岗位职责: 1、了解电子商务相关流程，掌握商品图片的更新与优化处理，以及产品信息的发布与编辑工作 2、熟悉淘宝平台的运营规则和交易机制，掌握平台活动报名流程，负责各类促销活动的申报执行，并对活动进展进行跟踪与效果评估 3、独立完成商品上架、信息修改、价格调整等工作，参与营销活动策划，开展线上推广，有效整合淘宝平台资源推进促销项目实施 4、工作态度积极，具备主动思考能力，能提出可行性建议与操作方案 5、熟练操作常用办公软件及网络工具 6、根据团队实际需要，配合完成其他临时性项目任务 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备电商运营经验者优先录用 3、具有良好的运营规划意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力 缴纳社保，试用期1-3个月，试用期3-4k， 转正3-4k底薪加绩效后期是提成 上下班时间8.30-6.30午休一小时

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位招聘：电商运营助理 要求有淘宝运营助理相关经验一年以上，欢迎踏实肯干、理解力强、执行力高的伙伴投递简历！ 本岗位后续将培养为独立运营店铺的核心人员，仅适合主动性强、愿意学习、能自我驱动的候选人。依赖他人督促、缺乏主动性、不愿思考提升者，请勿投递！经验可适当放宽，但必须具备良好的工作态度，服从安排，善于思考，积极沟通，愿意投入时间深入学习业务细节！ 我们需要的人：期待有进取心、能吃苦、愿付出的伙伴加入！并非强制加班，但若希望快速成长，需接受平均每天1-2小时的额外投入（视工作需要而定）； 你关注的回报：在我们团队，只要全力以赴，成长速度超乎想象，年度收入翻倍完全有可能！ 公司主营LED显示屏，包括户内外大屏、条屏、魔方屏、环形屏等产品。 岗位职责： 1、负责店铺日常运营维护，商品上下架及信息编辑调整，参与平台日常活动提报； 2、配合运营进行竞品信息收集、推广数据整理及活动效果复盘，跟踪店铺每日数据波动； 3、优化商品详情页内容，排查店铺运营问题，监控各项数据并深入分析，发现问题及时反馈与处理； 4、处理回款及补单相关事务； 5、完成短视频剪辑并按时发布； 6、负责商品评价与问答模块的日常管理； 7、协助完成客服相关支持工作； 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业优先； 2、具备淘宝平台实际操作经验； 3、熟练掌握Office、PS、剪映等常用工具； 4、性格外向，反应灵敏，思维清晰； 5、心态积极乐观，具备一定抗压能力。 我们寻找志同道合的成长型伙伴，彼此赋能，共同创造价值！不思进取、畏惧挑战、不愿付出者谢绝打扰！ 薪资结构：底薪（无责任保底4000元，表现优异可快速调薪）+业绩提成（按实际营业额最低0.5%计提）+目标达成奖励。坚持多劳多得，能力决定收入，薪酬上不封顶！ 工作时间：上午9:00，午休一个半小时，下午6:00下班，大小周制，周末轮流值班 公司福利：五险、法定节假日、免费岗前培训、自动晋升机制、定期调薪、项目奖金激励 地址：广州市天河区广汕二路158号203 通勤指引： 地铁：6号线高塘石站B口出，前行约350米 公交：高塘石东站下车即到

