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招聘：出纳员薪资：3-6K工作职责：1、日常收支的管理和核对；2、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；3、登记现金日记账、银行日记账；4、熟悉银行收付款流程，购买发票，认证发票，开具发票，并做好相关记录；5、制作收支报表，资金流量表，整理好相应的财务单据和资料并进行保存，归档等；6、上级领导交待的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业；2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；3、有初级会计证；4、了解财务相关知识；5、熟练操作财务软件（金蝶）；6、具有出纳工作经验的优先；7、能吃苦耐劳，服从公司安排。

招聘：出纳员薪资：3-4.5K出纳：一、岗位职责:1、负责公司日常的收支管理及办公室基本财务的核对工作;2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;4、核查项目工人工资的相关支付资料，及时、准确的完成工人工资的支付，并整理相关台账，完成梳理和记录支付情况;5、依据总公司的要求整理相关付款单据，并及时传递回总公司；6、协助会计完成其他单据整理的工作。7、负责公司的财务核算工作和数据统计分析工作;8、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;9、完成领导交代的其他工作。二、任职要求:1、财务会计相关专业，具有初级财务职称优先；2、一年以上工作经验，具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务;3、熟练使用office办公软件及财务相关软件;4、工作认真负责，严密严谨、数据敏感性强、风险意识强;具备良好的职业道德水平。三、岗位特殊要求：1．财务相关专业毕业，持有会计证；2．具备必要的专业知识和专业技能；3．熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；4.负责货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结帐工作；5、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项；6、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；7．遵守职业道德。8.无条件接受公司采用的积分制管理要求。9.入职即签定劳动合同，签定劳动合同期限不低于4年。试用期为3个月，最长不超过6个月。

岗位职责：全面负责对财务活动、资金管理、账务管理、税务管理进行统筹和监管，做到财务运营安全、财务体系完善健全、财务指标达标。1、制度建设：严格执行会计准则及公司各项财务管理制度及流程，定期梳理财务管理制度、流程，以确保制度、流程得以有效贯彻执行，为决策提供数据支持；2、财务核算：负责和指导本部门、各油气站财务统计、核算，管理审核并分析公司月、季、年度财务报告及合并报表。3、资金管理：负责公司资金安全管理、资金运作，负责公司总体的资金规划及计划实施，在计划范围内合理安排使用资金，审批资金预算。4、预算管理：负责公司年度预算的制订、审核，建立管控机制，对费用计划的实施进行监督，并定期分析、考核及报告费用预算的执行情况，提出优化成本方案。5、税务管理：负责公司整体税收筹划与管理，规避税务风险，为公司积极争取和落实税收优惠政策。6、对外关系：与财政、税务、银行及其相关政府部门的业务关系，建立并保持良好的关系。7、支持业务：组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，能够以分析、核算、税务、审计等全盘财务的角度对业务进行合规化监督及要求，为业务部门提供业务目标达成、日常运营所需的财务支持；8、内控管理：负责公司财务内控管理，全面控制合同风险、业务流程风险等。9、团队管理：负责财务部的日常管理、团队建设及对财务人员的专业能力培训工作。10、完成公司及领导交办的其他工作。任职资格：1、35岁-45岁，会计、财务管理等专业本科及以上学历、会计中级职称，具备CPA、税务师资格优先考虑；2、至少5年以上财务管理岗位经验，零售行业集团背景财务负责人优先考虑；3、精通国家及地方财税法律规范、财务核算、管理、分析、预算的能力，并能有效指导实际工作，风险意识强；4、具有良好的职业操守，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有优秀的分析、解决问题、沟通表达的能力；5、有团队管理经验，有激励、培养、考核人员的能力及方法。

综合服务岗本科及以上学历；有良好的沟通能力，语言表达能力，积极的工作态度，高度的责任心。负责接待门店上门客户；负责处理行政，财务、税务相关工作；负责职场日常管理。薪资福利:正式编制，五险二金，转正后基本工资+绩效奖励+年终奖励。服装发放、每年年底排名优越者，次年底薪、绩效都会进行上浮调整。招工人数:1名

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