招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车 联系电话：（）

开展车辆销售相关工作； 做好客户关系的维护与跟进。

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场

1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。 2. 定价建议： 根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。 3. 报告与沟通： 清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。 4. 市场调研： 持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。 5. 流程优化： 参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。 6. 客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。 （任职要求） 1. 必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。 2. 扎实经验： 拥有 2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。 3. 核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。 4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力： 能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。 5. 加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 通过线上方式联系客户，提供汽车产品的咨询及销售支持； 2. 根据客户实际需求推荐适宜车型，并协助完成整个销售流程； 3. 跟进客户订单进展，协调车辆交付及后续相关服务事宜； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 熟练操作常用办公软件及各类在线沟通平台； 3. 时间灵活，方便接送孩子，欢迎宝爸宝妈加入； 上班时间：8:30-11:30，14:00-18:30，下午5-6点安排茶歇时光 岗位福利：生日关怀福利，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 按照公司规定的汽车销售流程开展工作，保障销售过程的专业化与高效率； 2. 为客户提供专业的购车咨询，全面讲解车辆配置与核心优势，优化客户购车体验； 3. 主动挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络，维护长期客户关系，推动成交达成； 4. 妥善应对客户意见与售后反馈，及时处理投诉问题，维护客户满意度及企业声誉。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 3. 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑，具备较强的市场分析能力； 4. 外形端正，性格亲和，富有团队合作精神，能够迅速适应公司文化及团队环境。

岗位职责： 1. 对二手车辆开展专业检测与估值，出具精准的市场价位评估； 2. 依据评估数据，为客户制定科学合理的购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4. 关注行业及市场变化，持续改进评估体系与作业流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 了解二手车交易环境，具备相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的判断分析能力及对市场的敏锐洞察力； 4. 工作踏实负责，能独立高效完成各项评估工作。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、对新能源汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立应对销售环节中的各类情况，具备较强的应变与问题解决能力

开展汽车销售业务，维护客户关系

宁夏交通建设股份有限公司子公司将在宁夏吴忠市利通区招聘物流园区巡查员，该职位缴纳五险。

银川滨河新区招聘混凝土罐车司机五人，要求具备驾驶经验，待遇优厚且提供清真餐饮，工作地点灵活，工资月结，招聘联系方式请前往宁夏银川地区查询。

饲养员年龄50岁以下，身体健康，服从上级领导安排薪资福利:试用期过后，必须缴纳社保（者勿扰），免费提供食（一日三餐）宿，享有各种节假日福利等招工人数:1更新日期：2025.08.14工作地址:中宁县喊叫水乡上庄子村

兽医要求对工作认真负责，吃苦耐劳薪资福利:工资7000+，工资每月20号发招工人数:1名

犊牛饲养员身体健康，服从管理薪资福利:工资每月20号发，女4500男5400，包食宿，清真餐厅招工人数:3名工作地址:五里坡肉牛养殖基地

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

每天发朋友圈和抖音

认真一点，有责任心一点就可以

岗位名称：教练员；岗位要求：1.；2.持有B2以上驾驶证；3.高中或初中专以上文凭，年龄在35至50岁之间；4.无不良征信，无不良爱好，身体健康，思想积极，有良好的执行力；5.懂得普通机械常识及车辆保养维修常识，善于动手并能操作；6.具有良好道德品质和企业荣誉感，积极好学、吃苦耐劳，具备团队协作和开拓创新精神。薪资待遇：实习期1至2个月，转正后月薪4000至5000元，交五险。招工人数：2名。

1、 按照公司设定的评估规范，运用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车开展全面检测与技术评定 2、 核查车辆相关证件资料，综合判断二手车的实际技术状态与性能水平 3、 依据评估目标，合理选用评估依据与计算方式，完成二手车价值评定工作 4、 出具客观公正的检测结果，依照公司新车及二手车销售作业流程，协同销售顾问推进交易进程，积极协调满足买卖双方的技术需求 任职要求： 1、 大专及以上学历，汽车类专业优先，了解二手车行业情况，具有一年以上二手车鉴定评估工作经验 2、 掌握系统的车辆评估理论；熟悉机动车构造原理、各系统功能、零部件组成及主要装配工艺；精通汽车售后服务、维修诊断相关知识；了解竞品及其他品牌车型产品信息；掌握新车与二手市场动态；熟悉车辆过户涉及的税收政策及相关地方法规 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车销售、售后支持、维修经验或熟悉车型配置调整者优先考虑 4、 能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理 5、 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和应对高强度工作的心理素质

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户充分了解车辆功能与核心优势。 2. 策划并参与展车推广活动，向意向客户详细讲解车型性能与产品亮点。 3. 结合客户实际需求，提供针对性的车型配置建议与选购方案。 4. 持续维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 5. 完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力，能与客户建立顺畅且信任的沟通互动。 2. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并协同达成共同目标。 3. 热爱销售岗位，积极面对工作挑战，具有持续学习与成长的意愿。 4. 具备独立应对问题的能力，始终秉持以客户为中心的服务理念。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售工作； 2. 利用抖音平台开展客户开发及沟通交流； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 完成既定销售任务，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 熟悉抖音等社交工具的操作与应用； 4. 具备良好的市场洞察力与客户服务能力。

坐岗 底薪2000提成3000-6000

1、负责配件的入库与出库管理 定期开展月度、季度库存盘点工作 2、薪资结构为（底薪+绩效奖金+年终奖励），综合收入4000-6000元 3、提供专项岗位培训、免费员工用餐、工资按时按月发放，确保无拖欠

招聘洗车技师数名 工资3500-6000 的友友们帮忙介绍一两个 联系电话

负责品牌汽车的销售相关工作

任职条件： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有金融产品销售或汽车销售相关经验者优先考虑； 3、品行端正，个人征信记录良好； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助客户完成购车手续及相关服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。