主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

招聘：修理工学徒一名，吃苦难受干活麻溜的，干月薪也行天工也可以，主要安装挂车轮胎车桥，地盘工作，不需要技术能受苦就行，工资4到6千，中午管管饭回餐，工作地点平罗县晟威挂车

招聘园林绿化工，，。缴纳五险，包吃住，每月休息6天，有过节福利。

找十个小工，移动B03干活，240元现金，不管，不管吃，外带找两个五座车。有干得速速报名。联系人

找水车司机一名，孙老板

同心县城一村店招聘拉面师傅1名，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职责描述： 1、调研本地及外部市场动态，识别影响经营分析的关键要素，编制阶段性或专项经营分析报告。 2、负责分公司数据的收集、整理、分析及信息通报，开展业绩监控与跟进督导。 3、参与分公司层面竞赛活动的策划与执行，协调落实总公司相关竞赛方案。 4、推进业务流程数字化转型，组织培训并指导销售团队应用各类数字化工具。 5、梳理项目相关数据资料，并提供现场支持与协助。 6、监督分公司销售营销材料使用情况及销售行为规范，及时反馈问题。 7、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突应对能力。 3、有保险业内勤岗位经验或企划类工作经验者优先考虑。

信息员 .大专及以上学历，计算机、信息管理或汽车相关专业优先。.熟练操作Office办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据处理能力。.工作严谨细致，有极强的责任心和原则性，对数据敏感。.具备良好的学习能力和沟通能力，能快速掌握新系统的使用。.有汽车4S店DMS系统操作经验或数据录入相关工作经验者优先。.负责系统数据管理：负责公司DMS（经销商管理系统）及其他业务系统的日常数据录入、维护与更新，确保数据的及时性、完整性与准确性。.厂家对接：准确、及时地向吉利银河厂家系统提报销售、售后、库存等各类报表及数据。.流程支持：协助销售、售后等部门进行系统操作，包括车辆采购入库、销售出库、维修工单创建与结算等流程的系统支持。.信息维护：负责客户档案、车辆信息等基础数据的创建与维护管理。.问题排查：作为店内系统应用的第一联系人，协助处理日常系统使用中遇到的基础问题，并与厂家IT支持进行沟通。 薪资福利:5k-7K 招工人数:1名 工作地址:成都市郫都区港大路38号

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历9

出去货物打印单据跟客户沟通资料

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1. 深入大型商超、社区开展公益性质的口腔健康义诊，现场进行客户资源收集。 2. 协助客户了解基础口腔健康知识，提供专业解答与建议。 3. 引导有需求的客户到店体验服务，达成每月既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，护理、医学、市场营销类专业背景优先考虑； 2. 执行力强，能适应一定工作压力，对高收入有明确追求； 3. 有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4. 底薪4000+ 5. 渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入；

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的制定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并发布企业动态、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传与专题活动； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头与书面沟通能力强，逻辑清晰，组织协调能力良好。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建活动+免费午餐

1.负责新员工入厂手续 2.整理员工各种档案及资料 3.执行领导安排的任务 联系电话:

门房接待，登记，场区卫生，饲养员生产服清洗，物料卸载等其他杂活。

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好，气质大方，身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

医学生考试发单

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1、落实线上推广方案，增强品牌在互联网渠道的曝光度； 2、借助多样化网络平台资源，开展产品宣传与推广活动； 3、跟踪推广项目执行效果，依据数据表现优化调整策略； 4、配合团队成员协同推进，保障推广任务有序实施并达成预期目标； 5、定期总结推广成效，反馈成果并提供可行性优化建议。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与创意思维，能独立完成推广内容策划； 2、了解主流社交平台及网络营销工具，具备实际操作经历； 3、具备数据分析意识，能通过数据评估指导推广方向； 4、具备良好协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、热爱线上推广工作，积极面对挑战，持续提升专业能力。

工作内容： 1. 落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求； 2. 依据公司《收银管理制度》，开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作； 3. 按照公司《系统管理制度》，完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作； 4. 遵照公司《库房管理制度》，执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作； 5. 根据公司《产品管理制度》，负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜； 6. 依照公司《门店物资管理制度》，实施物资采购计划并做好使用管控； 7. 结合公司《仪器管理制度》等规定，及时提报设备维修申请并跟进处理进展； 8. 按照公司《数据管理制度》要求，准时提交门店每日业绩报表，确保数据真实准确； 9. 根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10. 遵循岗位服务标准，落实接待礼仪规范，提升客户满意度体验； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态佳，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握办公软件操作，具备仓储管理经验，性格热情有感染力； 4．具备较强的服务意识，反应敏捷，了解基本接待礼仪规范； 5．具有收银（大型商超）、酒店前台（星级酒店）、迎宾（星级酒店）、医美导诊等相关经历者优先考虑； 6．热爱美容产业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识； 8．普通话表达清晰标准 9．掌握电脑常用软件的基本操作技能 10．思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方，具备优良职业操守； 11．有主动学习意愿，学习适应能力强； 12．具备出色的沟通协调能力与信息保密意识

【岗位职责】： 1、从公司基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，高效完成上级交办的日常事务，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在不同阶段为个人设定的成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，积极理解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位旨在培养长期稳定人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+提成+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训； 3、晋升与调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程无需支付任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路