岗位职责： 1、承担建筑项目结构设计方案的编制与落地执行； 2、参与结构施工图的绘制及审校工作，保障设计成果满足规范与安全要求； 3、开展结构计算模型分析，提出合理化设计改进方案； 4、配合施工现场处理结构类技术问题，确保工程实施质量达标； 5、关注行业前沿技术发展，结合实际项目推动技术优化与创新应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、掌握系统的结构设计理论知识，了解常用设计规范与技术标准； 3、能熟练操作AutoCAD、PKPM等结构设计相关软件； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，适应一定强度的工作节奏； 5、具有设计院工作经历者优先录用。 福利待遇 1、基本工资+奖励工资+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，国家法定节假日休息，带薪年假。 3、五险一金、过节福利。 4、公司其他福利。

岗位职责：负责石油化工装置内的设备基础、钢结构管架、构架及厂房等设施的结构设计，需满足荷载、抗震等规范要求‌ 编制结构设计任务书，优化材料选择与承重体系布局‌。 熟练使用AutoCAD、PKPM等专业软件进行施工图绘制与力学分析‌

结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。

结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。

主要职责： • 运用二维及三维CAD模型，完成设计可视化工作，输出关键零部件与装配结构的详细设计方案，用于评估多种设计可行性。 • 开展创新性设计开发，确保方案在性能、可靠性、成本控制及可制造性方面全面达标。 • 推进质量工程相关项目，针对工程技术难题及客户需求提出创造性解决方案。 • 验证产品子系统的可靠性表现，确保达到设计目标。 • 通过管理供应商协作关系，保障产品在可靠性、性能指标及交付进度上的实现。 • 负责设计概念与技术路线的选择，包括零部件选型、工具应用及方法确定。 任职要求： 1. 机械工程相关专业本科及以上学历，本科需5年以上相关经验，硕士需3年以上相关经验 2. 具备3年以上注塑塑料件设计、金属件设计、机构设计、线束与电缆、标识标签及包装设计等相关领域工作经验 3. 熟练掌握Solidworks、Pro/E及Creo等主流制图软件，具备扎实的建模与出图能力

岗位职责 1、承担户外运动类产品结构设计工作； 2、独立完成产品结构方案设计，输出3D模型与2D工程图纸。 3、持续优化产品设计，通过调整结构方案、优化材料选择、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、主导产品开发全过程，包括模具开发跟进、注塑成型跟踪等环节。 5、处理结构件在生产及测试阶段出现的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备3年以上产品结构设计经验； 2、能独立主导项目并推进执行，掌握尺寸链与公差分析方法，熟悉产品开发流程，具备良好的设计审美能力。 3、熟练操作CREO、AutoCAD等主流结构设计软件。 4、了解塑胶模具构造、常用塑胶原料及五金、硅胶等材料的加工工艺与表面处理方式，熟悉相关制程知识。 5、具备良好沟通能力，踏实肯干，积极进取，细致认真，富有团队协作意识和责任担当。 薪酬福利： 1．薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平和完善激励机制，每月5日准时发放工资。 2．社会保险：依法为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 3．节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。 4．假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，包含法定节假日、年假等，并设有开工利是。 5．员工活动：为丰富员工业余生活，公司定期组织外出旅游、聚餐、烧烤、拓展训练、登山、羽毛球比赛等活动。 6．全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工及请假记录，可获得100元全勤奖励。 7．年终奖：结合公司年度经营成果及个人工作表现进行综合评定发放。 8．员工培训：重视人才培养，定期安排专业技能与职业发展相关培训。 9．公司承诺：未来将随企业发展持续优化和升级薪酬福利体系。 10.办公环境舒适，团队氛围融洽，核心成员以90后为主，人际关系积极健康，工作安排人性化。

岗位职责: 1.负责产品结构设计、造型设计、工艺设计研发工 2.负责产品结构部分的详细设计和技术文件的输出(结构设计方案和评审记录、零件图、总装图、包装设计图、工装设计图、结构物料清单等); 3.负责产品结构开模相关设计和沟通，确认模具设计报告的可行性; 4.负责产品结构打样、技术跟踪、模具试模、校模及验证，产品跟产导入确认，并解决跟产相关结构问题; 5.负责产品高可靠环境试验测试验证分析和总结，并对产品优化和改善; 6.相关技术文档、工艺说明文件编写; 7.领导交代的临时任务。

