岗位职责: 1.负责日常现金收付款项，保障资金流转的准确与安全 2.参与旅行社业务流程操作，如预订、退改签等相关事务 3.协助完成旅行社日常运营工作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟悉出纳相关操作流程 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅协作 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰 4.掌握英语翻译能力，能熟练翻译行程内容并进行英文交流

1、年龄不超过24周岁； 2、本科阶段为财务类相关专业； 3、具备明确的财务领域职业发展意向； 4、现居住于平罗县。

岗位职责： 1、负责企业日常现金与银行收支业务，保障资金流转的准确性与安全； 2、办理银行账户相关事务，如开户、销户、信息变更，并完成定期银行对账； 3、登记现金日记账和银行存款明细账，确保账目记录清晰、数据无误； 4、负责发票、收据等财务凭证的申领、登记、存管及核销管理； 5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理与准备工作。 任职要求： 1、掌握基础会计理论，了解国家财经法规及相关政策规定； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 3、做事严谨细致，具备高度的责任感和信息安全意识； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神，可同时高效推进多项工作； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流转安全及账目记录准确； 2、办理银行转账、汇款等各类银行业务，及时领取并核对相关回单； 3、负责发票的开具、认证及归档管理，确保税务操作规范合规； 4、整理并归集财务凭证，按时完成账务登记与对账工作； 5、配合开展月度结账及年度审计，提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门及外部银行机构； 2、具备较强抗压能力，可在月末、季末等业务高峰期高效处理多项工作； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成财务数据的核对与录入； 4、熟悉国家财务制度及会计准则，持有初级会计职称或相关证书者优先； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel，具备基本数据分析技能。

岗位职责：做账，做报表 统计， 岗位福利： 年底双薪

会开车，简单操作电脑，能对账收单据。 形象好气质佳。25-30

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 配合会计完成月度及年度结账相关工作。 3. 保证各项财务收支记录的准确与及时处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2. 熟悉财务系统及常用办公软件的操作。 3. 工作认真负责，恪守职业操守。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责各类发票的开具、保管及相关事务处理； 3、协助会计报表的整理与编制，参与税务申报相关工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，有出纳工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能高效执行工作任务。

招聘出纳，吴总: 手机号码

岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收支业务，保障资金流转的准确与安全； 2、按时登记现金和银行存款日记账，确保账目与实际款项一致； 3、管理银行账户及相关票据，包括支票、汇票的收付与妥善保管； 4、协助财务人员完成账务处理及报表制作，保证财务信息真实准确； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，保障审计顺利进行。 任职要求: 1、有1年以上出纳相关工作经验，熟悉出纳操作流程及财务规范； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统操作经验者优先； 3、具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，善于沟通并注重团队协作； 4、严格遵守公司各项制度，原则性强，具有较强的纪律性和保密意识。

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惠农某单位，需消防中控员全职一名，月薪6000元，兼职数名，一天200元，包吃住，要求年龄50岁以下，男女不限，有消防中级证书，7：00-19：00，19：00-7：00，联系人：徐先生

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岗位:出纳 薪资待遇:月薪5000，五险一金 要求:两年以上工作经验，25-45岁。 工作时间:8:30-5:30,上六休一。 工作地点:江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖 科技创业园b区18栋

岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理，费用报销审核与支付； 2. 登记现金及银行日记账，做到日清月结，账实相符； 3. 配合会计完成账务核对、工资发放、票据管理等工作； 4. 管理公司证照、网银等财务资料； 5. 跟进项目工程款收支、备用金管理，服从项目调配。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2. 持有会计相关证书，有建筑行业出纳工作经验优先； 3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识； 4. 细心严谨、责任心强，能接受驻项目 5. 熟练使用财务软件及办公软件。

【工作职责】 1 、基础出纳工作：办理日常现金 、银行收支业务， 负责物料采购货款结算 、费用报销， 2 、物料库房进出账管理：依据正规入库单 、 出库单，精准登记物料进出库台账 ，仔细核对试剂名称 、规格 、数量 、批次 、金额， 实时更新库存账务，确保台账记录完整准确。 3 、对账与档案整理：定期配合库房管理员核对库存实物与账面数据，及时上报差异并协助整改；按月整理归档出入库单据 、记账凭证，做好财务基础台账留存， 配合完成月度对账工作。 4 、其他工作：严守财务保密制度，衔接财务与库房单据流转， 完成上级安排的其他相关财务工作。 【任职要求】 1 、本科学历，财务等相关专业，3 年及以上工作经验，年龄不超过 35 周岁；具备基础出纳工作经验， 熟悉资金收付 、 日记账登记流程， 细心严谨 、数据敏感度高。 2 、拥有医药研发企业实验室物料库房进出账记账 、库存台账管理实操经验， 了解实验室物料出入库规范， 能独立完成台账登记与核对。 3 、熟练使用基础办公软件，恪守财务职业准则，做事认真负责。 4 、有责任心， 能承受一定的工作压力，服从领导的安排 【薪资待遇】 10000-12000/月+五险一金+项目奖，13薪 【工作时间】 9:00-18:00，周末兼职；带薪年假 【工作地址】 北京市北京经济技术开发区经海四路25号11号楼-1至4层

