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电工大专及以上学历，有两年以上化工类企业相关工作经验且持有电工特种作业证。特别优秀者，可适当放宽条件。负责公司内高、低压线路、电机和电气设备的安装、维修与保养；严格遵守电路技术和安全规程，保障安全供电和电气设备正常运转；熟悉电力、电气设备的性能和操作维护要点，认真填写检修记录。薪资福利:1.按照公司制定的薪酬制度执行。2.按照国家规定缴纳社会保险及公积金，按公司规定可享受带薪年休假。3.公司福利待遇丰厚，发放节假日加班费、节日慰问品、生日慰问品、劳保用品、防暑用品、高温补贴、休假疗养补贴、年终奖等。为员工提供食宿。4.公司为员工提供各类培训机会，以提高员工的综合能力，提供完善的成长通道。招工人数:2人工作地址:宁夏中卫市工业园区西云大道东侧

机维修岗大专及以上学历，有两年以上化工类企业相关工作经验且持有焊工特种作业证。特别优秀者，可适当放宽条件。承担各种焊接件制作和焊接维修任务，包括碳钢、不锈钢的电焊、氩弧焊以及等离子切割、氧气焊接与切割等；协助维修钳工开展生产现场的技术改造和设备维修工作；负责公司现场设备附件（管道、管件、基础）的焊接及补焊；严格遵循焊接工艺与规范，做好焊前准备和焊后清理工作。薪资福利:1.按照公司制定的薪酬制度执行。2.按照国家规定缴纳社会保险及公积金，按公司规定可享受带薪年休假。3.公司福利待遇丰厚，发放节假日加班费、节日慰问品、生日慰问品、劳保用品、防暑用品、高温补贴、休假疗养补贴、年终奖等。为员工提供食宿。4.公司为员工提供各类培训机会，以提高员工的综合能力，提供完善的成长通道。招工人数:2人工作地址:宁夏中卫市工业园区西云大道东侧

仪表工大专及以上学历，有两年以上化工类企业相关工作经验且持有仪表工特种作业证。特别优秀者，可适当放宽条件。严格按照仪表作业规范进行巡检、维护、安装和检修；定期巡检和保养各类仪表设备（SIS、DCS等）薪资福利:1.按照公司制定的薪酬制度执行。2.按照国家规定缴纳社会保险及公积金，按公司规定可享受带薪年休假。3.公司福利待遇丰厚，发放节假日加班费、节日慰问品、生日慰问品、劳保用品、防暑用品、高温补贴、休假疗养补贴、年终奖等。为员工提供食宿。4.公司为员工提供各类培训机会，以提高员工的综合能力，提供完善的成长通道。招工人数:2人工作地址:宁夏中卫市工业园区西云大道东侧

加油（气）站员工1.年龄在20周岁以上，40周岁以下，条件优秀的适当放宽；2.高中（中专）及以上学历；3.能适应夜班；4.有燃气从业资格证、特种设备证，加油站及相关行业工作经验的优先考虑；5.有良好的沟通交流能力，为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；6.无传染疾病，无不良社会记录。1.开展加油（气）站的加油作业，做好客户服务工作、站点卫生、安全工作等；2.贯彻落实公司及加油（气）站的作业、服务、卫生、安全管理等各项制度；3.宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国石化”品牌形象；4.做好加油（气）站便利店服务和销售工作；5.站长及相关领导安排的其它工作。薪资福利:1.按照公司制定的薪酬制度执行。2.按照国家规定缴纳社会保险及公积金，按公司规定可享受带薪年休假。3.公司福利待遇丰厚，发放节假日加班费、节日慰问品、生日慰问品、劳保用品、防暑用品、高温补贴、休假疗养补贴、年终奖等。为员工提供食宿。4.公司为员工提供各类培训机会，以提高员工的综合能力，提供完善的成长通道。招工人数:15名（青铜峡市3人，红寺堡区3人、太阳山开发区2人、惠安堡镇3人、高沙窝镇4人）有意向者请将简历发送至邮箱：

新能源培训老师招聘要求：1、大专以上学历，年龄35以下，新能源相关专业优先；2、新能源发电项目工作经验2年以上，熟知新能源有关设备及系统运行技术、风能、太阳能、生物质能等方面的新能源发电领域专业知识；3、有高低压电工证及登高证者优先；4、沟通能力强，普通话标准；5、能独立编写教学方案，具备一定的教学及培训能力。6、工资面议，工作地点：济宁；7、联系人刘经理：微信同号。

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