岗位职责： 1、电控类产品结构设计并按项目节点完成各阶段评审并解决相应问题； 2、项目管理； 3、老产品的优化设计及改良； 4、技术难点的攻关解决； 5、安排的其他开发工作任务 任职要求： 1、3年以上结构设计工作经验,熟悉电子类产品开发,懂塑胶模具结构及塑胶模具类产品设计专业知识; 2、熟练使用Creo软件，独立完工成产品结构设计； 3、工作严谨细致,具备较好逻辑思维能力,较强创新意识; 4、PMP项目管理经验优先；

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1. 作为模块负责人，对最终成果的创新性、合理性与独特性承担责任，确保团队交付质量； 2. 参与技术方案的前期研究，评估整体可行性，输出技术性提案； 3. 根据项目需求，制定合理的设计方案，并编制配套设计计划与进度安排； 4. 按照既定时间节点，推进机械结构设计工作，主导结构设计方案评审会议； 5. 深化结构设计细节，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图、零件图）等； 6. 主导零部件的可制造性分析，确保设计满足生产加工要求； 7. 编制整机及零部件的质量验证方案； 8. 统筹整机与零部件的试装与测试验证，负责问题识别与闭环解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备扎实的工程力学与机械结构设计基础，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具备良好的沟通协作能力，具备项目管理经验者优先； 4. 富有探索精神，动手实践与自主学习能力强； 5. 具备整机产品、电机或减速箱相关设计经验； 6. 对工作内容持开放态度，乐于接受新挑战。 薪资范围：30-60K，具体面议 工作地址：深圳市南山深圳湾科技生态园12栋B1-37楼 我们提供： 1、行业领先的平台：加入一家在光固化领域具有影响力的企业，参与 Cutting-edge 技术的研发与应用。 2、国际化的工作环境：与全球客户和合作伙伴协作，拓展国际视野。 3、创新文化：倡导技术创新与开拓精神，支持员工提出新思路与技术突破。 4、有竞争力的薪资和福利：提供具有吸引力的薪酬、绩效激励及全面的员工福利。 5、职业发展机会：为员工搭建清晰的成长路径，支持专业能力提升与管理潜能发展。

五里破附近牧场需要日粮司机联系，两人

银川兴庆区招B照货车司机

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大武口环保材料厂招聘启事 本厂现面向社会公开招聘车间生产操作工50名，工作稳定、待遇规范，无任何额外收费，欢迎符合条件人员踊跃报名！ 一、招聘要求 1. 年龄：26–50岁，条件优异者可适当放宽 2. 性别：男女不限 3. （厂区仅提供汉餐） 4. 能适应车间倒班工作，身体健康，无不良嗜好，服从管理 二、工作内容 负责车间生产线基础操作、物料分拣及转运、产线巡检、现场卫生及岗位相关生产工作。 三、工作时间 实行三班倒，每班8小时，作息规律，月休2天 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4300–4500，定岗定薪，工资每月25号发放 2. 福利：管吃管住，食宿公司统一安排 3. 无押金、、不收取任何额外 4. 工作环境规范，管理正规。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口。

盐池县城内精美水果店招聘店员一名，年龄22～45岁之间，上班时间为10：00～14：00 17：00～22：00 上班时间为9小时，公休2天，有合适者联系电话☎

有一定工作经验

岗位要求： 1、具备工业项目（如水泥厂、化工厂、电厂、白糖厂等）及民用建筑（住宅、医院、学校、大型商业综合体等）结构设计经验； 2、参与过各类加固与改造类工程的设计工作； 3、能配合现场服务，为总承包单位提供及时有效的技术支持； 4、协助市场投标工作，为业务拓展提供专业技术支持； 5、能够适应项目现场的设计与管理任务；面对全球化与多元化的趋势，具备持续学习的意愿和能力； 6、熟练使用常规结构设计软件，至少掌握一门有限元分析软件，如SAP、ANSYS、MIDAS等，具备钢结构设计能力，包括钢框架、门式刚架、桁架等类型； 7、熟悉常用结构设计工具，至少掌握一门弹塑性有限元软件，如SAUSAGE、ETABS、ABAQUS、perform3D等；有复杂超限项目经历者优先，如大型商业综合体、医院、学校、体育馆等，曾独立承担超限审查工作的申请者优先考虑。