宁夏安保信息科技服务有限公司 出纳招聘 一、招聘岗位 出纳（1名） 二、岗位职责 1.负责日常现金、银行存款收付、登记，确保资金合规准确。 2.办理银行转账、对账、回单领取等业务，编制银行余额调节表。 3.审核员工费用报销，处理票据整理及资金支付。 4.登记现金、银行日记账，编制资金相关报表，汇报资金情况。 5.保管有价票据及财务印章，配合会计做好账务、档案整理等工作。 6.完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，财务相关专业优先，有初级会计职称者优先。 2.1年及以上出纳工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 3.熟悉财务、税务法规及银行结算制度，熟练使用办公软件及财务软件。 4. 严谨细致、责任心强，严守财务保密制度，沟通协调能力佳、稳定性强。 工资待遇：试用期2500-2800元，试用期三个月，优秀人员可提前转正，转正后工资3000-3500元。 工作地点：银川市金凤区苏商总部园C座15楼 联系人：韩女士

初创公司，团队年轻有朝气。 五险一金，大小周工作制，9：00-18:00， 上班地址:佛山市禅城区镇安大道西侧十字涌工业区D3，D4 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付结算业务，及时登记现金及银行日记账，做到日清月结、账实相符。 2. 严格按照公司制度审核报销单据，办理费用报销、工资发放、日常转账等工作。 3. 保管现金、支票、收据、网银U盾及相关财务资料，确保资金与票据安全。 4. 负责办理银行开户、销户、信息变更、对账、回单打印、网银操作等各类银行业务。 5. 定期进行银行对账，配合会计做好账务核对及凭证整理。 6. 负责发票管理、费用统计、资料归档等基础财务辅助工作。 7. 完成领导交办的其他行政及财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 2. 1-3年及以上出纳工作经验，熟悉出纳全套流程与操作。 3. 熟练使用Office办公软件，了解基础财务软件，掌握基本财务知识与税务常识。 4. 工作细心严谨、原则性强，诚实守信、责任心重，具备良好的保密意识。 5. 具备良好的沟通能力与保密意识，稳定性强，能适应公司发展节奏。

岗位职责： 1、财务战略与规划管理：统筹企业财务资源与业务发展需求的协同运作，制定并推进公司财务战略、盈利计划、投资方案、财务规划及费用预算/成本控制标准；负责现金流管控、营运资本运作、资本预算执行、融资与投资管理、资本结构调整，以及企业分立、合并等事项中的财务管理。 2、财务制度体系建设：牵头建立并优化财务管理制度、会计核算流程、各岗位职责说明及绩效考核规范，明确操作标准并推动有效实施。 3、日常账务与资金结算：审核常规费用报销事项，组织完成账务记录、现金收付及银行结算等基础财务操作；协调内外部财务对接，统一安排资金清算工作，确保账务处理高效准确。 4、资金与资产监管：统筹资金分配、资产配置及营运资本运行，保障日常运营的资金供给；监控资金使用的合规性，维护资产安全与可控状态。 5、预算与成本管控：实施全流程预算管理体系，强化财务收支管理；开展成本核算与分析工作，定期汇总成本执行情况，提出改进措施，提升成本控制水平，为经营决策提供数据依据。 6、财务报表与决算管理：审核年度、季度、月度财务报告，主导完成年度财务决算和下一年度预算编制，保证报表信息真实、完整、及时。 7、决策支持与财务建议：参与公司重大经济事项的研究与决策过程，基于财务数据分析提供前瞻性和可行性建议，支撑战略目标实现。 合规与外部对接：监督企业严格执行国家财经法规，对接税务及财政主管部门，贯彻执行税收政策及相关规定，确保财务活动合法合规。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备会计中级职称，持有注册会计师资格者优先； 2、具有10年以上大型物流企业财务管理从业经历，具备上市公司财务管理经验，或曾主导过企业上市过程中的财务规范、税务筹划、投融资项目者优先； 3、掌握全面的财务专业知识与实操能力，涵盖财务报表编制、预算编制与执行、成本控制与分析、财务指标解读、税务筹划、投融资设计、财务风险识别与评估等方面； 4、具备优秀的团队管理能力和数据分析判断能力； 5、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 6、具备高度的职业操守与诚信素养。

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岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定； 4、负责应收账款与应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 5、参与成本分析与管控，配合完成预算制定及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与数据处理能力； 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决财务相关问题； 4、持有会计从业资格证，具有房地产领域财务工作经验者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和抗压性。

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、需具备相关工作经验，公司提供充足资源支持。 按时跟进公司分配的案件，及时处理并反馈账单进度。（非销售岗位，办公氛围轻松） 2、掌握基础电脑操作，打字熟练，普通话标准。 【薪资制度】： 无责底薪2500元+200元全勤奖+提成（如需加班，按每小时10元计酬） 目前在职员工综合月薪7000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。 【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，每个办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等便利设备，年度团建、年会红包、开门红等活动丰富。 【工作要求】： 年龄18至33周岁，熟练使用电脑，具备基本操作能力。 【上班时间】：8:30-18:00

岗位3-财务会计1名 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业； 2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、三年以上制造业财务会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资：5000-6000元/月；

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。