖音千川投放方案设计，结合数据反馈动态调整投放节奏、目标人群定向、素材优化及投入产出表现； 4.深入分析短视频关键指标（如播放量、完播率、点击率、转化率等），通过数据洞察反哺内容优化与流量策略迭代； 5.搭建并管理短视频运营团队，持续提升团队在创意输出、数据解读与投放实操方面的专业水平； 6.联动达人资源、直播运营、电商平台及商品团队，打通内容到成交的全链路，助力电商整体GMV与用户价值增长； 7.密切关注平台规则与流量分发逻辑的更新，不断探索内容创新方向，构建品牌专属的短视频增长模式。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、新媒体、电商等相关专业背景优先考虑； 2.3-5年短视频领域运营经验，具备2年以上团队管理经历，有电商或消费品行业内容运营实操经验者优先； 3.熟悉抖音、千川等平台运行机制，拥有独立主导爆款短视频项目落地的成功经验； 4.具备良好的内容感知力与创意判断力，能够指导团队完成选题策划与脚本打磨； 5.精通短视频核心数据指标（完播率、互动率、CVR、投产比等）及其底层逻辑，擅长通过数据分析定位问题并优化投放效果； 6.具备系统化的内容增长方法论，善于运用A/B测试、数据复盘与模型构建提升内容效率； 7.具备出色的跨部门协作能力，可高效联动达人、直播、商品等多方团队推动业务闭环达成； 8.有突出成果案例者优先，例如单条视频播放量超百万、实现月度GMV显著提升等。