岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

熟悉cad，有责任心！热爱工作

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司，致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求，现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营和管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求，制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 4.严格控制生产成本，降低物料损耗，提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程，并监督执行，确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行，满足销售需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验，有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准，具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规，具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址：内蒙古包头市 职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

员工规范管理 生产有序排单

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行中药饮片生产计划，确保生产任务按时、保质保量完成。 -监督生产流程的合规性，严格遵守＜＜药品生产质量管理规范＞＞(GMP)及国家中药饮片相关标准。 -优化生产流程，降低能耗，提升生产效率与产能利用率。2.质量与合规 -全面负责生产环节的质量控制，确保产品符合＜＜中国药典＞＞及企业内控标准。 -主导GMP认证及年审工作，确保生产体系持续合规。-建立并完善质量风险管理体系，处理生产异常事件(如批次不合格、设备故障等)。 3.团队建设 -管理生产团队(含车间主任、质检员、操作工等)，制定绩效考核标准并实施培训。 -协调跨部门合作(如采购、仓储、研发),确保生产原料供应与成品交付。 4.成本与安全 -控制生产成本，优化原料采购与库存管理，降低损耗率。-落实安全生产责任制，定期组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 5.技术升级 -跟踪中药饮片生产技术动态，推动自动化设备或清洁生产工艺的引进与实施。 -参与新产品试产及工艺验证，确保技术可行性与稳定性。 二、任职要求 1.学历与经验 -中药学、制药工程、食品科学等相关专业本科及以上学历，持有中药执业药师资格优先。 -5年以上中药饮片生产管理经验，熟悉中药材前处理、炮制工艺及质量控制要点。 -有GMP认证工厂管理经验者优先，熟悉＜＜药品管理法＞＞＜＜中药饮片炮制规范＞＞等法规。 2.专业能力 -精通中药饮片生产全流程(清洗、切制、干燥、包装等)，能独立解决工艺技术问题。 -具备质量管理体系建设能力(如ISO9001、HACCP)。 -熟悉中药材来源追溯系统及信息化管理系统(如ERP、MES)。 3.软技能 -强烈的责任心与抗压能力，能适应24小时倒班制及紧急生产任务。 -优秀的团队领导力与沟通协调能力，可协调多部门协作。 -具备成本控制意识与数据分析能力，能通过报表优化生产决策。 注：薪酬：15-20K（政府背景，资历），优秀者薪酬可面谈

春节不能回家，封厂管理

乌拉盖鑫峰检车站招聘 岗位：收银员 1名 工作地点：乌拉盖管理区巴音胡硕镇北海大街126号（鑫峰机动车检测站） 岗位要求： • 熟练操作电脑，会制作各类表格 • 工作认真负责、细心严谨 • 有收银、文员相关经验优先 薪资待遇 试用期2000元，试用期过后2600元、满勤300元、有提成。 应聘方式 有意者请直接前往乌拉盖鑫峰检车站现场咨询应聘，或致电咨询电话：

雇牧点干活的两口子，有想干的电话联系

内蒙古包头电仪项目招聘技术大拿一名要技术过硬的要长期的工资600元一天，联系电话：

招聘钢结构制作大铆，二铆，二保焊工 工作地址：内蒙古通辽市 联系电话

乌海市某行政办公楼中控室招两名中级消防设施操作员，要求55周岁以下，，上24h休24h，月薪4000元，要求全职（兼职也可以），持证上岗。联系电话:

，管理加调九轴往复机，喷漆工，各一名，主要做汽车件，工资电话谈，工作地点苏州常熟

《招聘》本厂招前段:前帮机一名:油中底胶一名:中段管理一名:放鞋一名，油鞋两名，打磨一名，上底两名，后段打四角钉一名。工厂在黄埠圆盘这边。伊百度鞋厂。联系电话

招油压 主管，领班，品检、拆边、包装多人。 另招 油压开机，擅长做密封圈。 以上工资面谈。 包吃包住（白班3餐，夜班2餐），包社保，夫妻房，节日福利，生日福利，岗位补贴，推荐奖金，13薪年终奖等，宿舍空调热水器，免费台球、乒乓球，工资准时。东莞茶山，有意联系

惠州福田招一个喷油管理，懂炒货机，和调色，工资待遇面议，有意者致电杨总

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与现场5S管理 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升一线管理能力与执行力 5. 协调供应链、设备、仓储等部门，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备成本意识与持续改善思维 6.有三年以上鞋厂生产管理相关经验

包头石拐区风电叶片厂 招聘 一、面试时间 2月 ，45岁以下，体重不能超过200斤，眼睛度数不能超过500度。 二、岗位: 成型:铺层，合膜，灌注 预成型:腹板，梁帽，UD，手湖，小件预制 修型:打磨，刷漆，维修，刮腻子，打孔 三、薪资待遇:(包吃包住) 新手工资前3个月6000-8000一月， 熟练工8000--10000 四、工作时间:12小时两班倒 预成型和修型岗位工作时间: 早班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

招聘 招聘长期工:集包/摆件/装卸 工资4500-6000 接受倒班，缴纳保险 欢迎加入我们 地址:昆区民族西路与110国道南500米，呱呱叫院内宏基面粉厂院内

乌兰察布紫宸新能源厂招聘： 公司成立于2017年10月23日，是璞泰来集团旗下专注于石墨及碳素制品制造的高新技术企业。 一、招聘要求： 21-50周岁，接收粉尘作业环境，身体健康，吃苦耐劳，无高血压，糖尿病，适应倒班工作，体检没问题； 二、薪资待遇： 29元/小时+绩效工资，每月实发到手工资：8000-10000，免费三餐住宿； 三、工作内容： 负责根据工艺配方以及操作规程在系统设备上操作，均为操作设备机器，没有人工活： 四、工作时间： 早班7：30-15：30 中班15：30-23：30 夜班23：30-次日7：30 一周一倒班 五、工作地址： 乌兰察布卓资县

装卸工 年龄18 - 50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂倒班。负责原料与成品的装卸搬运 薪资福利:计件计薪，多劳多得，工资7000 - 9000元，每月15号准时发薪 招工人数:10名 无需复杂经验，专人带教上岗 工作地址:赤峰市宁城县五化镇昊宝蒙脱石开发有限公司

招聘 水厂招聘 招骋1名送货司机，开4.2米箱货车，带装卸，常年活，月工资5000，提供吃住，另招1名桶装水厂生产工人，月工资4000，提供吃住，常年活，要求会查数，会使用电地牛，二把道勿扰。工作地点：蒙牛往北两公里一间房村，电话

正式工，交五险一金！ 有清真食堂，大量等！ 招聘岗位: 冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门，整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配！ 要求：高中、中专及以上学历证书！招工人，年龄20到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上 [薪资：固定工资（3080-3740）+加班费+津贴五险一金，综合到手薪资6000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间，住宿管理费，水电平摊。 厂外宿舍免费班车：3/5公里车程10分钟左右，，。 餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（有清真窗口）

岗位名称：农田工作相关岗位；厂里作业岗位；各种营生岗位（如维修、搬运等）。 岗位要求：1.干活细心；2.能吃苦耐劳；3.工作认真负责。具体的薪资信息，只提及有合适的薪资待遇水平和服务周到等优势，希望与雇主协商达成一致。

康家营子鼎盛彩钢招聘工人1⃣名，年工2名 装车送货干零活 管一顿饭 年龄50岁以下 工资面议 电话 小号68687

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。