职责：能够熟练编制施工方案和一些技术资料。能够管理工地。能够与客户良好沟通，充分理解客户要求。任职资格：工作时间：周一至周五，早8:30--17:30. 苏州九翔水上浮筒工程有限公司

职位要求： 1、本科及以上学历，景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业； 2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件； 3、具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 4、具有2至5年工作经验，方案设计或施工图深化能力突出，沟通表达能力强的候选人优先考虑。

独立跟客户对接，从设计到施工交付一个人可以独立完成，认识广东省内绿植，适应短暂出差。懂得植物的喜阳喜阴属性。 我们公司常年从事市政绿化和别墅阳台景观设计施工一体化。

岗位职责 1. 协助景观设计师开展方案设计、施工图绘制、文本编制等基础性工作，熟练运用设计软件完成图纸调整、标注及版面排版。 2. 负责项目相关资料的搜集、整理与归档，包括现场影像、植物配置清单、材料样本、设计标准等文件的系统管理。 3. 配合设计师进行实地踏勘与测量，记录现场信息，跟踪施工进展，协助与施工团队、业主方进行沟通协调。 4. 参与植物品种选择、景观材料比选，辅助完成景观方案PPT制作、效果图处理、成本初步测算等工作。 5. 完成上级交办的其他景观设计支持类任务。 任职要求 1. 园林景观、环境设计、风景园林、园艺等相关专业，大专及以上学历，欢迎应届生或实习生应聘。 2. 熟练操作CAD、SU、PS、Lumion等常用景观设计软件，具备基本绘图与模型处理能力。 3. 熟悉景观设计流程、植物特性、施工工艺及常用材料者优先考虑。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的沟通表达、团队协作和执行能力。 5. 能够接受短期外出进行现场勘查，热爱景观设计行业，有意愿长期发展。 我们提供 1. 薪资面议，提供带薪培训，拥有完善的晋升机制，资深设计师全程指导。 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、团建活动、年度体检、交通补贴等常规福利待遇。 3. 参与多种优质景观项目实践，积累项目经验，快速提升专业技能水平。 4. 工作氛围轻松和谐，实行弹性工作制，重视员工个人成长与发展空间。 5. 曾获iF设计奖(国际)、红点设计奖(国际)、中国优秀工业设计奖、全国大学生工业设计大赛、红星设计奖、东方创意之星创新设计大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生集成电路创新创业大赛、时报金犊奖、全国大学生广告艺术大赛、中国好创意暨全国数字艺术设计大赛、未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛、两岸新锐设计竞赛·华灿奖、米兰设计周中国高校设计学科师生优秀作品展等荣誉，掌握Ai工具者优先录用

职位要求： 1、具备本科及以上学历，景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作意识； 4、拥有10年以上景观设计领域工作经验，其中至少3年担任项目负责人或专业负责人岗位，具备管理经验；有大型甲级设计院或知名景观设计机构从业经历者优先考虑； 5、全面掌握景观设计各阶段工作流程，熟悉国家及地方相关设计规范与标准，能够同时把控方案创意与施工图设计深度； 6、持有风景园林类中级及以上专业技术职称，或具备国家职业资格认证（如注册城乡规划师、一级注册建筑师等）者优先录用。

岗位职责: 1.负责景区园林景观的规划与设计，确保方案符合整体旅游开发定位； 2.参与项目前期调研，完成园林设计图纸及相关技术文件的编制； 3.协调施工团队，监督项目实施过程，保障设计效果落地。 任职要求: 1.熟悉园林设计规范及流程，能独立完成方案设计； 2.具备良好的审美能力及创新意识，对景观元素有敏锐把握； 3.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效对接。

1. 教育背景： 园林、景观设计、环境艺术、建筑学或相关专业，大专及以上学历。 2. 专业技能： · 精通 AutoCAD、SketchUp、Lumion（或 Enscape）、Photoshop 等设计类软件操作。 · 具备较强手绘草图能力者优先考虑。 · 掌握园林景观设计相关规范与施工流程，熟悉南北方常见园林植物的生长特性与应用。 3. 经验要求： · 初级设计师：具备1年以上相关工作经历，需提供高质量作品集；优秀应届毕业生亦欢迎申请。 · 主笔/高级设计师：拥有3-5年庭院或景观项目设计经验，可独立承担中型项目设计任务，并具备实际落地项目案例。 4. 核心素质： · 热爱与创意：热爱自然与空间塑造，具备良好的美学感知力、创新思维及空间构建能力。 · 沟通与责任心：服务意识强，沟通表达清晰流畅，工作态度认真细致，富有责任感并注重团队协作。 · 抗压能力：能适应多任务并行的工作模式，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