岗位职责：运营总监+项目提成+项目奖金15-25K- 运营主管 1、负责公司网站店铺的日常安全维护，统筹店铺整体营销推广、数据分析及全面运营规划，提升店铺点击率、浏览量与转化率，达成公司既定销售目标。 2、策划并落地执行店铺促销活动，包括节庆、店庆等各类站内营销节点的活动推进与实施。 3、协同美工团队沟通产品详情页的设计与优化，负责产品基础运营工作，包含首图创意策划、赠品设置、搭配套餐设计等内容。 4、进行店铺数据监控与分析，涵盖IP、PV、跳出率、地域分布、转化率等维度，识别运营问题并制定有效改进策略。 5、设定各项运营核心指标，如流量目标、专题页点击率、重复访问率、新品上架热度等，并拟定实施计划持续跟进达成情况。 任职资格： 1. 具备3年以上淘宝、天猫、拼多多平台电商运营经验，有成功单品爆款推广案例；熟练掌握直通车、淘客、钻展等推广工具。 2. 拥有店铺管理实操经验，具备知名品牌运营管理背景者优先录用。 3. 熟悉淘宝、天猫平台规则，精通活动策划流程及主流推广工具的优化操作。 4. 责任心强，具备主动学习意识，沟通顺畅，拥有良好的创新思维、市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力。 薪资福利： 薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利； 福利：五险+带薪年假；午餐包吃 活动：不定期培训+生日礼物+旅游+团队活动； 奖金：年终奖金+交通补贴+满勤奖金；

自营项目，招运营店长，不接受新手哦，能独立操作店铺，从0-1的实操经验运作。 正规公司阿里京东拼多多官方服务商！ 一、招聘销售岗位主要职责：为品牌电商客户提供电商平台运营解决方案，帮助客户提升电商运营能力与运营效果；我公司为阿里、淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的授权官方服务商，正规服务商公司。为品牌客户提供一站式电商运营服务，上海有办公分部。 二、市场空间：目前电商平台发展速度，品牌的电商服务需求旺盛，我公司重点开发全国范围内的电商客户，客户群体广泛，在电商平台与市场部的支持下，拓展行业优质品牌客户，客户可直接官方平台后台签约与付款，客户信任度高；同时行业技术提供专业的售前支持与运营服务，并一起完成客户的持续续费合作与增值服务开发；销售享受新签+续签收入提成； 三、招电商销售顾问，业务销售模式：电销+网销，同时配合转化一部分市场广告资源；无需外出， 【喜欢销售工作、较高的销售热情、一定压力承受能力和良好心里素质、性格开朗、语言表达能力强、敏锐的商业意思及较强的应变能力、】 【有责任心、较强的学习能力、吃苦耐劳和承受工作压力、上进心强】 【熟练操作办公软件word、excel、PPT、xmind】 四、销售顾问薪资收入与职位成长空间： 销售底薪4100-6000+高额提成为5%-20%+奖金（TOP奖金1000-500，开单奖金500-100）+国内游+出国游+五险一金+法定双休+年终奖+ 带薪婚假+产假+丧家+带薪出游 综合收入：7k-23k 不定期的团结，聚餐，别墅轰趴，下午茶，旅游。 平均客单价为1万左右；品牌业务年服务费10万以上； 业绩为新签加上续签一起当月核算；销售能力达到标准后晋升到营销专家或者销售主管、销售经理； 五、招电商运营岗位：淘宝天猫、京东、拼多多运营工作主要职责及待遇： a、负责对店铺进行数据精准分析，优化关键词，SEO，提高店铺免费流量及转化率；店铺优化、产品优化； b、熟练操作直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等店铺推广工具，置顶推广方案并完成店铺销售额计划； c、负责官方活动，双十一、十二、聚划算，淘抢购、多多官方活动，京东活动的申报和活动策划； d、定期针对推广计划进行数据分析，跟踪，评估，及时做出营销改进措施，给出切实可行的运营解决方案； e、有独立实操运作过店铺后台优先，独立推广、选品、同行竞争分析优先；策划或参与过淘宝天猫京东大型活动（聚划算、淘抢购、双11 12，官方自营）的优先 f、对工作负责，有责任心、有团队协作精神优先。愿意长期在电商领域发展优先； 【底薪3300-8000+高额服务提成+收款提成+TOP奖金+收款奖金】 【综合收入：6k-18k】 【签订正规劳动合同、缴纳五险一金】 【大促加班补贴】 【为员工量身定制技术型或管理型职业发展规划晋升通道，每月，季度精选考核，晋级通道明朗】 【对月度、季度、年度优秀个人，团队，提供不同级别的优秀团队奖、优秀个人奖，例如国内外出游，带薪休假】 【享受五休二，正常法定假日休息，让你生活更有乐趣。户外拓展，团建，下午茶，旅游，生日会】 【上班时间：早8：50-12点、下午13：30-18点】 6、正规行业，福利好，节假日标准休息日，五休二，电商高新行业高提成高收入，未来市场前景可观，发展大，内部晋升机制明朗。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

