岗位职责： 1.识别引导分流。 2.解答客户咨询 3.厅堂营销转介。 4.维持营业秩序。 5.处理客户投诉。 6.管理营业环境。 7.网点服务管理。 8.银行产品营销。 薪资待遇 1.无责底薪3000-4500（完成工作指标区间核定）+绩效 2.缴纳五险、节假日福利 3.每周调休2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：3500-5000（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户接待、分流及业务答疑，主动识别客户需求并指引至对应服务区域。 - 协助客户操作自助机具，指导完成业务表单填写，办理基础业务事项，提高服务效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘潜在客户并提供定制化金融服务建议。 - 在等候区开展“微沙龙”讲解，捕捉并转化潜在营销机会。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并化解客户纠纷。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协助落实解决方案。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 参加银行安排的服务培训和营销推广活动。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先）。 - 外貌端正，气质良好，具有较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作常用办公软件。 - 具备较强的应变能力，能有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销技巧，善于发现并引导客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关工作经验者优先考虑。 - 无经验但综合素养突出者可参与岗前培训上岗。 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮休） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（于周末轮流休息）

一 岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推介服务 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，气质端正，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务岗位基本要求，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

岗位职责: 1. 负责银行大堂日常运营管理工作，维护银行专业形象，保障服务流程高效有序。 2. 维持厅堂内部工作秩序，涵盖客户服务引导、业务办理协调等相关事务。 3. 主动与客户沟通交流，提供专业化的业务咨询与协助支持。 4. 妥善应对突发状况，及时处理客户异议与投诉，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能准确响应并解决客户需求。 2. 工作责任心强，具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具有良好的协作意识，能够与同事及客户保持顺畅的工作互动。 4. 具备较强的组织协调与现场管理能力，确保厅堂运营平稳有序。 5. 大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先考虑； 6. 形象端正、气质良好，女性净身高需达1.65米以上，男性净身高需达1.7米以上； 7. 年龄在22至28周岁之间，外形得体，发音标准，有相关工作经验者优先录用； 8. 遵纪守法，无违法犯罪记录，无信用卡逾期等信用不良情况； 9. 具备良好的职业操守和个人素养，工作认真踏实，细致严谨，责任感强，无不良嗜好；

岗位职责： 1. 负责营业场所环境 upkeep，接待到访客户 2. 配合客户经理开展各项协助性事务 3. 参与相关产品的推介及营销支持工作

【纯引导岗位】 1、负责大厅引导工作，维护网点现场秩序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

【纯引导岗位】 1、负责大厅引导及服务网点秩序维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

一 岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推荐 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务人员基本标准，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） --- 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户迎候、分流引导及业务答疑，主动识别客户诉求并指引至对应服务窗口。 - 协助客户操作智能设备，指导完成业务表单填写，办理基础性业务事项，提高服务流转效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘客户潜在需求并匹配适宜的金融服务方案。 - 针对等候区客户开展“微沙龙”推介活动，促进销售线索转化。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并缓和客户情绪冲突。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协同相关部门落实解决措施。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 积极参加银行安排的服务提升培训及专项营销任务。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，本科及以上学历（金融、经济、管理等相关专业优先考虑）。 - 外形端正，气质良好，具备较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言沟通能力和服务意识，熟练掌握常用办公软件操作。 - 应变能力强，能够有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销意识，善于发现并挖掘客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关岗位工作经验者优先录用。 - 无经验但综合素养突出者可参与入职前系统培训。 --- 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮岗休息） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（结合周末轮流调休）

招聘岗位：银行大堂经理 负责银行基础零售业务，接待服务客户，解答协助客户办理业务，银行相关金融产品营销 五险一金入职即上，高薪多劳多得。可就近分配银行网点，工作自由度高，下班不打卡；不限专业，不限经验；可转银行正编，可回家乡发展。

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有宁东宝丰顶班司机么<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

岗位职责: 1.负责银行大堂的日常客户接待与业务引导； 2.协助客户办理各类银行业务，包括但不限于工资卡、信用卡申请与使用； 3.指导客户下载和使用银行app，进行理财和贷款等业务； 4.维护银行大堂的日常运作，确保服务质量； 5.处理紧急情况下的客户服务需求，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.对银行产品有一定的了解和操作经验； 4.能够熟练使用银行相关软件和工具； 5.具备快速响应和解决问题的能力。

