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岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作内容：1.技术为根，服务为本，每月不定期参与技术升级，为客户提供更好的服务感2.严格按照操作手法及流程进行服务职位要求：1.身高不低于160，体态匀称，善于沟通，热爱技术，无不良嗜好，无明显纹身2.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳、勤于学习，有一定的沟通能力3.有上进心福利待遇：,3.包吃包住（小区房宿舍，安全有保障，宿舍免费WiFi、电视机、空调、洗衣机、热水器一应俱全；主食、宵夜，荤素搭配全）4.每季度公司会组织团建、月度聚餐等活动，对优秀员工有额外奖励5.定期员工培训，提升个人能力

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