【工作职责】 1、负责YLOVE官方旗舰店的整体布局，包括页面设计、详情页视觉优化及文案内容完善； 2、统筹商品结构规划，提炼核心卖点，执行商城日常运营，推进店铺与单品的推广，管理商品上下架节奏； 3、协调香港工厂、保税仓库及物流团队，确保库存及时补给，提前制定生产排期； 4、协同直播运营团队完成商品调价、库存同步等动态调整； 5、对接外部MCN机构及KOC、KOL资源，跟进样品寄送、回收及登记追踪； 6、制作商品展示卡，搭建合作专属链接； 7、独立开展商城推广运营，投放商品卡素材，推进短视频带货投放策略； 8、提升店铺综合评分，推动SKU基础销量增长； 9、保障兴趣电商平台商城端稳定运行，提升类目排名，积极参与平台活动，持续增强店铺、商城及商品的曝光与转化效果。 【岗位要求】 1、具备2年以上抖音店铺独立运营经验，有跨境保健品从0到1完整操盘经历者优先；掌握多平台运营能力者更佳（如小红书、快手）； 2、具备扎实的文字表达能力与逻辑分析能力，能独立完成产品详情页文案策划； 3、熟知抖音、快手、小红书等平台运营规则，网络敏感度高，善于捕捉热点趋势； 4、能够优化店铺评分体系，整理每日、每周、每月关键数据报表，包括流量、营销及交易数据； 5、熟练操作千川推广、商品卡投放及节日营销活动，熟悉抖店活动申报流程与整体活动规划； 6、对互联网及电商模式有深入理解，具备抖店付费与自然流量推广的独立思考与实操经验； 7、掌握自然流量获取路径与来源分析方法，可进行竞品研究并提出有效优化建议。

1、精通国内电商相关平台运营模式； 2、负责旗舰店铺（天猫、京东、拼多多）引流、运营、推广、策划，以增强店铺吸引力、产品销量； 3、与平台方沟通策划销售活动并制定行动方案； 4、负责每日营销数据、交易数据的分析，制定优化调整方案； 5、负责监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上国内电商平台运营实战经验（京东、天猫、拼多多），有大型电商促销活动（618、双11、年货节等）的经验； 3、熟悉相关电商平台运营环境、交易规则、推广，站内广告资源；熟悉主流的流量环境； 4、具有较强的数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据； 5、协调能力、执行能力强，对内部其他部门进行工作沟通跟进，确保计划高效实施； 6、目标清晰、工作态度积极主动，责任心强，具备项目工作整体把控能力，以结果为导向，达成项目目标。

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与销售管理 2.策划并执行促销活动、页面优化、流量提升及转化率优化方案 3. 分析平台数据（销量、访客、复购率等），定期输出运营报告并提出改进建议 4.对接平台规则更新，维护店铺评分、售后指标及合规运营 5.协同供应链、客服及市场团队，保障售前咨询响应、订单履约及售后满意度 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉休闲食品类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与详情页优化 4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有快消品/食品行业电商经验者可适当放宽经验要求

有晚加班贴十几平米的石材地面没，价格美丽，电话

南门早茶找五一顶班中工，联系电话

吴忠拉面馆 找顶班服务员一名，早班，一天120元，订大概一个星期左右，必须会干，电话

从最基础的工作干起，学习

中卫市中宁县招建筑木工、木模， 圆形水池子，高度9米，12米，15米，直径12米，直径8米的。

18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 【工作内容】 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。 2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 【适合人群】 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入! 2:在职上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费！ 【工作优势】 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐赚佣金！ 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群！ 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流！ 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营！ 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价！

高薪招聘有实力的淘宝运营，能独立运作淘宝平台，从0到1，新品爆单，多劳多得不封顶

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化 2.熟练进行数据分析，制定并调整运营。 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限

