工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.发放过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底收入10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排调休或集中休假。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研相关任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编写，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，具备2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证书。 2、认同教育行业价值及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调与临场应对能力。

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、大专及以上学历，精通小学至高中化学课程内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通能力； 5、了解学生学习习惯与成长特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

1，承担高中化学课程的教学任务 2，具备教学经验者可直接上岗，无经验者提供带薪培训机会 3，需通过笔试与面试考核 4，月薪资起点为1万元

无机抗菌材料的研发、性能检测及应用探索，开展抑菌效果相关实验职位招聘1人

岗位职责： 1、负责现有产品生产过程中的技术支持，开展原料检验、异常问题处置、工艺改进相关的实验室小试及放大验证工作。 2、承担新产品的实验室工艺验证、放大测试、工艺方案设计、生产装置搭建及试运行支持。 3、参与技术改造项目，完成试验条件探索、工艺优化、放大验证、流程设计及相关实施方案的撰写与落实。 4、配合新产品及技改项目立项工作，编制和完善可行性研究、环境影响评价、安全评估等技术性文件内容。 5、提供在产产品的持续技术服务，包括生产工艺培训、现场技术指导、技术文档编制与维护、工艺变更管理及生产过程监督与巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历（优先985、211院校），化工类相关专业背景，具备有机合成方向学习经历者更佳。 2、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具，有化工工程建设项目或实际生产运营经验者优先考虑。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展高中化学学科教学，实施个性化授课方案，灵活调整教学方法，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研活动与集体备课，与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升专业水平与授课能力； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务工作，协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关事宜； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任本学科教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300元至1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，每年春秋两季组织团队出游，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全； 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时形成报告，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可达到约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各项培训，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

招聘：因业务需要招保安一名，年龄50岁以下，有无犯罪证明，有保安证优先，早8：40—晚18：00，一个月休息4—6天，3500，工作轻松，有内部餐厅饭5元，服装免费 地点：金凤区宝湖路和正源南街交叉路口 电话：

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具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

一、岗位职责​ 1、教材编辑与审核：牵头各年级英语口语教材的编写与修订工作，从内容适配性、教学实用性角度严格审核，确保符合教学目标并高质量定稿落地。​ 2、培训体系搭建与执行：搭建覆盖教学组全体教师的培训体系，制定分层培训计划，组织教学技能、课程设计等培训，切实提升团队整体教学水平。​ 3、新员工带教管理：统筹试用期新员工带教培训工作，制定个性化带教方案，全程跟踪学习进度与成果，保障新员工快速胜任岗位工作。​ 4、教学与课后服务：承担部分班级周末英语口语授课任务，保证课堂质量；同步完成周内学生口语打卡视频的细致回复、精准纠错与专业点评。​ 5、家长学员维护：协助各校区开展家长日常沟通与学员管理，定期反馈学员学习表现与进度，及时解决家校问题，维护稳定良好的家校关系。​ 6、招生推广配合：积极配合招生部门开展招生推广活动，参与试听课讲授、英文采访等关键环节，发挥教学优势助力招生工作高效推进。​ 7、其他事宜：及时响应领导安排，高效完成与教学管理、团队建设、招生辅助等相关的其他工作任务，保障部门整体工作顺畅开展。​ 二、岗位要求​ 1.学历与经历：本科及以上学历，有3年及以上教育行业管理及教学经验，有母语英语国家留学经历者优先； 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有3年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。​ 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。​ 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。​ 三、待遇福利​ 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资，综合薪资范围8-12K，每年有调薪机会。​能力出众者薪资可面谈。 2.试用期与社保：试用期2个月，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。​ 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。

负责摆放球具，陪同顾客打球，协助维持球厅基础卫生。 工资日结，保底80元，助教每小时提成20元。 工作时间每日18:00至00:30。 要求工作认真、有责任心，手脚勤快， 不接受娇气、怕累者报名。

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岗位职责： 1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图阶段的技术工作； 2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺系统设计； 3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文档； 4、依据项目需求完成P&ID图纸设计，出具完整的工艺说明文件，开展物料与能量平衡计算，确定设备及管道参数，编制设备管道清单、设备条件图，提供仪表与自控条件表，并完成设备布置图、管道布置图等设计输出； 5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规程和设计准则开展各项设计任务； 6、负责施工现场的技术支持，及时解决工程实施过程中出现的设计问题。 任职资格： 1、学历要求：全日制应届硕士、本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业毕业； 2、专业要求：化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向；熟悉常规化工工艺设计规范，熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件、应力分析工具等者优先考虑； 3、工作经验：硕士应届毕业生不限经验，本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经历者优先；能接受省内外阶段性出差及现场技术服务任务；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄津贴。 2、周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，发放节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中政史地任一学科均可协商） 2.每周至少安排2-6个课时（每课时2小时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅互动，掌握其学习兴趣及心理状态。 5.积极参与教研交流与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生规划升学路径与应试准备。 【任职要求】： 1.熟悉初高中政史地任一学科的教学框架与知识体系，能灵活采用多种教学方式。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.富有责任感，能稳定维持教学质量并关注学生学习成果。 4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。 5.有服务高考应届或往届学生经验者优先考虑。 寒暑假期间本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校或应届毕业生研究生参与合作！ 具体薪酬依据试讲表现面议确定。

AI智教自习室督导工作。人工干预学生学习。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的数学、物理、化学或生物学科辅导方案。（专注单一科目即可） 2.每周确保不少于4课时（每课时2小时）的教学安排，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供科学指导，协助学生规划学业路径并有效应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中阶段数理化生知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 3.富有责任心，能够稳定保障教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意接受机构安排的试听环节，并根据评价完善教学实施方案。 5.有高中毕业班教学经验者优先考虑。 暑假期间仅做短期兼职的大学生请勿投递！ 无对应学科教师资格证者请勿联系！ 无实际高中数理化生授课经验者谢绝申请！ 面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 1、遵守各项劳动纪律要求 2、品行良好，具备吃苦耐劳精神 3、具有高中或同等以上学历，学习能力较强

本人诚聘两名做小吃的工人 要求做事有责任心 年龄35到45之间 工作时间8小时 工资面议 工作地点海吉星物流园 电话

职责： 1、负责产品开发及配方优化研究； 2、跟进生产流程并监控工艺执行情况。 要求： 1.本科及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业； 2.掌握日用清洁类产品及护肤品的研发与生产技术； 3.了解相关领域内的行业规范与法规标准。 职位招聘1-2人

1. 负责小学生作文课程教学，根据不同年龄段学生的认知水平和写作能力，制定科学合理的教学计划与课程大纲。 ​ 2. 精准讲解写作技巧，涵盖审题立意、素材积累、结构布局、语言表达等核心模块，帮助学生突破写作难点。 ​ 3. 批改学生作文作业，提供针对性、建设性的反馈意见，引导学生修改完善，提升写作水平。 ​ 4. 营造生动有趣的课堂氛围，通过案例分析、互动讨论、写作练习等多样化教学方式，激发学生的写作兴趣和创造力。 ​ 5. 与学生家长保持定期沟通，反馈学生学习进度、课堂表现及写作提升情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系。 ​ 6. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同研发作文教学资料、课件及趣味写作活动方案。