岗位职责: 1.负责日常运营事务的统筹与执行，保障教学工作的有序开展 2.协同团队成员推进教育项目的落地与实施 3.持续梳理并优化工作流程，提升整体工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务完成 2.适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作节奏 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同达成项目目标 岗位福利:上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

1.负责公司部门日常运营事务 2.协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3.配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4.协同团队达成每月既定的业绩目标 5.协助新入职员工完成岗前基础培训 6.参与部门活动的策划与组织实施 7.负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000单休早九晚六提供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

带货主播，运营，剪辑，助理……

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品上架、下架及信息编辑工作，确保商品资料完整准确，涵盖标题优化、图片调整、详情页内容完善等环节。 2、订单处理协助：每日核查旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单准时准确发出。 3、客户服务协助：协同客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升客户体验；关注店铺评分变化，发现问题及时反馈并采取人工干预措施。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动的策划与落地，包括促销、节庆活动等，独立完成活动链接申请、价格核算、后台提报及微信群内活动信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员制作推广链接，配置专属价格，并提供达人推广所需的相关素材与资料。 6、数据收集与分析：协助运营主管采集并整理店铺日常运营数据，如流量、销量、转化率等，利用数据分析工具生成报表，为运营策略提供数据支撑。 7、采购跟进：跟踪库存状态，及时向相关人员反馈缺货信息并推动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、具备较强抗压能力，在电商大促或业务高峰期能保持高效作业，确保各项工作按时保质完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台操作流程，掌握商品上下架、促销设置、订单处理等基础操作。 5、具备基础图片处理能力，能熟练使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具进行图片裁剪、色彩调整、水印添加等操作，满足商品展示需求。 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务，共同促进电商业务增长。 7、具备良好沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，确保信息传递准确，问题协调解决及时。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，能使用Excel完成数据记录、整理与分析，使用Word撰写清晰的产品说明及运营文档。

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

调试锐捷的无线AP，专业选手

薛家湾要个挖机司机，煤矿干活，夜班700，做的来电

通辽奈曼工地大量需要石头工，活松钱快，有队伍的速度联系我（有红包），电话

呼和浩特市玉泉区招弱电/安防

下午有闲下来的全能师傅没会所要做饭的。

岗位职责: 1.协助产品经理跟进产品全流程，学习产品核心知识，落地产品运营基础工作，保障产品迭代效率与用户体验优化 2.推进项目/产品落地，提升团队协作效率 3.收集整理市场动态、用户反馈及运营数据，分析总结后为产品优化提供支撑 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务 2.对线下产品运营有强烈兴趣，思维活跃，善于思考，可输出创新性运营思路 3.责任心强，积极主动，能全身心投入工作，接受从零学习成长 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600+（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、免费提供住宿； 2.氛围愉悦:定期组织团建活动、员工旅游，举办生日福利，节假日专属礼品不间断； 3.住宿优质:公寓式员工宿舍，环境舒适整洁，同事和睦友善，工作生活轻松舒心。 注意：可以接受无工作经验的，应届生/职场新人均可投递，全程无任何收费！一经录用即刻安排住宿，提供完善培训体系与清晰晋升路径，助力快速成长

薪资待遇：底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强，可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识，善于与同事协作配合

岗位职责: 1.从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2.学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通，想在电商行业长期发展的优先 月休四天，底薪3500+提成(实习期2-3个月)

小时工 最好20 - 58岁。长期有活，不耽误接送孩子，可在家做 薪资福利:一个月4000左右 咨询扫码或加企业微

华为数据中心北区，郭保营，日工资240元，什也不管

脑包冰雪节招聘（室外） 年龄最好在35以下 上班时间10：00到22：00 休3400工资600饭补300全勤 上1休1 1700工资300饭补150全勤 有意向联系

下午用钟点工一名，联系电话

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作并高效完成任务 3.态度积极，主动进取，具备学习意愿并持续提升自身综合素质

谁在燕局 有个小时工了

招聘！招聘底薪5000+提成（人人可以做）全国各地可以做 兼职全职都可以 拿底薪➕提成➕长久的管道收益

招一个剪大肠的工资8500生活费500。地址内蒙古。每天七八十头。

内蒙古兴安盟招聘网管三班倒岗位，寻求有上进心、能灵活应对工作的候选人，工资待遇面谈。

有干活的吗