销售，主播，淘宝运营

客休区专员 有较强的责任心和沟通能力，能够熟练使用办公软件，有相关工作经验优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月。福利待遇，享受年终奖、节假日福利、生日福利、学历补贴等，提供午餐。 招工人数:2名 邮箱地址： 工作地址:宁夏中卫沙坡头区宁北汽车城2号楼

平台管理产品宣传网络营销活动执行资讯数据分析客户需求洞察 视频录制后期制作内容上线

红寺堡本地招聘兼职 工资150元 一天8个小时工资日结 简单安全 18-50岁优先 联系电话

值班经理薪资福利:面议招工人数:1名

招聘兼职一名，主要做数字化扫描，工作地点天玺国际，联系电话

招小时工，附近安排， 电话联系， 可以联系看地方

五一车展小蜜蜂，到，必须连做，12个人，18－29岁。内容:带顾客展台看车留手机号，辅助销售。上班:8：40点到18：10左右。工资：210+饭补10，，身高165+，形象好，气质佳。需要面试培训，之前做过相关活动或者销售的优先考虑。位置:银川国际会展中心电话：（）

西夏区兼职有人干吗，转播中国足球比赛，今天11点半需要2人想干滴联系我工资80到100

招牌贺兰新百中心东侧泰安巷夜市小吃餐车招聘1名长期职工每日工作9小时8:00-12:0017:00-22:00薪资2800-3000一月2天休息有意者联系电话

1. 负责电商团队的整体运营统筹与推广策略实施。 2. 组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上架下架、信息维护优化、库存管理、订单处理及后续跟进等环节。 3. 策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调及执行推进，确保销售目标达成。 4. 制定并落实站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放调优、效果追踪与成本管控。 5. 跟踪分析店铺核心运营指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。 6. 持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7. 关注竞品动向与行业变化，动态调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8. 与设计、客服、物流、产品等相关职能协同配合，保障店铺运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，有京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先考虑。 2. 熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的广告投放策略制定与优化能力，能够数据化决策。 3. 拥有出色的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据梳理与问题诊断。 4. 具备良好的营销策划能力与文案撰写功底，能够准确把握用户需求与消费心理。 5. 目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 7. （加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基础视觉设计能力

岗位职责： 负责品牌旗下旗舰店的整体运营，涵盖店铺页面优化、短视频内容运营、商品卡优化、自播承接与放大、达人直播联动效益提升等工作； 1.日常运营：主导天猫旗舰店的日常运作，包括产品上新安排、页面视觉调整、店铺页面规划与设计统筹、月度推广预算制定及促销活动管理，保障店铺信息精准呈现； 2.内容运营：策划并推动图文素材与文案在平台内外社交渠道的传播，设计互动机制，维护粉丝活跃度； 3.活动运营：主导店铺流量增长与转化率优化，策划并落地营销活动，达成月度销售目标； 4.产品运营：制定单品运营策略，运用免费或付费工具实现销量与利润双增长；输出阶段性产品运营方案，推动店铺或单品达成关键销售节点目标； 5.店铺推广：制定并执行站内付费流量投放策略，覆盖直通车、钻展、品销宝、超级推荐等推广工具； 6.数据驱动决策：输出运营分析报告，拆解流量构成，开展竞品对比分析，提出复购提升方案；完成月度数据复盘，定位问题并提供可行改进策略； 7.数据分析：系统统计与分析店铺流量、营销、交易、产品及客户相关数据，支撑运营判断； 8.资源整合：协同平台对接人争取活动资源，提报平台活动，优化产品页面展示，提升商品曝光机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备良好的数据分析敏感度与市场洞察力，工作细致负责； 2.拥有1-3年天猫店铺运营实战经验； 3.具备护肤/美妆/个护类目经验者优先，熟悉品类布局及爆款孵化流程者优先； 4.熟悉国内电商平台合作模式、操作流程、后台管理系统及推广规则。 上班时间：10：00-19：00 大小休 入职缴纳社保 薪资可面议