私家庭院设计师，有3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准把握设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4.跟踪项目落地全过程，确保设计效果与品质符合预期 5.协同建筑、规划等专业完成多专业整合设计工作 任职要求： 1. 熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2.精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 4. 有较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5. 关注行业动态，具备持续学习与创新意识

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具，完成住宅区及公共空间的景观园林规划与方案绘制； 2. 掌握各类植物特性、生长习性及养护规范，能结合项目实际条件制定合理的绿化设计方案； 3. 参与工程施工跟进，配合处理现场技术问题，确保设计意图有效落地。 任职要求： 1. 具备园林、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上景观设计工作经验，具备较多可展示的实际项目成果； 3. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用； 4. 了解土木工程、绿化施工等方面的技术规范及相关行业法规。

电厂食堂招聘服务员4名工资3500早6点到2点每月4天休息法定假日带薪休假电话

松山区在水一方小区西门小洞天潮汕鲜牛肉火锅店：后厨面食岗1名，打汤1名（打汤也可以）以上人员不会有人带底薪3800+满勤500+2天休班

工地用力工，长期工，混日子的误扰，工资打卡有干的打电话

火锅店诚招服务员，后厨配菜岗，小料岗，工作稳定，包吃，欢迎有志之士加入！1.前厅主管1人：月薪5000-6500元以上，负责前厅日常管理、人员协调及顾客服务，有相关经验者优先。2.服务员4人：月薪4000-5500元以上，主要负责点单上菜、清洁整理、协助顾客用餐，踏实肯干即可，表现好有晋升空间。3.配菜岗1人：月薪4000元以上，负责青菜出品。4.小料岗1人:月薪4000元以上，负责小料配制，小菜制作。5.收银员一人，负责收银，办卡，协助前厅一起工作。工作环境整洁，团队氛围好，待遇优厚，有月休，工龄工资。联系人：冯电话：

招聘店员一名，乌丹体育场对面蓝塞夫三文鱼，活轻松干净好干45岁以下工资面议电话

需要设计师（园林景观设计，会拆图）

景观施工，水系施工，干活

景观设计工程师招聘要求： 一、核心岗位职责： 1.主导商业综合体项目全过程管控，负责项目方案落地的全流程管控； 2.主导现场勘查与场地分析，分析项目技术重难点，并以书面形式对项目团队及建设方进行交底； 3.在施工现场提供技术支持，解决图纸的落地性问题；对施工图纸的排版进行深化，并提供材料加工尺寸支持。 4.协调景观与幕墙、建筑、机电设备、精装的界面，解决相关交接问题，梳理相关技术、数据标准及要求。 5.完善针对内部、建设方及政府相关管理单位的汇报方案编制工作。 二、任职要求： 1.具有园林景观施工（设计）5年以上经验； 2.风景园林、环境艺术等相关专业，大学本科及以上学历； 3.熟练使用CAD、PPT等软件；有过相关商业综合体景观设计经验； 4.熟悉石材材料性能、对石材加工工艺有深入了解，具备良好的方案或施工图设计能力； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作； 三、薪资待遇： 1.8000-10000元，可面谈； 2.购买社保、周末单休。

我们是以室内仿真植物景观为主，商业每城庭院为辅，想找一个全职可以上班的设计师，我们的设计要求没有那么高，最主要是可以跟项目经理沟通到位

能雕刻水泥的工期七天至十天

会做木工施工图纸

熟悉电厂建设全过程，有丰富管理经验，会使用电脑，做事高效，看问题准确。品德高尚，锐意进取，爱学习，负责任。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

家装设计师

装修设计师招聘启事 岗位职责：负责家装、全屋定制整体方案设计，根据客户需求出图、改图，打造贴合客户喜好的装修方案 任职要求1、熟练掌握酷家乐、三维家、CAD等设计软件，能够独立快速完成效果图、施工图绘制 地； 2工作认真负责，有较强的团队协作意识和责任心，能积极配合团队完成各项工作； 3男女不限 我们负责引路 你负责赚钱 老板事少 工资按时到位 欢迎加入我们的大家庭

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

招聘坐班设计师，工资待遇面议

负责现场监理全面工作！必须有证！沟通能力强！会整理现场资料（施工日志，旁站记录）

任职人员认真、仔细，能够完成装修技术交底、施工管理等

负责项目挖运平的总体施工技术管理，车队的调度及挖填施工质量等。