岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营与客户关系维护，提升服务满意度 2．开展社区推广活动，吸引潜在客户参观咨询，促进入住转化 3．为长者及家属提供专业养老方案咨询，解答各类养老服务疑问 4．协同团队完成客户档案管理、需求跟踪及后续服务跟进 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识，能够与长者及其家庭建立信任关系 2．有责任心和耐心，能独立开展工作并积极融入团队协作 3．热爱养老事业，愿意长期在养老服务领域发展 4．年龄25-50岁，身心健康，形象端正，具备基本电脑操作能力

工作内容 1、开展快消品的销售任务，达成既定销售指标 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升业务黏性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能迅速适应市场动态，学习能力强 3、工作积极主动，富有责任感和职业热情

门窗业务员数名，有工作经验者优先

【岗位职责】 -负责高端养老社区的宣传销售与客户沟通 -协助完成各项工作任务

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

内蒙呼和浩特连锁品牌600平全场馆瑜伽普拉提 高薪诚聘预售小伙伴 预售专员4名 无责任底薪4000-5000 高提点18% 高返50起 提供免费住宿+专业培训+团建 单场收入3-10万 外地 月休四天（26天工作制） 预售结束三天内结清工资

销售家电产品，晋升空间 业务经理 分公司总经理

店内客户维护，导购服务，销售沟通与洽谈

招聘农资推广销售人员若干名能说会唠有相关经验者优先蒙汉兼通者优先没有经验的会统一培训底薪＋高提成能力优秀者月薪五万不成问题 扎赉特旗龙谷农资经销处电话

简单粗暴月入过万不是梦

黑吉辽省，内蒙古招电梯安装工，小工2人：18岁至58岁，能吃苦、虚心好学，身体健康，服从安排，工资6000元/月，包吃住；中工5人：会基本安装如导轨、厅门、做机房、轿厢等机械部位，能带领小工完成部分工作，工资8000-10000元/月，包吃住；大工2人：机械全拿，会从进场开箱到主体完工所有流程包括放样线，电气不会可，但基本施工电得会，工资10000-13000元/月，包吃住；上述岗位长期招聘，要求服从现场带班安排；

有做塑胶板的吗。

用装载机司机顶班，五原北边干活电话<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

呼和浩特市和林格尔县招水电

呼伦贝尔市牙克石市招隧道工地/杂工

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展成长期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多元福利体系，全面覆盖你的工作与生活！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活更轻松 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，精准匹配客户需求，协助选定理想居所，推动交易达成； （3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权归属，完成物业的专业评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向岗位上的全面发展！每月开放晋升通道，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理成员享受丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责 你将如何大显身手？ 在这个充满活力的角色中，你将成为产品营销的核心驱动力，兼具敏锐洞察、创意输出与高效执行能力，全面推动业务增长，助力百果园产品实现广泛而深远的市场影响！你的主要职责涵盖： 1、洞察先机：深入分析行业趋势、竞争对手动态及用户行为数据，提炼关键信息，为产品定位与营销决策提供有力支持； 2、创意策划：结合市场洞察与产品特质，设计高创意、高回报的整合营销方案，覆盖线上线下的内容传播、活动运营、推广策略与投放规划； 3、高效执行：联动商品、运营、设计、新媒体、公关等多方团队，统筹推进项目落地，及时应对并解决执行过程中的各类问题； 4、效果复盘：持续跟踪营销活动表现，评估投入产出比、成本效率与实际收益，归纳总结，为后续策略优化提供数据依据； 5、产品品牌塑造：主导百果园产品品牌的建设工作，制定并落实品牌传播计划，借助社交媒体、KOL协作、原创内容及公关事件等方式，提升品牌知名度、好感度与用户粘性。 岗位要求 任职要求： 本科及以上学历，3年以上品牌策划相关经验，具备消费零售或连锁行业背景及成功实战案例者优先，拥有出色的项目统筹能力、创意思维与审美素养。

【薪酬福利】 1、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效，大专最高可享8000元；本科最高可达9000元 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 【岗位要求】 · 大专及以上学历的应届毕业生或实习生 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒沉迷、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，具备责任心，始终以客户利益为先，恪守职责 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销领域中高层管理者，对职业路径有清晰规划 【工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续服务 【培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度赋能 【晋升通道】 · 新营销管理路线：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，零门槛限制，每月开放一次晋升机会

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，为客户提供专业的国际物流代理服务； 2. 熟悉国际货代业务知识，根据客户需求制定系统化、个性化的物流解决方案； 3. 积极开拓新客户资源，同步维护现有客户关系，增强客户合作稳定性； 4. 借助公司提供的优质支持资源，高效完成业务对接并推动合作落地 任职要求： 1. 具备一年以上国际货运代理行业工作经验，了解整体业务运作流程； 2. 有海运操作背景者（即使无销售经历）亦可考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力及专业素养，能够适应一定的工作强度

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项任务 3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、承担客户回访职责，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

商贸有限公司招聘业务员，送货员，工资4000多，活不累，有过白酒啤酒销售经验的优先，工作地点前旗市区，有意者联系

监控设备的渠道销售，维护渠道等工作

招聘截止日期2025.10.31 招聘人数：10人 年龄要求：20～33周岁 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销； 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。

招聘招聘 线上销售10名(不地推不陌拜不打电话) 不耽误正常工作 薪资日结，按单提成，利润可观 邻近年底，想多赚点儿钱的朋友们速来

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-09 呼和浩特兼职半天班岗位 每日上午两小时到岗参会，8:30—10:00，每月出勤满24天即可 要求：年龄30至50岁，大专及以上学历，性别不限 薪资待遇：月结，1500-2000元

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，评估并选定具有潜力的区域； 2、利用线上与线下多种方式拓展客户资源，打通合作渠道； 3、收集房源相关信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东进行面谈，协商合同条款并推动签约落地； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景图片，核查配套设备完整性； 6、维护客户关系，促进新老客户推荐，提升复购与转介率 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通能力、应变能力，有团队协作精神和客户服务意识 3、工作热情高，性格外向，积极主动，乐于挑战 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

1、根据公司提供的企业资源，联系意向客户，进行客户拜访，有效与客户沟通公司产品与服务，推动销售目标达成，后续对接客户完成服务。 2、加上微信了解客户公司诉求，运用销售技巧和专业知识，以及价值观念体现，把客户邀约出来进行面谈。 3、维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；为客户量身定制法律服务内容。 4、销售模式：网销+面销+电销的模式达成签约。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售经验优先。 2、能接受电销的工作方式。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，具有较强的抗压能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 岗位福利: 1、新员工入职有专业负责人进行无法律相关经验的免费培训活动 2、节日福利+团建活动+生日福利+带薪培训+带薪假期 3、广阔的晋升平台—公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有晋升均优先内部选拔，能者得之。 上班时间，8.30-12.00，冬季2.00～5.30 8.30-12.00，夏季2.00～6.00 工资待遇，底薪++绩效+提成（6%以上） 拿到手在6000往上 周末双休，节假日按国家法定休息

岗位职责： 1.负责公司产品推广 2. 主动挖掘潜在客户 3.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先 4.工作地点灵活

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展各类促销及品牌宣传活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在工作城市的市场情况，具备一定本地资源者优先