岗位职责: 1.参与共建、民建建筑结构项目，负责(多种结构木结构、钢结构、混凝土结构等)结构方案的设计与实施: 2.与团队协作，确保结构安全及项目进度; 3.解决结构设计过程中的技术难题，必须会结构手算梁板柱的结构设计和计算。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，接受周末加班; 2.能够高效与各方沟通，确保设计理念准确传达; 3.对结构设计有浓厚兴趣，能够应对专业挑战掌握结构设计方法，熟悉结构设计原理，会手算 设计或验算梁板柱结构构件。4.必须熟练掌握结构设计软件(PKPM、YJK、TSSD、3D3S等)的操作流程，熟练掌握CAD/天正建筑绘图。 5.熟悉砌体结构、混凝土/钢框架结构、剪力墙结构项目的设计流程。 6.熟悉结构设计规范和结构构造规范，熟悉其他专业施工图要求和施工。 7.有自建房、别墅设计的项目经营优先。

岗位内容： 1. 根据产品需求进行结构设计，包括但不限于三维设计和二维制图，出工程图和bom表，保证设计符合生产需要； 2. 对产品设计终端确认文件进行管理； 3. 参与新产品工艺材料评审、设计评估和成本分析； 4.负责制作生产工艺指导说明书，优化生产工艺和生产工艺指导； 5.负责知识产权申报相关配合工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或工业设计相关专业，有家具或健身器材行业工作经验者优先； 2.具备2年以上产品设计绘图经验，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件(公司产品较为简单) 3.熟练出工程图和bom表等； 4. 具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 注重细节把控，有耐心和责任感。 综合月薪5-7k (根据面试的实际测试的能力定薪)、丰富的学习机会和技能提升空间、包住、周末单双休、社保、年终奖励、不定时调薪、晋升机会 公司（ 网址http://www.scctxkj.com/）目前正处于飞速发展阶段，公司实力已经在医疗器械的儿童康复设备行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间，欢迎优秀人才加入

结构设计师 岗位职责： 1. 负责房车、餐车、太空舱等产品的结构方案设计，并完成相关图纸输出。 2. 跟进产品设计方案的全流程，参与评审、测试验证、问题反馈与优化调整，确保技术可行性。 3. 协同相关部门开展工作，提供必要的技术支持与生产过程指导。 4. 处理与产品设计相关的其他事务，完成公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有房车领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、SW等专业设计工具。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准，保障部门运作有序化、标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主抓设备动力部安全管控，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与任务计划，优化任务分工，提升整体执行效率； 5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理能力，能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作顺利推进； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理安排设备维护与运营事务，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。

本公司因业务扩展向全社会招聘钢材技能设计师一名。

岗位职责： 1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析； 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作； 5. 负责审核设计成果，持续优化设计方案； 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3. 具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单； 4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。

负责电力设计中土建专业的相关工作，重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域

承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。 1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.为人正直，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作，具备较强的学习与适应能力； 4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。

1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备全日制专科（三年制）或以上学历； 3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识； 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件； 6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议； 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交； 5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作； 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 参与多个大中型项目的设计全流程工作，涵盖方案、初步设计及施工图阶段； 2. 配合项目招投标工作，承担方案报建及后续深化设计任务； 3. 编制所负责项目的设计任务书，组织方案设计、扩初设计及施工图设计，协调解决施工过程中的技术问题，确保设计成果有效落地； 任职要求 1. 建筑学或土木工程相关专业本科及以上学历，持有相关注册资质者优先； 2. 具备3-5年建筑设计工作经验，有设计院工作背景者优先； 4. 熟悉国家及行业相关设计规范，能独立完成设计任务，具备与设计院专业负责人对接并推进设计优化的能力； 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力； 6. 熟练掌握各类制图软件及办公软件操作；

岗位职责： 1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题； 3、负责技术资料的整理及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作； 4、工作细致认真，责任心强。

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。