招聘：大堂经理/主管（管吃+节日福利） 薪资：4500-6000元/月 招聘大堂经理/主管两个职位 主管工资4500，大堂经理工资6000

✅青岛仟承人力有限公司 工作地址：山东省青岛市 点链接-拨打电话： 招聘职位： ↓ ★ 海关监管员一名、6500-8000元 ★ 青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元 ★ 青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元 ★ 青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元 ★ 青岛河钢集团某公司、3000-10000元 ★ 青岛市南区某税务行政单位、3200元 ★ 青岛国际院士港（单位）、4000元 ★ 全国定向安置、5000-15000元 ★ 胶东机场东航物流园、4500-5500元

工作内容： 1、营业厅服务环境和营业秩序维护，客户接待、引导、咨询、分流和送别服务 2、根据客户需求提供相应服务，并做好行方金融服务和产品客户推荐和转介绍 3、解答客户常见问题，提供咨询服务，处理客户投诉和抱怨等客户相关服务事项 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、28周岁以内 3、五官端正、形象气质佳，普通话标准（无明显口音） 工作时间： 早九晚六（作息时间跟行方一致）；月休8天；节假日正常休息 薪资待遇： 1、综合薪资4500-5500；试用期2400；包午餐 2、购买五险一金 3、节假日正常休息

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助其使用厅堂设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，应变反应能力强； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，责任心强，严谨细致，服从安排。

惠农区烧烤店招聘前厅经理一人，有工作丰富经验，操心的。工资5000起，面谈，电话

招聘兰傒谷希岸酒店五一客房兼职服务员 日期：至 时间：8:00-18:00 薪资：计间工资，14元/间（续住退房一样），，多劳多得，每天平均在15-25间左右，日薪资210-350元， 要求：能独立做房的，年龄20-50岁之间，最好能连续的。 地址：银川市兴庆区兰傒谷 能来的联系（）

岗位职责： 1。与客户保持密切交流，深入理解其需求，并提供匹配的解决方案 2、依据公司提供的精准资料，为客户推荐合适的产品选项 3。协助客户推进材料申报流程，保障信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的项目统筹能力，能高效整合资源，推动项目顺利执行； 2、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，善于通过数据分析指导决策； 3、具备较强的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同实现目标 福利待遇： 1。无责任底薪4000+高额提成+开单奖励+绩效奖金。综合月收入15000+。付出越多回报越高（真实可查） 2。每月举办员工生日庆祝活动 3。不定期安排下午茶时光（你喜欢的零食这里都有） 4。企业每月组织团队建设活动（山庄休闲、轰趴任选） 5。法定节假日照常休息（包含回族节日） 6。节庆期间发放礼金或礼品 工作时间 上午9：00—7：00（周一至周四） 上午9：00—6：00（周五及周日） 周六休息

有没有刚毕业的小伙子和丫头子，酒店里当前台接待服务来一个，工资3000到4000元。吃住全管，要求住下干，联系电话

银川融悦庭酒店找-客房清扫临时工2人，按房计件，要求有客房清扫经验的熟练工，有意向可联系：张女士（）

招聘： 酒店前台，夜班全职人员，可睡觉！工作轻松！晚上几乎都在睡觉！不耽误白天上班 上班地点：滨河新区 划重点：没有上班的约束和公司条条框框，人性化，主打开心自由赚钱！工资底薪1500！提成单独算详谈！联系电话：

有责任心强

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升客户体验，促进后续复购转化； 薪资构成四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如完成10万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 如完成20万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500+当月现金奖励 日常工作中上级还会即时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销售冠军年收入可达30万以上，冲击百万年薪有机会。 不明白也没关系：团队整体提成比例为10%-20%（这笔总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋级

天天乐烧烤 招聘： ①主管两名：工资 4500—6000 ②烧烤副手两名：工资3800-4800 ③服务员数名：工资 3500—4000 ④传菜员数名：工资 3500—4000 地址：金凤区中海环宇天街天天乐烧烤 （每个月 20 号发工资，每个月休息三天，有酒水提成，不拖欠工资，管吃管住） （必须有身份证！年满 17 岁以上，混日子，打酱油的勿扰） 电话：（打不通）

宁东酒店招聘 前台收银员 2 名：12 个小时班（二班倒），工资3600～4000元、月休3天（管吃管住）